重慶市大足區(qū)2018年第二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)），以及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會(huì)公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試和考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次招聘名額318名，其中公開招聘本科或?qū)？萍耙陨蠈W(xué)歷人員316名（崗位01至崗位276，統(tǒng)稱“本專科崗位”），公開考核招聘碩士研究生及以上學(xué)歷人員2名（崗位277至崗位278，統(tǒng)稱“研究生崗位”）。具體招聘單位、崗位及條件見《重慶市大足區(qū)2018年第二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表》（附件1，簡(jiǎn)稱《一覽表》，下同）。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行。
2.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，應(yīng)聘人員自愿在大足工作5年及以上。
3.年滿18周歲（本簡(jiǎn)章年齡計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月10日，“35周歲及以下”指1982年5月10日至2000年5月9日期間出生，“30周歲及以下”指1987年5月10日至2000年5月9日期間出生）。
4.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、職稱、執(zhí)業(yè)資格等其他條件（詳見《一覽表》）。
5.符合公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)以及崗位要求的身體條件。
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求。
7.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須在2018年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)（學(xué)位）證書。在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在面試資格復(fù)審前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
8.報(bào)考區(qū)教委所屬學(xué)校教師崗位（職教中心的汽修教師除外）的2017年及以前畢業(yè)生在面試資格復(fù)審時(shí)應(yīng)具有相應(yīng)層次及以上教師資格證，2018年畢業(yè)生需在2018年7月31日前取得相應(yīng)層次及以上教師資格證。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍：
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；本區(qū)在編的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
正在全日制高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2018年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑已取得的學(xué)歷（學(xué)位）報(bào)考。
（三）工作經(jīng)歷有關(guān)事項(xiàng)
高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2018年6月30日。
（四）專業(yè)審核有關(guān)事項(xiàng)
專業(yè)條件參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（簡(jiǎn)稱附件2《專業(yè)參考目錄》）審核報(bào)考專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的，視為符合專業(yè)要求。未納入《專業(yè)參考目錄》，但經(jīng)培養(yǎng)高校、教育行政主管部門認(rèn)定屬同一專業(yè)的，經(jīng)審核同意可視為符合專業(yè)要求。
考生報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填寫畢業(yè)證書載明的所學(xué)專業(yè)。
四、報(bào)名
本次考試采用網(wǎng)上報(bào)名方式，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，并實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)準(zhǔn)確填報(bào)各項(xiàng)報(bào)名信息，區(qū)人力社保局和招聘單位不對(duì)網(wǎng)上填報(bào)信息進(jìn)行資格審查，面試前再進(jìn)行面試資格審查。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消招聘資格的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
報(bào)考前，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件、誠(chéng)信承諾書（附件3）和報(bào)名須知（附件4），慎重選報(bào)符合本人條件的崗位。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
（一）報(bào)考人員可在2018年5月10日中午12:00時(shí)至5月16日中午12:00時(shí)期間登錄“重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站”(網(wǎng)址http://lbj.dazu.gov.cn/），點(diǎn)擊“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，使用本人手機(jī)號(hào)、二代身份證等信息進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，注冊(cè)登陸后，如實(shí)準(zhǔn)確完善個(gè)人信息，并上傳本人證件電子照片(110x150像素，50kb以下，JPG或jpeg格式文件)，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，個(gè)人信息完善后，在“當(dāng)前招聘”欄中僅選擇其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，一經(jīng)資格審查通過(guò)后，報(bào)名人員不能更改報(bào)考單位及崗位。
報(bào)考人員提交的報(bào)名信息和材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，對(duì)偽造、變?cè)�、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊(cè)干擾正常報(bào)名秩序的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消考錄資格，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
（二）照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)考人員上傳的電子照片是否符合報(bào)考要求，照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。報(bào)考人員可在填報(bào)報(bào)名信息后的1日內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò)，審核通過(guò)后不能再修改任何報(bào)考信息。若電子照片不符合報(bào)考要求而未能審核通過(guò)的，報(bào)名信息將會(huì)退回，報(bào)考人員須在“當(dāng)前招聘”欄中重新報(bào)名。審核未通過(guò)的，可在2018年5月17日中午12:00時(shí)前修改信息，工作人員將對(duì)修改后的信息重新進(jìn)行資格初審。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)考人員報(bào)名審核通過(guò)后，須在2018年5月18日中午12:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)（本�？茘徫幻咳�100元，貧困生崗位免交報(bào)名費(fèi)，研究生崗位不通過(guò)網(wǎng)上繳費(fèi)，面試資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后繳費(fèi)）,確認(rèn)參考。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄。
