為促進我區(qū)基礎教育均衡發(fā)展，切實解決中小學校、幼兒園師資力量不足問題，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究同意，在編制計劃內(nèi)，2012年公開招聘中小學、幼兒園教師120名。
一、招聘原則
招聘教師工作要貫徹公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)錁藴�，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘教師質(zhì)量。
二、招聘的范圍
1、父母一方或配偶在臥龍區(qū)工作。
2、臥龍區(qū)常住戶口。
3、在臥龍區(qū)參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生和大學生村干部。
符合以上三個條件之一的，尚未就業(yè)并持有教師資格證的全日制普通大中專院校畢業(yè)生。
三、資格條件
1、應聘者年齡在30周歲以下（1982年8月1日以后出生），具有碩士學位的研究生年齡在35周歲以下（1977年8月1日以后出生）。
2、應聘初中教師的人員，應具有全日制普通專科及以上學歷，且具有初中及以上教師資格證。
3、應聘小學教師的人員，應具有全日制普通中專及以上學歷，且具有小學及以上教師資格證。
4、應聘幼兒園教師的人員應為全日制普通幼兒師范院校大中專畢業(yè)生或其他全日制普通院校音樂、美術、舞蹈等與幼教相近專業(yè)的畢業(yè)生，且具有幼兒園教師資格證書。
5、所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)應與申報學科一致或相近，其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，原則上要求所學專業(yè)與申報學科一致。
6、熱愛國家，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行良好，思想進步，身體健康。
7、崗位要求的其他條件。
8、有下列情況之一的不得參加應聘：
①受過黨紀政紀處分的；
②曾受到刑事或治安處罰的；
③涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；
④其它不符合招聘要求的。
四、招聘人數(shù)及職位
1、初中教師52名，職位如下：
語文10人 數(shù)學10人 英語10人 物理4人 化學2人 生物2人 政治2人
歷史2人 地理2人 體育2人 音樂2人 美術2人 信息技術2人
2、小學教師48名，職位如下：
語文14人 數(shù)學14人 英語5人 體育4人 音樂4人 美術4人 信息技術3人
3、幼兒園教師20名。
五、招聘程序與辦法
1、報名和資格審查。凡符合招聘范圍、資格條件的人員均可報名，區(qū)人社局負責報名與資格審查全過程。報名時本人持教師資格證書、學歷證書、身份證、戶口簿、就業(yè)報到證等證件的原件和復印件，以及就業(yè)派遣部門開具的未就業(yè)證明。報名時填寫有關表格，現(xiàn)場照相，并交納報名考務費80元。參加“三支一扶”服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生和在村任職兩年以上的大學生村干部考核合格的，報名時需持有組織人事部門出具的相應證明。
報考時每人只能選報一個職位，多報者無效，每學科報名人數(shù)不足招聘人數(shù)三倍的，將核減該學科招聘職數(shù)，核減掉的職數(shù)調(diào)整到報名人數(shù)較多的學科，由考生重新選報。
報名時間：2012年8月12日至15日，上午8:00—12:00，下午15:00—19:00。
報名地點：臥龍區(qū)教體局招生考試辦公室報名大廳。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。
2、筆試。異地命題、異地評卷。報考中小學教師的考試內(nèi)容：時事政治、教育學、心理學、教師職業(yè)道德。報考幼兒教師的考試內(nèi)容：時事政治、幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業(yè)道德。筆試時間：8月18日，考試時間120分鐘。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。符合報名和加分條件的“三支一扶”高校畢業(yè)生，服務期滿且考核合格以上的，筆試成績加10分；在村任職2年以上的大學生村干部，服務期間考核合格的，筆試成績加10分。
3、面試。根據(jù)筆試成績，按擬聘用職位1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。異地出題，使用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。報考中小學教師的考生，面試采用試講辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。報考幼兒園教師的考生，面試采用講課與才藝展示（如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備）相結合的辦法進行，每人提前備課12分鐘，試講15分鐘。面試成績滿分100分，占總成績的60％。面試成績低于60分的不予聘用。面試時間另行通知。
考試總成績＝筆試成績×40％＋面試成績×60％。
總成績相同時，按面試成績高和學歷層次高依次優(yōu)先進入下一程序。
面試使用教材：報考小學教師的指定教材為五年級上冊現(xiàn)行教材；報考初中教師的指定教材為八年級上冊（化學為九年級上冊）現(xiàn)行教材；報考幼兒園教師的指定教材為中國學前教育研究會編寫、華東師范大學出版社出版的幼兒園大班（下）教材。
4、體檢和政審。根據(jù)考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢政審人員，體檢按《河南省教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》有關規(guī)定進行。體檢、政審不合格出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。
政審主要是對考生的政治表現(xiàn)、學習、工作、廉政情況及有無違法違紀現(xiàn)象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
5、公示和聘用。對通過筆試、面試、體檢、政審的人員，按有關規(guī)定向社會進行公示，公示無異議后辦理有關人事手續(xù)。新招聘的人員實行試用期1年制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。新招聘人員一經(jīng)聘用，一律分配到臥龍區(qū)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺編學校工作，三年內(nèi)不得申請調(diào)動。
詳情可登陸南陽人眾源網(wǎng)（http://www.nyrzy.com）和臥龍區(qū)教育體育網(wǎng)（http://wolong.01ny.cn/wljt）查詢。
咨詢電話：0377— 63131537 63132513
南陽市臥龍區(qū)公開招聘中小學教師領導小組辦公室
二〇一二年八月八日