2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師簡章

根據(jù)廣陵區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和人才隊(duì)伍建設(shè)需要，按照國家和省有關(guān)公開招聘事業(yè)單位工作人員規(guī)定，現(xiàn)面向社會公開招聘廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位教師，簡章如下:

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；

（二）思想政治素質(zhì)好，熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正；

（三）符合《2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》（以下簡稱《崗位簡介表》，附后）中各崗位所規(guī)定的具體資格條件；

（四）身心健康，能適應(yīng)崗位要求，年齡為18周歲以上、35周歲以下（1982年3月14日至2000年3月18日期間出生，其他限定的年齡計(jì)算參照此方法進(jìn)行）;全日制普通高等院校2018年碩士及以上學(xué)位應(yīng)屆畢業(yè)研究生（非在職）和已聘用在江蘇省內(nèi)中小學(xué)（含幼兒園、特殊教育機(jī)構(gòu)、普通中小學(xué)、成人初等中等教育機(jī)構(gòu)、職業(yè)中學(xué)）教學(xué)崗位工作達(dá)5年及以上的人員，年齡可放寬至40周歲（1977年3月14日及以后出生）;

（五）取得《教師資格條例》規(guī)定的相應(yīng)教師資格證書；

（六）取得祖國大陸全日制普通高等院校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得祖國大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺灣居民應(yīng)聘時(shí)按江蘇省人力資源和社會保障廳等部門蘇人社發(fā)〔2012〕418號文件有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

（七）符合招聘簡章規(guī)定的其他條件。

應(yīng)聘人員與應(yīng)聘學(xué)校負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該校負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的教師崗位。

在讀的全日制普通高等院校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員，不得報(bào)考。

尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，具有本簡章有關(guān)“考察”參照標(biāo)準(zhǔn)所列不合格情形之一的人員，以及按照有關(guān)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位相關(guān)崗位的人員，不得報(bào)考。

二、招聘單位、招考崗位條件

可通過以下網(wǎng)站查詢《2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表》:

揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju

揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj

三、招聘程序和方法

招聘工作按照報(bào)名與資格審查、筆試、面試（實(shí)際操作能力測試，以下統(tǒng)稱面試）、體檢、考察、公示和聘用等程序進(jìn)行。

（一）報(bào)名與資格初審

1、報(bào)名方式及時(shí)間

考試報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)考人員在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）上按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫本人信息。

報(bào)名、照片上傳時(shí)間:

2018年3月14日09∶00－3月18日16∶00；

資格初審時(shí)間:

2018年3月14日09∶00－3月20日16∶00;

繳費(fèi)時(shí)間:

2018年3月14日09∶00－3月21日16∶00。

報(bào)名網(wǎng)址:揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）

報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。通過初審后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

2、報(bào)名注意事項(xiàng)

（1）報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并確認(rèn)誠信承諾書，應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)名信息，并上傳本人近期免冠正面2寸（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為20Kb以下）。

報(bào)考人員提供虛假報(bào)考信息及申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名資格、考試資格乃至聘用資格等。

（2）報(bào)名前，請務(wù)必認(rèn)真閱讀招聘簡章及其《崗位簡介表》，弄清具體規(guī)定，遵循相關(guān)要求，準(zhǔn)確選報(bào)崗位。本簡章及崗位規(guī)定的報(bào)考資格條件，報(bào)考人員需在2018年3月18日（全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生畢業(yè)證書<學(xué)位證書>和教師資格證書取得時(shí)間、2018年畢業(yè)的留學(xué)人員學(xué)位證書及教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料和教師資格證書取得時(shí)間、報(bào)考對象相關(guān)年限計(jì)算截止時(shí)間等為2018年8月31日）及以前具備。

（3）報(bào)考人員只能選擇《崗位簡介表》中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名；報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證；資格未初審或資格初審未通過的，在報(bào)名時(shí)間截止（3月18日16∶00）前可以改報(bào)其他崗位。

考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)盡早選擇崗位進(jìn)行報(bào)名，以便在資格審查未通過時(shí)，可及時(shí)改報(bào)其他崗位。

筆試考區(qū)安排及其有關(guān)要求，詳見考生報(bào)名須知（揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）。

（4）在報(bào)名階段，如有考生所學(xué)專業(yè)名稱不在擬報(bào)崗位所列專業(yè)范圍內(nèi)，在2018年3月16日16:00之前，其所提供相應(yīng)畢業(yè)學(xué)校出具的成績單等課程設(shè)置材料，證明與擬報(bào)考崗位所列專業(yè)非常相近的，廣陵區(qū)人力資源和社會保障局會同廣陵區(qū)教育局審核認(rèn)定符合崗位要求并可以此專業(yè)報(bào)考該崗位的，需及時(shí)上網(wǎng)公布。