（四）打印準(zhǔn)考證。網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳納了報(bào)名考務(wù)費(fèi)的本專科崗位人員（貧困生崗位網(wǎng)上通過(guò)照片審核后即可按規(guī)定時(shí)間打印準(zhǔn)考證，研究生崗位無(wú)需打印準(zhǔn)考證），于2018年5月28日中午12:00-6月1日下午17:00時(shí)前登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰)，并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定的考試地點(diǎn)參加考試。逾期未打印準(zhǔn)考證而影響參加考試的責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
（五）開考比例
研究生崗位不設(shè)開考比例。本�？茘徫粩M招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2（按照四舍五入計(jì)算）。未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例；無(wú)法遞減的，取消招聘。其中，緊缺特殊崗位經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意后，可作為緊缺崗位開考。因報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試開考比例而被取消招聘的崗位，由區(qū)人力社保局向該崗位已繳費(fèi)的報(bào)考人員退費(fèi)，或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)征得本人同意后將其調(diào)劑到符合報(bào)考條件的其它崗位。
（六）發(fā)布報(bào)名情況。報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)，將在2018年5月24日左右在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上“公招公選”欄發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)查看。
（七）任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)名應(yīng)聘并參加考試考核。
五、公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試
（一）研究生崗位不進(jìn)行公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試。
（二）本�？茘徫�
1.公共科目筆試
時(shí)間及地點(diǎn)：初定為2018年6月2日（星期六）、大足城區(qū)內(nèi)，具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
筆試科目及分值：教師崗位（含崗位207）為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）》，區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬事業(yè)單位崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)（衛(wèi)生類）》（崗位207、236、269除外），其他崗位為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，分值均為100分。
2.專業(yè)科目測(cè)試
時(shí)間及地點(diǎn)：專業(yè)科目測(cè)試初定為2018年6月2日（星期六）、大足城區(qū)內(nèi)（其中：崗位01專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間初定為2018年6月3日，崗位05專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間初定為2018年6月4日，崗位08專業(yè)科目測(cè)試時(shí)間初定為2018年6月5日），具體時(shí)間及地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。
測(cè)試科目及分值：具體內(nèi)容及方式詳見《一覽表》，分值為100分。
筆試采取閉卷方式進(jìn)行。公共科目筆試和專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)于考試后2周左右在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公招公選”欄及報(bào)名系統(tǒng)中公布，請(qǐng)考生自行查詢。
六、面試資格復(fù)審
研究生崗位報(bào)名人員全部進(jìn)入面試資格復(fù)審。本�？茘徫幻嬖囐Y格復(fù)審人選按報(bào)考崗位擬招聘人數(shù)與面試資格復(fù)審人數(shù)1：2的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定，若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則同時(shí)進(jìn)入面試資格復(fù)審；如達(dá)不到1：2的比例，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例（遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實(shí)際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計(jì)算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理）或取消招聘；其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。面試人員無(wú)法遞減的，考生各科成績(jī)需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員最低成績(jī)，方可進(jìn)入面試。若某一崗位只有1名考生參加面試，面試成績(jī)不低于同一面試組其他進(jìn)入體檢考生的面試最低成績(jī)才能確定為體檢對(duì)象。凡考生筆試有1科缺考的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。
(一)進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單、面試資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)將在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上“公招公選”欄發(fā)布，請(qǐng)考生自行查詢。
(二)所需材料
考生本人居民身份證、準(zhǔn)考證、本人簽字確認(rèn)的誠(chéng)信承諾書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)方向佐證材料（如成績(jī)單）以及報(bào)考崗位所需的各類資格、等級(jí)證書。2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶加蓋學(xué)校公章的《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和成績(jī)單或?qū)W歷及專業(yè)證明和成績(jī)單，《應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表》中須標(biāo)明學(xué)歷層次、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)時(shí)間等內(nèi)容；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員，還應(yīng)提供加蓋工作單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明（附件5）；招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供工作經(jīng)歷證明（附件６）；留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書。
