為促進(jìn)我區(qū)基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展，切實(shí)解決中小學(xué)校、幼兒園師資力量不足問題，2011年公開招聘中小學(xué)、幼兒園教師110名。
一、招聘原則
招聘教師工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格招聘程序和工作紀(jì)律，確保招聘教師質(zhì)量。
二，招聘的范圍
1．父母一方或配偶在臥龍區(qū)工作。
2有臥龍區(qū)常住戶口。
3.在臥龍區(qū)參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生和大學(xué)生村干部。符合以上三個(gè)條件之一的，尚未就業(yè)并持有教師資格證的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。
三、資格條件
1．應(yīng)聘初中教師的人，應(yīng)具有全日制普通�？萍皩？埔陨蠈W(xué)歷，具有初中以上教師資格證；
應(yīng)聘小學(xué)教師的人員，應(yīng)具有全日制普通中專及以上學(xué)歷，且具有小學(xué)及小學(xué)以上教師資格證；
應(yīng)聘幼兒園教師的人員應(yīng)為全日制幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制院校音樂、美術(shù)、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒教師資格證書。
2．年齡在30周歲以下（1981年8月1日以后出生），碩士研究生畢業(yè)的年齡可放寬到35周歲（1976年8月1日以后出生）。
3，熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行良好，恩想進(jìn)步，身體健康
四、招聘人數(shù)及職位
1．初中50名．職位如下：語文8人，數(shù)學(xué)8人，英語8人，物理3人，化學(xué)2人，生物3人，政治3人，歷史3人，地理3人，體育3人，音樂2人，美術(shù)2人，計(jì)算機(jī)2人；
2.小學(xué)40名，職位如下：語文12人。數(shù)學(xué)12人，英語4人，體育3入，音樂3人，美術(shù)3人，計(jì)算機(jī)3人；
3．幼兒園20名
五、招聘程序與辦法
1．報(bào)名和資格審查。
報(bào)名時(shí)本人持教師資格證書、學(xué)歷證書，身份證、戶口簿等證件的原件和復(fù)印件。以及就業(yè)報(bào)到證原件和復(fù)印件。報(bào)名時(shí)填寫有關(guān)表格，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元
報(bào)考時(shí)每人只能選報(bào)一個(gè)職位，多報(bào)者無效，每學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足招聘人數(shù)三倍的將核減該學(xué)科招聘職位，核減掉的職位調(diào)整到報(bào)名人數(shù)較多的學(xué)科，由考生重新選報(bào)。
報(bào)名時(shí)間：2011年7月30日至8月2日。
報(bào)名地點(diǎn)：臥龍區(qū)教體局招生考試辦公室報(bào)名大廳。
報(bào)考人員予8月6日到報(bào)名站領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
2．筆試。
報(bào)考中小學(xué)教師的考試內(nèi)容：教育學(xué)、心理學(xué)、時(shí)事政治、教師職業(yè)道德。
報(bào)考幼兒教師的考試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、幼兒心理、幼兒園教育指導(dǎo)綱要、教師職業(yè)道德、時(shí)事政治。
筆試時(shí)間為2011年8月7舅9:00-11：00。
8月10日前公布筆試成績。
筆試成績分100分，占總成績的40%。
3。面試（試講）。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。報(bào)考中小學(xué)教師的面試采用試講辦法進(jìn)行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。
報(bào)考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學(xué)輔助材自備）相結(jié)合的辦法進(jìn)行，每人15分鐘，面試滿分l00分，面試成績占總成績的60%。面試成績低于60分的不予聘用。8月13日組織面試，8月14日公布面試成績，公布總成績，公布參加體檢人員名單。
考試總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%。
總成績相同時(shí)，按面試成績高和學(xué)歷層次高依次優(yōu)先進(jìn)入下一程序。
4.體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬錄用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢政人員，體檢、政審不合格，出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補(bǔ)。8月17日體檢，8月18日公布體檢合人員名單，公布進(jìn)入政審考核人員名單
5．公示聘用。對(duì)通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示，公示辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期1年制度，同時(shí)簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員一經(jīng)聘用，一律分配到臥龍區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學(xué)校工作，三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。8月22日公示預(yù)聘人員名單。
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南陽市臥龍區(qū)公開招教領(lǐng)導(dǎo)小組
2011年7月29日