​吉安師范附屬小學(xué)2018年3月面向社會(huì)公開招聘聘用制教師工作方案

根據(jù)吉安師范附屬小學(xué)現(xiàn)有教師不足的狀況和教育教學(xué)工作需要，為保證今年春季學(xué)校正常開學(xué)，決定面向社會(huì)公開招聘聘用制教師10名。現(xiàn)制定以下工作方案：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，招聘德才兼?zhèn)鋬?yōu)秀人才。

二、招聘崗位、數(shù)量及條件

語(yǔ)文教師2名，數(shù)學(xué)教師2名，英語(yǔ)教師2名，體育教師2人，音樂（舞蹈）教師2名。

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，恪守教師職業(yè)道德，身體健康；

（二）年齡：40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；

（三）學(xué)歷：本科及以上；

（四）取得小學(xué)及以上相關(guān)學(xué)科教師資格證；

三、招聘工作程序

（一）報(bào)名和資格審查

1．報(bào)名時(shí)間：3月3日至4日。

2．報(bào)名地點(diǎn)：吉安師范附屬小學(xué)辦公室，報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。

3．報(bào)名所需材料：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證書的原件和復(fù)印件一份；

（2）近期1寸同底免冠彩色照片4張；

現(xiàn)場(chǎng)填寫《吉安師范附屬小學(xué)招聘聘用制教師考試報(bào)名表》（一式二份），經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后方可報(bào)名。

4．資格審查：招聘學(xué)校負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格查審。

（二）考試

由面試和試教兩部分組成，先面試后試教。成績(jī)均以百分制計(jì)算。

1．面試

（1）面試由答辯（分值70分）和特長(zhǎng)展示（分值30分）兩部分組成。面試時(shí)間每人控制在10分鐘之內(nèi)。最后按招聘崗位數(shù)1：3從高分到低分的順序確定試教對(duì)象（最后一名出現(xiàn)成績(jī)相同一并列入）。如因考生自動(dòng)放棄或資格審查不合格出現(xiàn)的空額，按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（2）試教，內(nèi)容為所招聘崗位小學(xué)相關(guān)學(xué)科課程，具體試教內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)抽取確定，試教者當(dāng)場(chǎng)備課，當(dāng)場(chǎng)試教，并當(dāng)場(chǎng)公布試教成績(jī)。試教時(shí)間20分鐘。

2．面試時(shí)間：3月5日，試教時(shí)間：3月6日。地點(diǎn)在本校。

（三）體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)，按考試成績(jī)（面試成績(jī)×50%+試教成績(jī)×50%）從高分到低分等額確定體檢對(duì)象（試教成績(jī)須達(dá)到70分及以上方可列入）。如應(yīng)聘人員考試成績(jī)出現(xiàn)同分的現(xiàn)象，以面試成績(jī)的高低確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法（試行）》（贛教發(fā)〔2010〕09號(hào)）。如因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格者，再按照考試成績(jī)從高分到低分的原則依次遞補(bǔ)。

(四)公示

根據(jù)崗位要求以及考試、體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并公示5個(gè)工作日。

(五)辦理聘用手續(xù)

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。聘用合同一年一簽。工資待遇面議。

四、咨詢電話

吉安師范附屬小學(xué)：8238682

聯(lián)系人：陳老師：13907969922、劉老師：15879603412

​吉安師范附屬小學(xué)

2018年2月22日