2018年天門(mén)市事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
為了滿足我市事業(yè)單位用人需求，促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)發(fā)展，根據(jù)國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，天門(mén)市事業(yè)單位2018年面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員278名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘工作的總體安排
本次招聘參加2018年全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘統(tǒng)一聯(lián)考。網(wǎng)上報(bào)名、初審、繳費(fèi)、打印筆試準(zhǔn)考證和筆試等5個(gè)環(huán)節(jié)與湖北省直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘的筆試同網(wǎng)同時(shí)段進(jìn)行；筆試成績(jī)發(fā)布、面試前的資格復(fù)審、面試、體檢和考察等筆試后續(xù)招聘環(huán)節(jié)和相關(guān)招聘事項(xiàng)按本公告進(jìn)行。
二、招聘單位、崗位計(jì)劃數(shù)及條件
詳見(jiàn)《2018年天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》（見(jiàn)附件1）。
三、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正；
（三）具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（五）具備崗位所需的其他條件。
招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為:2018年4月2日（如：年齡要求30周歲及以下，即為1987年4月2日及以后出生的,其他依此類推）。專業(yè)工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為:2018年8月1日（如：工作經(jīng)歷要求有2年工作經(jīng)歷，即為2016年8月1日及以前畢業(yè)的，其他依此類推）；畢業(yè)證取得的截止時(shí)間為:2018年8月1日，港、澳、臺(tái)學(xué)習(xí)和國(guó)外留學(xué)人員須于2018年8月1日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證。對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，取消資格。
有下列情況之一的，不得報(bào)名參加招聘考試：
（一）曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；
（二）涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
（三）在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
（四）在讀全日制普通高校非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（五）現(xiàn)役軍人;
（六）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部令第6號(hào))，凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
（七）法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
具體報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《2018年度天門(mén)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》，其中“報(bào)考崗位所需專業(yè)”的各招聘崗位專業(yè)依據(jù)教育部2015年頒布的普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（�？疲⿲I(yè)目錄、《關(guān)于印發(fā)〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）〉〈普通高等學(xué)校本科專業(yè)設(shè)置管理規(guī)定〉等文件的通知》（教高〔2012〕9號(hào)）和1997年頒布的《授予博士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》及其《新目錄有關(guān)學(xué)科與原目錄學(xué)科的對(duì)應(yīng)關(guān)系表》（教部學(xué)位辦〔2011〕25號(hào)）進(jìn)行設(shè)置。
四、報(bào)名及相關(guān)要求
（一）關(guān)于筆試開(kāi)考比例的界定
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，市直事業(yè)單位按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)1:3的比例進(jìn)行筆試開(kāi)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后，達(dá)不到1:3筆試開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。取消或核減的招聘崗位，考生不再進(jìn)行報(bào)名調(diào)劑，其中取消招聘崗位的，聯(lián)系省考試院辦理退費(fèi)手續(xù)。
（二）報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2018年4月8日9:00至4月15日17:00。
2、報(bào)名方式：本次招聘考試的報(bào)名、初審、繳費(fèi)和打印筆試準(zhǔn)考證均通過(guò)湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行。
3、考生報(bào)名資格初審由各招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)考資格審查。具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件2。
（三）報(bào)名要求及辦法
1、報(bào)考人員可在2018年4月8日9:00至4月15日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)報(bào)名，報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。
2、報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息，信守誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格。
3、報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠正面電子照片（照片要求：源照片必須為標(biāo)準(zhǔn)證件照，紅、藍(lán)或白色背景，JPG或JPEG格式，文件大于30KB，大于300*215像素，照片清晰）。
（四）查詢報(bào)考申請(qǐng)初審結(jié)果與報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)
報(bào)考人員請(qǐng)于2018年4月8日9:00至4月16日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)同步查詢報(bào)考資格審查結(jié)果。通過(guò)報(bào)考資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)報(bào)考資格審查的，可在網(wǎng)上報(bào)名期間重新報(bào)名或改報(bào)其他符合條件的崗位。
報(bào)考資格審查通過(guò)的人員，應(yīng)于4月8日9:00至4月17日17:00期間登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)，未按期參加報(bào)名繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄考試。報(bào)名考試費(fèi)用每門(mén)50元，兩門(mén)科目筆試考試費(fèi)用共100元。
（五）筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間
報(bào)名成功后，報(bào)考人員應(yīng)于2018年5月21日9:00至5月26日9:00期間，登錄湖北人事考試網(wǎng)(http://www.hbsrsksy.cn/)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。打印中遇到問(wèn)題請(qǐng)登錄上述網(wǎng)站查詢或與湖北人事考試院聯(lián)系解決（網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－87325035；繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印、筆試考務(wù)咨詢：027－87325449)。
五、考試
（一）成績(jī)計(jì)算
1、筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按筆試50%和面試50%計(jì)入總成績(jī)。
2、《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》滿分為150分，時(shí)間為90分鐘；《綜合應(yīng)用能力》滿分為150分，時(shí)間為120分鐘；面試成績(jī)滿分為100分，時(shí)間以發(fā)布的面試通知規(guī)定的面試時(shí)間為準(zhǔn)。
3、筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷2×(2/3)×50%=筆試總成績(jī)。
面試成績(jī)占總成績(jī)的50%，其計(jì)算公式為：面試成績(jī)×50%=面試總成績(jī)。面試成績(jī)計(jì)算的方法為：去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，以剩余考官數(shù)為基數(shù)計(jì)算平均分的方法得出。
考生成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。
4、為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，根據(jù)國(guó)家和我省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)的政策要求，對(duì)“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃項(xiàng)目人員（簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)目人員”）實(shí)行政策傾斜。截止2018年8月1日，“三項(xiàng)目人員”服務(wù)期滿2年且考核合格,報(bào)名參加本次招考，可在折合成百分制的筆試成績(jī)上增加5分，折算后計(jì)入考生總成績(jī)。該類考生筆試成績(jī)計(jì)算公式為：〔(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》）÷2×(2/3)+5〕×50%=筆試總成績(jī)。“三項(xiàng)目人員”已經(jīng)招錄（聘）為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員）或事業(yè)單位工作人員的，不再享受此加分優(yōu)惠政策。
“三項(xiàng)目人員”加分采取現(xiàn)場(chǎng)審核辦法：此類考生請(qǐng)于4月19日至4月20日持相關(guān)項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、本人二代身份證、學(xué)歷證（學(xué)位證）等材料原件和復(fù)印件，到市人社局事業(yè)科進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)登記審核。今年期滿未領(lǐng)到證書(shū)的，持服務(wù)地“三支一扶”辦或組織部門(mén)開(kāi)具的證明前來(lái)審核。
加分審核地址：天門(mén)市竟陵辦事處陸羽大道西34號(hào)市人社局辦公大樓1005室事業(yè)單位人事管理科，聯(lián)系方式：0728-5223449。
加分人員在天門(mén)人社網(wǎng)（http://rsj.tianmen.gov.cn/）進(jìn)行公示。
