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2018年浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院招聘高層次人才(教師)公告

時(shí)間:2018-03-09 23:32:23 點(diǎn)擊:

2018年浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院公開招聘高層次人才(教師)公告

根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局同意,浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才(教師)96名,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位簡介

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院是由寧波市人民政府和浙江大學(xué)合作創(chuàng)辦的全日制普通本科院校,是具有獨(dú)立法人資格的寧波市屬事業(yè)單位,2013-2017年學(xué)校綜合實(shí)力連續(xù)5年位居中國獨(dú)立學(xué)院排行榜第 1 名。2017年浙江大學(xué)與寧波市人民政府已經(jīng)啟動(dòng)建設(shè)由浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院、浙江大學(xué)寧波研究院、浙江大學(xué)寧波工程師學(xué)院、浙江大學(xué)寧波軟件學(xué)院、浙江大學(xué)寧波國際學(xué)院組成的浙大寧波校區(qū)。

學(xué)校位于寧波市高教園區(qū),占地約1200畝,全日制在校本科生近1.2萬人。學(xué),F(xiàn)有科技部國際科技合作基地1個(gè),國家海洋局研發(fā)與服務(wù)中心1個(gè)、教育部區(qū)域與國別研究基地1個(gè)、省級重點(diǎn)及一流學(xué)科5個(gè)、重點(diǎn)專業(yè)6個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(共建)1個(gè)、重大技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)(共建)1個(gè),市級重點(diǎn)學(xué)科10個(gè)、品牌專業(yè)和特色(重點(diǎn))專業(yè)10個(gè)、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室5個(gè)、協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)、人文社科研究基地3個(gè)、人文社科研究中心4個(gè)、應(yīng)用型人才培養(yǎng)基地1個(gè)。學(xué)校依托浙江大學(xué)開展研究生培養(yǎng)工作,擁有浙江大學(xué)研究生導(dǎo)師120余人,其中博士生導(dǎo)師30余人,在校博士生、碩士生約250人。學(xué)校還依托浙江大學(xué)成立了“浙江大學(xué)寧波博士后工作站”,已累計(jì)招收博士后60余人。

學(xué)校擁有一支富有特色、專兼結(jié)合的具有較高水平的師資隊(duì)伍。專職專任教師隊(duì)伍中,副高及以上職稱占47%,博士學(xué)位占57%,享受國務(wù)院特殊津貼專家3人,國家“千人計(jì)劃”1人,百千萬國家級人才1人,浙江省“千人計(jì)劃3人,有突出貢獻(xiàn)中青年專家、中青年學(xué)科帶頭人、“151人才工程”、教壇新秀等40余人,寧波市“3315計(jì)劃”、“甬江學(xué)者”、領(lǐng)軍和拔尖人才等80余人,寧波市創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)9個(gè)。學(xué)校與美、英、澳、新、韓、法、加等10多個(gè)國家以及港、澳、臺(tái)地區(qū)的多所高校建立了交流與合作關(guān)系。

富有創(chuàng)新的名城名校合作辦學(xué)機(jī)制,使學(xué)校具備獨(dú)特的優(yōu)勢,學(xué)校抓住寧波市與浙江大學(xué)深化戰(zhàn)略合作的新機(jī)遇為學(xué)校拓展了巨大的發(fā)展空間。學(xué)校轉(zhuǎn)型提升戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)需要更多的優(yōu)秀人才,我們誠摯邀請海內(nèi)外英才加盟我校,攜手事業(yè)發(fā)展,共創(chuàng)美好未來。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行,通過資格審查、面試、體檢和考核等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī);

(二)遵守紀(jì)律、品行端正,具備良好的職業(yè)素質(zhì);

(三)具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

詳見招聘具體崗位條件(見附件1)

五、引進(jìn)待遇

頂尖人才(A類):寧波市安家補(bǔ)助300萬,學(xué)校購房補(bǔ)貼面議,學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研啟動(dòng)費(fèi)面議,年薪面議,按成本價(jià)優(yōu)先購買教師公寓;

特優(yōu)人才(B類):寧波市安家補(bǔ)助100萬,學(xué)校購房補(bǔ)貼≥150萬元,學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科≥60萬元、理工科≥150萬元,年薪≥80萬元,按成本價(jià)優(yōu)先購買教師公寓;