貧困生崗位還需提供以下資料，零就業(yè)家庭畢業(yè)生提供區(qū)就業(yè)部門蓋章并簽字認(rèn)定的書面證明；農(nóng)村建卡貧困戶家庭畢業(yè)生出具區(qū)主管扶貧部門蓋章并簽字認(rèn)定的書面證明；城鄉(xiāng)低保家庭畢業(yè)生提交由區(qū)民政部門蓋章并簽字認(rèn)定的書面證明；考生本人與家庭分戶或因高考升學(xué)戶籍發(fā)生變化的，提供由變化前戶籍地派出所蓋章認(rèn)定的原戶籍及遷出、分戶原因證明。以上書面證明均需簡(jiǎn)章發(fā)布后到面試資格復(fù)審期間出具的方予認(rèn)可。本人殘疾的考生需提交殘疾證原件及復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，經(jīng)區(qū)人力社保局研究同意的，可在報(bào)考同一崗位的考生中按筆試成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。沒有按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審時(shí)，交驗(yàn)原件的同時(shí)收取復(fù)印件1份。
七、面試
面試資格復(fù)審合格人員、面試時(shí)間及地點(diǎn)在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站“公招公選”欄予以公告，不再另行通知，不按時(shí)參加者視為自動(dòng)棄權(quán)。
（一）本�？茘徫�
面試方式及分值：面試方式詳見《一覽表》。面試分值100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選。面試考官對(duì)考生面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，由區(qū)人力社保局備案。
考試考核總成績(jī)計(jì)算公式：
考試考核總成績(jī)=公共科目筆試成績(jī)×30%+專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×40%�？荚嚳己丝偝煽�(jī)采用百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后面兩位數(shù)。
（二）研究生崗位
面試方式詳見《一覽表》�？己酥行纬筛�(jìng)爭(zhēng)的崗位，采用量化計(jì)分方式，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)�？己顺煽�(jī)低于70分者，不得確定為體檢人選，考官對(duì)考生考核成績(jī)?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。成績(jī)均采取四舍五入法，保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)。考核中未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位（等額），通過(guò)票決方式，須有考核小組三分之二以上成員表決通過(guò)方可確定為體檢人選。
（三）面試由區(qū)人力社保局會(huì)同招聘單位主管部門共同組織。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。面試成績(jī)、體檢人員名單于面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在重慶市大足人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示。
八、體檢
體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù)，根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)由高分到低分等額確定�？荚嚳己丝偝煽�(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，本專科崗位則依次按學(xué)歷、專業(yè)科目成績(jī)、公共科目成績(jī)、面試成績(jī)高者優(yōu)先；研究生崗位則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績(jī)高者優(yōu)先。若仍相同，則組織加試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由區(qū)人力社保局、招聘單位主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2013〕58號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢（復(fù)檢）的，視為放棄體檢（復(fù)檢）。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格的，其缺額按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，只作一次性遞補(bǔ)。
體檢合格人員，應(yīng)于2018年7月31日前按規(guī)定時(shí)間把個(gè)人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件等資料交到區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科（行政樓109室），無(wú)正當(dāng)理由逾期不交者，取消其聘用資格。
九、考察
體檢合格者，由區(qū)人力社保局組織主管部門及用人單位，對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)（工作）表現(xiàn)和其提供的基本情況，以及有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避等情況進(jìn)行考察，并做出考察結(jié)論。同時(shí)，對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行再次復(fù)查。
因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時(shí)，不遞補(bǔ)。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、考試考核總成績(jī)、畢業(yè)時(shí)間、畢業(yè)院校（或工作單位）、擬聘崗位等。
十一、聘用及待遇
公示期滿無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由區(qū)人力社保局審批同意后，按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜，未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十二、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，對(duì)招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定和回避制度，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
十三、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
（二）本次招聘公共科目筆試成績(jī)、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試資格復(fù)審、面試、面試成績(jī)、體檢、擬聘人員名單等相關(guān)信息，均在重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布，請(qǐng)各位考生注意及時(shí)查詢。
（三）考生在招聘期間須保持報(bào)名時(shí)所提供通訊全天候暢通，如因考生原因未獲知相關(guān)信息，或考生通訊不暢未接收到相關(guān)考試信息而影響招聘的，責(zé)任由考生承擔(dān)。
聯(lián)系咨詢電話：023-43780636，023-43767203。
本簡(jiǎn)章由重慶市大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受報(bào)名）。
附件1：附件1：重慶市大足區(qū)2018年第二季度公開（考核）招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表.xls