（5）報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到《崗位簡介表》規(guī)定開考比例的崗位，按規(guī)定的辦法、程序，適當(dāng)降低開考比例；此后仍無法開考的，相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃，直至取消該崗位（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，崗位招聘計(jì)劃核減后，相關(guān)單位招聘計(jì)劃最終在該崗位擬聘用人員確定后，根據(jù)擬聘用人員自主選擇受聘情況相應(yīng)自然減少乃至取消）。有關(guān)情況，及時(shí)在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/glrsju）、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）公布；報(bào)考被取消崗位并通過該崗位資格審查且繳費(fèi)成功的人員，可于3月22日09:00-16:00重新登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）改報(bào)其他符合條件的崗位。

（6）享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)，于2018年4月2日-3日憑相關(guān)單位出具的證明到廣陵區(qū)教育局（揚(yáng)州市沙灣北路濱水路66號），經(jīng)其審核確認(rèn)后按規(guī)程辦理減免報(bào)名費(fèi)用手續(xù)。

（7）通過報(bào)名資格初審的報(bào)考人員，須及時(shí)繳納報(bào)名費(fèi)用，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

報(bào)考人員應(yīng)在2018年3月28日-30日自行登錄揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁（http://gl.yangzhou.gov.cn/gljyj）下載并打印準(zhǔn)考證。

4、資格初審

考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格初審工作，由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局委托廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)。報(bào)名期間，廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、廣陵區(qū)教育局公布咨詢電話，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)考人員關(guān)于考生年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格的咨詢，確保報(bào)考咨詢電話暢通。資格初審期間，廣陵區(qū)教育局根據(jù)招聘簡章規(guī)定的報(bào)考資格要求和崗位所需條件，依據(jù)網(wǎng)上報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行資格審查，并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息后48小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名；對未通過資格審查的，應(yīng)說明理由；對填報(bào)材料不全或需報(bào)考人員補(bǔ)充說明的事項(xiàng)，應(yīng)注明缺失或需說明的內(nèi)容，并退回報(bào)考人員補(bǔ)充。

對通過報(bào)名資格審查的人員，廣陵區(qū)教育局應(yīng)下載留存報(bào)考者的報(bào)名信息，以供面試前資格復(fù)審時(shí)使用。

廣陵區(qū)教育局應(yīng)高度重視報(bào)考資格審查工作，資格審查應(yīng)客觀、公正、及時(shí)，對所有報(bào)考人員一視同仁。

（二）筆試

筆試全部采取閉卷考試方式。筆試內(nèi)容見《崗位簡介表》。

筆試時(shí)間:

2018年3月31日上午

考生應(yīng)按照筆試準(zhǔn)考證上確定的具體時(shí)間和地點(diǎn)及有關(guān)要求參加筆試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證，身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致，否則不得進(jìn)入考場參加考試。

筆試采用百分制計(jì)分。

（三）面試人選確定和報(bào)考資格復(fù)審

（1）面試人選確定

按省規(guī)定，筆試成績合格線不得低于筆試總分的50%。廣陵區(qū)人力資源和社會保障局會同廣陵區(qū)教育局具體確定各科目筆試合格分?jǐn)?shù)線。對合格分?jǐn)?shù)線及以上人員，按各招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例（不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)），以考生筆試成績從高分到低分確定參加面試的人選（含同分并列者）。各崗位之間不進(jìn)行調(diào)劑。

（2）報(bào)考資格復(fù)審

面試前，對面試人選進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審�？忌�年齡、學(xué)歷、專業(yè)等報(bào)考資格復(fù)審工作由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)。

資格復(fù)審時(shí)，報(bào)名者應(yīng)提供招聘簡章及崗位要求的相關(guān)證明材料。其中，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供本人身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的大學(xué)生）等；其他報(bào)名者還須提供本人身份證、畢業(yè)證書等。報(bào)考條件中有其他具體要求的（如學(xué)位證書、教師資格證書等），還須提供對應(yīng)資質(zhì)材料。上述材料均要出示原件并提供復(fù)印件。