領(lǐng)軍人才(C類):寧波市安家補(bǔ)助80萬,學(xué)校購房補(bǔ)貼≥100萬元,學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科≥40萬元、理工科≥100萬元,年薪≥50萬元,按成本價(jià)優(yōu)先購買教師公寓;

拔尖人才(D類):寧波市安家補(bǔ)助50萬,學(xué)校購房補(bǔ)貼≥75萬元,學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科≥20萬元、理工科≥50萬元,年薪≥30萬元,按成本價(jià)優(yōu)先購買教師公寓;

高級人才(E類):寧波市安家補(bǔ)助15萬元+寧波市購房補(bǔ)貼15萬元,學(xué)校購房補(bǔ)貼≥45萬元,學(xué)校團(tuán)隊(duì)建設(shè)和科研啟動(dòng)費(fèi)人文社科≥5萬元、理工科≥10萬元,年薪參照校內(nèi)同類人員,按成本價(jià)優(yōu)先購買教師公寓;

人才分類詳見附件2:人才類別依據(jù)表

六、招聘辦法和步驟

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:

公告發(fā)布之日起至2018年11月30日止。

2.報(bào)名辦法:

登陸浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院網(wǎng)站http://www.nit.net.cn/,在“教師隊(duì)伍”欄點(diǎn)擊“2018年浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院公開招聘高層次人才(教師)公告”,并下載公告中的報(bào)名表,填完后將個(gè)人簡歷及報(bào)名表發(fā)送郵件至zrsc@nit.zju.edu.cn,郵件主題請標(biāo)明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

3.資格初審:

各學(xué)院負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,通過資格初審進(jìn)入面試的人員將由各學(xué)院人事秘書通知本人,同時(shí)通知面試及資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)。

4.認(rèn)定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位,符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1時(shí),按符合招聘條件考生人數(shù)進(jìn)入考試程序。

(二)考試

考試采取面試的辦法進(jìn)行,面試形式包括“單獨(dú)面試”或“試講+面試”兩種形式。學(xué)院將根據(jù)招聘崗位條件及應(yīng)聘人員專業(yè)技術(shù)職稱及學(xué)歷現(xiàn)狀,指定形式進(jìn)行。

1.資格復(fù)審

面試前,應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶報(bào)名表、本人簡歷、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)聘人員屬于2018年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的可憑學(xué)校推薦表和就業(yè)協(xié)議,屬于國境外留學(xué)未畢業(yè)人員的可憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。

2.面試

各學(xué)院組織5名及以上校內(nèi)外專家(副高專業(yè)技術(shù)職務(wù)及以上)組成的考核小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行面試,面試主要測試報(bào)考者所報(bào)崗位的專業(yè)知識水平、教學(xué)能力、科研能力、創(chuàng)新能力、成果轉(zhuǎn)化能力等能力。

3.成績

面試成績滿分100分,不足60分者淘汰。學(xué)校在面試合格人員中,根據(jù)面試表現(xiàn)按1:1的比例確定體檢、考核對象,面試成績相同的將綜合應(yīng)聘人員的科研水平擇優(yōu)錄用。面試成績以及參加體檢、考核人員的名單于面試結(jié)束后在3個(gè)工作日內(nèi)在學(xué)院網(wǎng)站上公布并由學(xué)校人事處通知考核對象。

(三)體檢與考核

參加體檢人員按要求時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)符合《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》要求。

體檢結(jié)束后,招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。考核不合格者淘汰。

因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在面試合格人員中,按面試情況排序從高到低依次遞補(bǔ)。

(四)公示與聘用

擬聘用人員名單由主管部門報(bào)經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,同時(shí)在寧波人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿后無異議,辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。擬錄用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的,須在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間辦理農(nóng)業(yè)家庭戶轉(zhuǎn)居民戶登記手續(xù),不能按時(shí)辦理的在試用期(見習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí),解除聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的,將取消聘用資格。

(五)聯(lián)系地址和聯(lián)系方式:

寧波市錢湖南路1號,浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院人事處(行政樓408辦公室)

聯(lián)系人:黃老師,聯(lián)系電話:0574-88229016   公開招聘監(jiān)督電話:0574-88229097

附件1:招聘具體崗位條件.xls

附件2:人才分類依據(jù)表.doc

附件3:浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院公開招聘教師報(bào)名表.doc

浙江大學(xué)寧波理工學(xué)院     

2017年3月10日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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