城口縣2018年第一季度赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)優(yōu)秀人才，提高教師人才隊(duì)伍整體素質(zhì)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)
準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
面向社會(huì)公開招聘教育事業(yè)單位工作人員30名。招聘單位、招聘學(xué)科、崗位層次、招聘名額詳見《城口縣2018年第一季度赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（附件1）；
招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）執(zhí)行。因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
三、招聘條件和范圍
（一）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素質(zhì)，無紀(jì)律處分記錄；
3.符合崗位要求的招聘條件（附件1）；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名前一天（附件1）；
6.2018年全日制普通高校本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書等須在2018年7月31日前取得；
7.自愿在招聘單位最低服務(wù)5周年及以上，服務(wù)期內(nèi)不得交流轉(zhuǎn)聘到縣外。5年內(nèi)主動(dòng)提出與聘用單位解聘的，解除聘用合同、終止人事關(guān)系并且按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任；
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度等規(guī)定的有關(guān)要求。
（二）以下人員不屬于招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；城口縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；已與城口縣公辦學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議的人員；在讀的非全日制普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學(xué)歷（學(xué)位）須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序
考生對照本《簡章》和《一覽表》的報(bào)考條件要求，只能選擇一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)考，不得同時(shí)報(bào)考2個(gè)及以上的招聘崗位。
（一）報(bào)名及資格審查
1.現(xiàn)場報(bào)名
時(shí)間：2018年3月16日9：00—17:00
地點(diǎn)：重慶師范大學(xué)大學(xué)城校區(qū)就業(yè)指導(dǎo)中心校友會(huì)堂三樓多功能廳（重慶市沙坪壩區(qū)虎溪大學(xué)城中路37號(hào)）。
咨詢：報(bào)名工作相關(guān)事宜咨詢請致電
吳老師13883802634;
胡老師13658323868。
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名方式，不接受電話、傳真及網(wǎng)上報(bào)名等方式。
2.現(xiàn)場審核所需材料及要求
報(bào)名人員須提供以下材料：①本人身份證原件及復(fù)印件一份、②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金獲得情況、社會(huì)實(shí)踐情況等內(nèi)容）一份（其中學(xué)習(xí)成績表須學(xué)院蓋章，獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證書須提供原件）、③《重慶市城口縣公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）一份、④經(jīng)學(xué)校簽章的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份。⑤本人親手填寫的誠信承諾書（附件4）。⑥委托報(bào)名的需提交委托書；⑦近期1寸免冠彩照2張。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考試考核。
各招聘崗位的開考比例為1:3。報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例的，則相應(yīng)遞減該崗位招聘名額至規(guī)定比例（出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理），無法遞減的，取消該崗位的本次招聘。對未達(dá)開考比例的特殊崗位和急需緊缺崗位，經(jīng)報(bào)市人力社保局認(rèn)定同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
各崗位報(bào)名人數(shù)、通過資格審查人數(shù)一覽表在報(bào)名結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在城口縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）考試考核
考試考核分為專業(yè)科目測試和面試。
1.專業(yè)科目測試
專業(yè)科目測試以閉卷筆試的方式進(jìn)行，內(nèi)容為所報(bào)考學(xué)科普通高中段學(xué)科知識(shí)，測試時(shí)間90分鐘，分值100分。
筆試時(shí)間：2018年3月17日9：30—11：00
筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證（請考生于2018年3月17日07:00—8：00到現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，過時(shí)視為棄權(quán)）。
請考生在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)憑準(zhǔn)考證和身份證參加專業(yè)技能測試。正式開考后30分鐘未到考場考生視為棄權(quán)。請考生提前熟悉考場交通路線，以免誤考。
專業(yè)科目測試成績以及進(jìn)入面試人員名單，將于2018年3月17日18：00左右在考點(diǎn)張榜公布，同時(shí)電話通知進(jìn)入面試人員，請各位考生當(dāng)天保持通訊通暢。
2.面試
按招聘職位1:3的比例，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低依次確定進(jìn)入專業(yè)能力測試(面試)人選。若最后一名出現(xiàn)并列，則并列進(jìn)入專業(yè)能力測試(面試)。經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄專業(yè)能力測試(面試)者，取消專業(yè)能力測試(面試)資格，其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
面試內(nèi)容：主要測評考生的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力、綜合分析能力、應(yīng)變和情緒控制能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、應(yīng)聘者的適崗能力等。面試內(nèi)容以人民出版社現(xiàn)行發(fā)行的高中必修教材為依據(jù)。