在職人員特別是在職中小學(xué)教師報(bào)名前應(yīng)征得所在單位同意，2018年畢業(yè)的定向生、委培生報(bào)名前應(yīng)征得定向單位、委培單位同意，外省生源的師范類應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名前應(yīng)征得畢業(yè)學(xué)校同意，前述同意報(bào)考的證明需及時(shí)提供，最遲必須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交。如在上述規(guī)定的“最遲”時(shí)限內(nèi)，仍不能提交的，視為該考生自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

復(fù)審不合格的，取消面試資格。因復(fù)審不合格等出現(xiàn)缺額時(shí)，在報(bào)考同崗位的筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選（含同分并列者）直至面試名單公布。

（四）面試

面試主要考察教育教學(xué)水平、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、儀表舉止、愛好特長等綜合素質(zhì)。

面試以試講的形式進(jìn)行。面試采用百分制計(jì)分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績不合格者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

本次考試（筆試、面試）均不指定復(fù)習(xí)教材（輔導(dǎo)用書），不組織、也不指定任何機(jī)構(gòu)組織考前培訓(xùn)。

（五）體檢

符合上述“（四）面試”有關(guān)最低合格標(biāo)準(zhǔn)的人員，在總成績計(jì)算中，按其筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計(jì)算合成總成績。

根據(jù)入圍考生考試總成績，按用人單位招聘崗位計(jì)劃數(shù)1︰1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。如其中同一崗位考生考試總成績相同，以筆試成績從高分到低分確定參加體檢人員；如筆試成績?nèi)韵嗤�，則另行增加筆試并從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢工作由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一負(fù)責(zé)，按有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。

（六）考察

體檢合格人員的考察工作由招聘單位和廣陵區(qū)教育局參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察（政審）規(guī)定組織實(shí)施，廣陵區(qū)教育局統(tǒng)籌負(fù)責(zé)，廣陵區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查。

因體檢或考察不合格等出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，均按該崗位入圍考生考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（七）公示

考察合格者，各招聘崗位擬聘用人員名單由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局和廣陵區(qū)教育局按規(guī)定在揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)人社局專頁、揚(yáng)州市廣陵區(qū)政府網(wǎng)站—區(qū)教育局專頁等有關(guān)網(wǎng)站公示，期限為7個(gè)工作日，接受社會和考生監(jiān)督。

（八）聘用

公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)（其中，不同單位因招考條件相同而按同一崗位招聘的，由廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織擬聘用人員按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇各自受聘單位）。由招聘單位將相關(guān)材料經(jīng)廣陵區(qū)教育局審核后，報(bào)廣陵區(qū)人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并核發(fā)聘用資格通知書，準(zhǔn)予聘用的人員持聘用資格通知書等材料辦理報(bào)到手續(xù)。領(lǐng)取聘用資格通知書時(shí)，全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書原件及復(fù)印件，2018年畢業(yè)的留學(xué)人員須提供學(xué)位證書、教育部門學(xué)歷認(rèn)證材料、教師資格證書原件及復(fù)印件。獲準(zhǔn)被聘用的人員如與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同（聘用協(xié)議等）或存有其他人事勞動(dòng)等關(guān)系，在正式聘用前，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合聘用條件的，不予聘用。聘用資格核準(zhǔn)后放棄聘用資格的不再遞補(bǔ)。

因資格審查或體檢或考察不合格等原因，取消考生相應(yīng)資格時(shí)，廣陵區(qū)人社局和教育局應(yīng)及時(shí)告知考生取消資格決定的內(nèi)容及依據(jù)等。

聘用工作按照事業(yè)單位崗位聘用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、聘后管理及待遇

聘用人員實(shí)行6個(gè)月試用期制度（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月）。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用；考核不合格者，取消正式聘用資格，自謀職業(yè)。聘用待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作的有關(guān)政策和工作紀(jì)律。堅(jiān)持招聘政策、招聘崗位、資格條件、考試成績、聘用結(jié)果面向社會公開，自覺接受社會的監(jiān)督，增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度。邀請紀(jì)檢部門對招聘工作全過程進(jìn)行檢查、監(jiān)督。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話:廣陵區(qū)紀(jì)委0514-80821121，廣陵區(qū)紀(jì)委第一派駐紀(jì)檢組0514-87365508，廣陵區(qū)紀(jì)委第五派駐紀(jì)檢組0514-82097858。

六、本簡章中“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包括本項(xiàng)，未盡事宜按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本簡章由廣陵區(qū)人力資源和社會保障局、廣陵區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0514-87365503

附：2018年揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育部門所屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位條件簡介表.xls

揚(yáng)州市廣陵區(qū)人力資源和社會保障局

揚(yáng)州市廣陵區(qū)教育局

2018年3月8日