桐廬縣富春電子商務(wù)研究院2018年公開招聘教師公告
根據(jù)《杭州市事業(yè)單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（杭人社發(fā)〔2014〕380號）、《桐廬縣事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（桐政辦〔2008〕60號）和《關(guān)于進一步加強事業(yè)單位人事管理的通知》（桐政辦〔2013〕13號）精神，結(jié)合桐廬縣職業(yè)教育事業(yè)發(fā)展實際，決定面向社會人員公開招聘桐廬縣富春電子商務(wù)研究院事業(yè)編制教師5名，聘用后，至杭州技師學院從事教學工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1．遵紀守法，熱愛職教事業(yè)，有良好的社會公德和職業(yè)道德；
2．本科及以上學歷畢業(yè)的社會人員；
3．年齡在35周歲及以下（1983年1月31日后出生）；
4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5．應(yīng)聘教師崗位須具有相應(yīng)的教師資格證，其中全日制“211工程”、“985工程”學校高考第一批錄取畢業(yè)生報考教師崗位，教師資格證暫不作要求，錄用后三年內(nèi)取得，未在規(guī)定時間內(nèi)取得的予以解聘。
6．符合報考崗位的其它資格條件(具體詳見附件1)，專業(yè)要求以所呈報學歷專業(yè)為準,招聘職位所要求的工作經(jīng)歷是指在各類企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟組織、社會組織和生產(chǎn)一線、農(nóng)村、黨政機關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）工作，或曾在軍隊服役、自謀職業(yè)、個體經(jīng)營的累計經(jīng)歷。大學生“村官”等服務(wù)基層項目人員服務(wù)基層時間計入工作經(jīng)歷。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。報考要求具有工作經(jīng)歷職位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動（聘用）合同及養(yǎng)老保險繳費等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。其它有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷的計算，截止時間為2018年1月31日。
二、招聘程序
1．報名和資格審查：符合報考條件的考生由本人持如實完整填寫的報名表（附件3）及報名所需材料（見附件2）于2月7日（上午8:30—11:30，下午14:00—17:00）到桐廬縣人社局四樓會議室（桐廬縣云棲中路828號）報名。每人限報一個職位，并進行現(xiàn)場資格審查。
報名結(jié)束后，對有效報考人數(shù)不足招聘計劃3倍的崗位，取消或核減招聘計劃。對通過報名和資格審查未達到開考比例不開考崗位的報考人員另行通知改報。
2.領(lǐng)取準考證：通過報名和資格審查的考生于2月8日（上午8:30—11:30）到桐廬縣人社局四樓會議室（桐廬縣云棲中路828號）領(lǐng)取準考證（委托他人領(lǐng)取準考證的，須提供委托人和考生本人身份證復(fù)印件及委托書）。
3.筆試：筆試科目為一門，時間為2018年2月25日上午9∶00—11∶00，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識與寫作。
4.面試：根據(jù)學科要求采取試講形式進行面試。面試滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者不具有體檢和考察資格。
按崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:3比例確定面試對象，不足面試比例的崗位，按實際人數(shù)進入面試。未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視作放棄面試，不作遞補。
面試具體時間、地點另行通知。
5．綜合成績：筆試和面試成績各占50%的比例折合成總成績。筆試、面試、綜合成績均保留兩位小數(shù)。綜合成績相同，以筆試成績高的排名在先。
6．體檢：體檢費用由本人承擔，根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1:1的比例確定體檢對象。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。
7．考察：根據(jù)綜合成績從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)與考生數(shù)1∶1的比例確定考察對象，考察對象為體檢合格人員�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）�？疾旖Y(jié)論不合格的，在面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，確定人員參加體檢和考察。
8．公示：根據(jù)筆試、面試和體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在桐廬人才網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。對公示期內(nèi)反映有問題的人員，經(jīng)調(diào)查核實不符合聘用條件的，不予聘用；因此產(chǎn)生的空缺崗位不作遞補。
9．聘用：公示期滿無異議的，報經(jīng)縣人社局審核后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，最低服務(wù)年限5年（含試用期）。
面試、體檢、考察人員名單公布前，本人自動放棄面試、體檢、考察的，可在其招聘崗位根據(jù)綜合成績從高分到低分逐個依次遞補。
批準聘用人員無正當理由在規(guī)定時間內(nèi)不報到的，或發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或聘用條件的，取消聘用資格，不再遞補。
三、其它事項
1．考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）執(zhí)行。
2．報考者提供的報考信息、材料應(yīng)當真實、有效、準確。資格審查貫穿招聘程序全過程，凡提供虛假材料獲取報考資格的，一經(jīng)查實，取消報考資格，并按規(guī)定進行處理�？荚囍猩婕斑`紀違規(guī)和提供虛假材料行為的考生信息，將在桐廬縣公共信用平臺予以公布。
3．各招聘崗位要求學歷均為國家承認學歷。
4．縣人社部門和招聘單位不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦針對本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書和考試大綱。
5．進入面試、體檢、考察和擬聘用人員名單在桐廬人才網(wǎng)公布。
6．已簽訂勞動合同（聘用合同）、就業(yè)協(xié)議者，聘用前由考生本人負責與原單位解除勞動關(guān)系。
7．本公告由杭州技師學院負責解釋。
附件：1.招聘計劃及條件
2.報名所需材料清單
3.報名登記表
聯(lián)系電話：0571-64619301
桐廬縣人力資源和社會保障局
杭州技師學院
2018年1月29日
