2018年江蘇泰州市直學(xué)校教師招聘公告（第二批 6人）

為更好地選拔優(yōu)秀人才充實(shí)教師隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化市直學(xué)校教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《泰州市市屬事業(yè)單位高層次人才引進(jìn)辦法(試行)》(泰人社發(fā)〔2016〕48號)精神，經(jīng)泰州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，泰州市教育局決定統(tǒng)一組織部分市直學(xué)校面向市外引進(jìn)高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)單位、專業(yè)及人數(shù)

泰州市5所市直學(xué)校是泰州市教育局下屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃引進(jìn)6名高層次人才，具體學(xué)校、崗位、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、人數(shù)等要求詳見《2018年泰州市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位表(第二批)》(附件1)。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德、適應(yīng)崗位需求的專業(yè)技能水平，無違紀(jì)違法行為。

3.身體健康，具備正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

4.碩士研究生年齡在35周歲以下(1983年1月1日以后出生)，博士研究生年齡在40周歲以下(1978年1月1日以后出生)。

三、引進(jìn)方式和程序

引進(jìn)高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由泰州市教育局組織實(shí)施，按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、考核、體檢、考察、公示聘用等步驟進(jìn)行。

(一)發(fā)布招聘公告

通過泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、招聘學(xué)校網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)等向社會公布招聘事項(xiàng)。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名者只能選擇一所學(xué)校和專業(yè)報(bào)名。

(1)報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日至2018年6月20日下午5:30。

(2)報(bào)名時(shí)需將下列材料原件掃描成電子版發(fā)送至相關(guān)招聘學(xué)校的電子郵箱(附件3)：①《2018年泰州市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。②本人有效期內(nèi)身份證。③本科及以上畢業(yè)證書、學(xué)位證書,相應(yīng)學(xué)科教師資格證書(2018屆畢業(yè)生可推遲到公示前提供)。④2018屆畢業(yè)生須提供《2018屆畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、空白就業(yè)協(xié)議書、成績表(須有高校教務(wù)部門印章);留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。⑤社會工作人員須提供有關(guān)工作經(jīng)歷及證明材料。

(3)報(bào)名者可登錄泰州教育網(wǎng)、泰州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、相關(guān)招聘學(xué)校網(wǎng)站、泰州人才網(wǎng)、泰州人事考試網(wǎng)，下載并填寫《2018年泰州市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2)。應(yīng)聘人員須按崗位要求如實(shí)填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。

(4)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：①現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生。②本公告發(fā)布之日前，與本市用人單位未解除勞動人事關(guān)系的人員。③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。④應(yīng)聘人員與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。⑤國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

2.資格審查

考核前，應(yīng)聘人員須提供相關(guān)材料原件供資格審查，對審查合格人員發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應(yīng)聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試和錄用資格。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)考核

1.考核形式：資格審核合格的考生直接進(jìn)行面試。面試采取模擬上課和答辯的形式，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。面試成績滿分為100分，合格線為60分。面試不合格者不予錄用。面試成績相同的，另行組織加試。

2.考核時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

考核結(jié)束后，根據(jù)考生考核成績從高分到低分按所報(bào)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。對體檢合格者，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行考察，并確定擬聘用人員。

(五)公示聘用

所有擬聘人員名單公示7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業(yè)院校和畢業(yè)專業(yè)、非應(yīng)屆畢業(yè)生的現(xiàn)工作單位、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后，按規(guī)定程序提請備案(2018屆畢業(yè)生須如期畢業(yè)并取得碩士及以上研究生學(xué)歷證書、學(xué)位證書和相應(yīng)教師資格證書)，經(jīng)備案同意，由招聘學(xué)校按照《江蘇省事業(yè)單位人員聘用制暫行辦法》有關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

在體檢、考察等環(huán)節(jié)因考生不符合要求、主動放棄等原因而出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，從該崗位考核合格人員中按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

四、人才引進(jìn)政策咨詢

泰州市教育局人事處負(fù)責(zé)回答本次引進(jìn)工作政策咨詢。咨詢電話：0523-86999831。

五、人才引進(jìn)工作監(jiān)督

中共泰州市紀(jì)委第十二派駐紀(jì)檢組對此次人才引進(jìn)工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話：0523-86999837。

六、人才引進(jìn)工作舉報(bào)

泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才工作舉報(bào)。舉報(bào)電話：0523-86880623。

原標(biāo)題：2018年泰州市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才公告(第二批)

附件下載>>>1-3全部下載.doc

1.2018年泰州市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才崗位表(第二批)

2.2018年泰州市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

3.2018年泰州市直學(xué)校引進(jìn)高層次人才報(bào)名聯(lián)系方式

泰州市教育局

2018年6月6日