2018年山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院教師招聘公告【20人】
一、招聘單位簡介
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院位于世界風箏都濰坊市區(qū)，校園環(huán)境優(yōu)美，綠樹成蔭，是省級“花園式單位”。一路之隔，就是風景優(yōu)美的鳶都湖公園和國家4A級旅游景區(qū)白浪綠洲濕地公園，毗鄰火車站、汽車站，交通便利。
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院是山東省人民政府批準、國家教育部備案的具有高等學歷教育招生資格的省屬公辦全日制普通高等學校，是全國供銷合作社示范性高等職業(yè)院校、山東省首批技能型人才培養(yǎng)特色名校。
學院下設會計系、工商管理系、財政金融系、商務工程技術系、國際商務系、科學與人文系和繼續(xù)教育中心等7個教學機構。現(xiàn)有招生專業(yè)29個，有專任教師326人，在校生9000余人。
30多年來，學院共向社會輸送了各類專業(yè)人才9萬多人，在省內(nèi)外財政、稅務、工商、金融、黨政、實業(yè)界涌現(xiàn)了一大批優(yōu)秀人才，深受社會各界好評。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結合工作需要，我院擬面向社會公開招聘工作人員20名，其中，中級專業(yè)技術崗位工作人員7名，初級專業(yè)技術崗位工作人員13名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件;
4.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件;
5.初級崗位年齡在40周歲以下(1977年6月8日以后出生)，中級崗位年齡在45周歲以下(1972年6月8日以后出生);
6.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件。
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。屬在職人員應聘的，須征得所在單位同意。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院網(wǎng)站(http：//www.sdecu.com)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名和資格審查
1.報名
報名方式：直接到山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院組織人事處報名。
報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日之內(nèi)。
報名需提交相關證明材料主要包括：(1)《山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院招聘工作人員報名表》(附件2);(2)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(3)海外留學人員應聘的，提交教育部留學服務中心出具的《海外學歷學位認證書》;(4)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(5)1寸近期同底版免冠照片2張。
報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位;計劃招聘2人(含)以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。
2.資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式進行組織。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為崗位所需的專業(yè)知識和綜合能力相關知識。筆試總分為100分，設定筆試合格分數(shù)線55分。筆試結束后及時在學院網(wǎng)站公布筆試成績及面試人選名單。
2.面試
中級教師崗位，面試采取面談交流的方式進行。初級教師崗位面試采取試講和答辯方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)。其他初級崗位面試面試采取結構化面試的方式，主要測試應聘人員的相關專業(yè)知識、業(yè)務能力及綜合素質(zhì)。
面試總分均為100分，成績在面試結束后當場公布。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設定面試合格分數(shù)線60分。
面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績，總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分排序。簡化程序的崗位，面試成績即為考試總成績。
面試時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分按照招聘人數(shù)1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。單位成立考察體檢小組，具體負責考察體檢工作�？疾靸�(nèi)容為通過考試應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面。
學院對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。應聘人員按照規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。
對放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用關系。
五、待遇
聘用人員執(zhí)行高等學校人員控制總量管理相關規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國家、省有關事業(yè)單位工作人員標準。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人：王艷霞
聯(lián)系電話：0536-2600181
聯(lián)系地址：濰坊市濰城區(qū)青年路2799號山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院辦公樓301
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
附件下載>>>
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院招聘工作人員報名表.docx
山東經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院
2018年6月8日