面試方式：采取現(xiàn)場講課的方式進(jìn)行。面試準(zhǔn)備時(shí)間為40分鐘，現(xiàn)場講課時(shí)間為20分鐘（其中講課15分鐘，回答提問5分鐘）。面試講課內(nèi)容在考生面試準(zhǔn)備開始時(shí)現(xiàn)場隨機(jī)抽簽確定。面試時(shí)，考生須使用普通話。
面試分值為100分，面試成績當(dāng)場公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。對考官評定考生面試成績在60分以下和90分以上的，面試考官應(yīng)在評分表上說明理由；考生面試最后成績在60分以下和90分以上的，由考官組寫出書面報(bào)告，并報(bào)送縣人力社保局備案。因各種原因?qū)е聝H有1名考生參加面試的，對因降低開考比例未形成競爭的招聘崗位，考生面試成績還應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一類型面試的所有人員的平均成績，方可確定為進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。面試工作嚴(yán)格按照《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
面試時(shí)間：2018年3月18日8：30開始，地點(diǎn)另行電話通知，并在專業(yè)科目測試地點(diǎn)張榜公布。
3.考試考核成績計(jì)算
考試考核總成績采用百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
考試考核總成績=專業(yè)科目測試成績×60%+面試成績×40%（每項(xiàng)計(jì)算結(jié)果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法保留兩位小數(shù)）。
4.確定擬聘對象
按招聘崗位指標(biāo)數(shù)和考生考試考核總成績從高分到低分依次等額（1:1）確定擬聘對象。進(jìn)入擬聘對象最后一名考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí)，則依次按專業(yè)科目成績高者、學(xué)歷高者優(yōu)先。若上述情況和成績均相同，則由縣人力社保局會(huì)同縣教委組織加試一場面試，按加試的結(jié)構(gòu)化面試成績從高分到低分依次等額確定最終擬聘對象。
考試考核總成績、擬簽訂就業(yè)協(xié)議人員名單在考點(diǎn)當(dāng)天18:00前公布，并于整個(gè)考核環(huán)節(jié)結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在城口縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（三）簽訂協(xié)議
確定為擬聘對象者，考核當(dāng)天現(xiàn)場簽訂擬聘協(xié)議和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》（請2018年應(yīng)屆畢業(yè)生務(wù)必自帶）。
擬聘對象若經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄擬聘資格者，經(jīng)縣人力社保局和縣教委研究同意，其缺額在考試考核合格者當(dāng)中按報(bào)考該崗位考生筆試面試總成績從高分到低分依次一次性遞補(bǔ)。
（四）體檢
簽訂擬聘協(xié)議者為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（實(shí)行）及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部〔2010〕19號(hào)）和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）以及《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為自動(dòng)放棄體檢（復(fù)檢）資格。體檢不合格者，取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，不予遞補(bǔ)。
（五）資格復(fù)審及考察
體檢合格的考生，須在2018年7月31日前將本人畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證件原件和復(fù)印件交城口縣教委人事科402室進(jìn)行資格復(fù)審，2018年7月31日前將個(gè)人檔案郵寄到城口縣教委檔案室。如未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得報(bào)考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書，取消聘用資格。若資格復(fù)審不合格產(chǎn)生的缺額，按該報(bào)考崗位考生總成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。（當(dāng)總分相同時(shí)，依次按學(xué)歷、職稱及職（執(zhí)）業(yè)資格、筆試成績高者優(yōu)先）。
資格復(fù)審合格的考生，由縣人力社保局會(huì)同縣教委對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及有無違法犯罪行為、需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察。若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額，取消該招聘崗位，不予遞補(bǔ)�？疾煲院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
（六）公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間、考核總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
（七）聘用及待遇
公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報(bào)經(jīng)城口縣人力社保局審批；對有嚴(yán)重問題并查實(shí)有據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后，再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位與受聘人員按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格，予以轉(zhuǎn)正定級(jí)；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
五、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
六、其他事項(xiàng)
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并及時(shí)查詢筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由城口縣人力社保局、城口縣教委負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：023-59225936
聯(lián)系人：冉老師
聯(lián)系電話：023-59223728
聯(lián)系人：熊老師
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡歷）。
附件：
1：附件1.城口縣2018年第一季度赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xlsx
3：附件3.重慶市城口縣公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc
