北京開放大學2018年招聘公告
2018-03-14
北京開放大學是北京市政府舉辦的以開放、網(wǎng)絡(luò)、遠程學習為特色的新型高等學校，其前身是1960年創(chuàng)辦的北京電視大學。2012年經(jīng)教育部批準更名，是國內(nèi)率先掛牌成立的開放大學之一，擁有獨立的自主辦學權(quán)和學位授予權(quán)。建校50多年來，學校構(gòu)建了覆蓋全市的遠程開放教育辦學系統(tǒng)，形成工、管、文、法、經(jīng)、醫(yī)、教育和藝術(shù)8個學科門類，累計開設(shè)專業(yè)90多個，培養(yǎng)了本、�？飘厴I(yè)生20余萬人。
學�，F(xiàn)設(shè)15個學院，在籍學生8萬余人；擁有首都終身教育研究基地、北京市高層次學術(shù)創(chuàng)新團隊；履行市民終身學習平臺建設(shè)、北京市社區(qū)教育指導中心、學分銀行管理中心等多項社會服務(wù)職能。
面對新時代新要求，學校實施“質(zhì)量立校、人才強校、開放興校”發(fā)展戰(zhàn)略，主動對接首都經(jīng)濟社會發(fā)展需求，積極推進終身教育的供給側(cè)改革，圍繞“衣、食、住、行、生、老、病、養(yǎng)”，調(diào)整優(yōu)化學院和專業(yè)設(shè)置，積極探索體現(xiàn)特色辦學的產(chǎn)學研協(xié)同創(chuàng)新機制，致力于為首都市民提供個性化、多層次、高質(zhì)量的終身學習服務(wù)，努力建設(shè)“特色鮮明，國內(nèi)一流，首都人民滿意的新型大學”。
根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)[2010]102號）等文件精神，結(jié)合學校建設(shè)和發(fā)展需要，現(xiàn)將2018年公開招聘相關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本條件
（一）遵守憲法和法律，政治素質(zhì)高、品行良好；
（二）熱愛教育教學工作、工作責任心強，具有良好的團隊合作精神；
（三）身體健康，能夠適應(yīng)崗位工作需要；
（四）符合招聘崗位所需要的具體條件；
（五）具有北京市常住戶口，非北京戶籍應(yīng)聘者應(yīng)符合北京市人才引進條件；
（六）特別優(yōu)秀的，經(jīng)學校領(lǐng)導集體研究決定，可適當放寬條件限制；
（七）符合回避制度的相關(guān)規(guī)定。
二、招聘崗位、數(shù)量、要求
需求崗位、學歷層次、所學專業(yè)、招聘人數(shù)等相關(guān)信息詳見附件。
三、報名方法
（一）符合條件的應(yīng)聘人員，請登錄北京開放大學網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://bjou.zhiye.com，在線注冊并填寫簡歷信息，申報相應(yīng)崗位。此系統(tǒng)為申報崗位唯一渠道。
（二）每人限報一個崗位。
（三）報名截止時間為2018年3月31日。
四、招聘程序
（一）資格審核
由人事處對應(yīng)聘者進行資格審查,審查通過人員進入函選。
（二）函選
各設(shè)崗相關(guān)部門組成工作組對應(yīng)聘者進行函選，函選通過人員進入初選。
（三）初選
各設(shè)崗相關(guān)部門組成工作組對應(yīng)聘者進行初選，初選成績采用百分制，60分以下不合格。按綜合成績從高到低排序，以招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:5比例（若實際結(jié)果不足1:5的，以實際人數(shù)為準），確定參加職業(yè)勝任力測試人選。
（四）職業(yè)勝任力測試
根據(jù)職業(yè)勝任力測試情況，按照招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例（若實際結(jié)果不足1:3的，以實際人數(shù)為準）確定正式面試人選。
（五）正式面試
正式面試分為試講或個人能力展示評價方式，成績采用百分制，60分以下不合格。依據(jù)面試成績，確定考察人選。
（六）閱檔、政審、體檢
學校人事處組織閱檔、政審、體檢工作。通過閱檔等形式對考察人員的基本情況和資格條件進行復查。政審內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。
（七）確定擬聘人選
根據(jù)考察情況和閱檔、政審、體檢結(jié)果，由校長辦公會集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人選。
（八）公示
擬聘人選在學校主網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
（九）辦理入職手續(xù)
經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定辦理入職手續(xù)。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照學校規(guī)定的時限及要求，配合完成閱檔、政審、體檢及報到等工作，未能按照規(guī)定時限和要求完成的，取消應(yīng)聘資格。
五、聘用待遇
擬聘人員崗位待遇由學校認定后，享受北京市事業(yè)編制待遇。
六、相關(guān)說明
（一）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實、有效的個人證書、證件等相關(guān)材料。在應(yīng)聘過程中弄虛作假，違反公開招聘紀律，將取消聘用資格，對已聘用人員，一經(jīng)查實，解除聘用關(guān)系，由此產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員個人負責。
（二）本次公布的招聘崗位如未能招聘到合適人選，將在后續(xù)公開招聘時一并公布。
（三）本公告的最終解釋權(quán)歸北京開放大學所有。
七、聯(lián)系方式
請應(yīng)聘人員注意查看短信通知和網(wǎng)上公告。不符合條件的人員恕不回復，敬請諒解。
北京開放大學網(wǎng)站www.bjou.edu.cn
北京開放大學
2018年3月14日
