2018年湖北省咸安區(qū)中小學(xué)教師招聘公告【125人】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和省人社廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘工作的若干意見》(鄂人社發(fā)〔2016〕23號)文件規(guī)定，咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局決定面向社會(huì)公開招聘125名中小學(xué)教師，現(xiàn)公告如下:
一、招聘原則
公開、公平、競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位(125個(gè))
1、初中教師(20個(gè))：語文、數(shù)學(xué)各3個(gè)，政治、物理、化學(xué)、生物、音樂、體育、美術(shù)各2個(gè)。
2、小學(xué)教師75個(gè)：語文、數(shù)學(xué)各25個(gè)，英語、體育、音樂、美術(shù)各6個(gè)，信息技術(shù)1個(gè)。
3、村小、教學(xué)點(diǎn)(30個(gè))。
三、招聘條件
1、具有良好的政治思想素質(zhì)，熱愛教育事業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，有事業(yè)心、責(zé)任感;
3、身體健康，四肢無缺陷，五官端正，無心理疾病，符合錄用人員體檢條件;
4、初中招聘崗位的報(bào)考人員應(yīng)具備普通高校全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;小學(xué)招聘崗位的報(bào)考人員應(yīng)具備大學(xué)本科學(xué)歷或普通高校全日制師范類專業(yè)�？茖W(xué)歷;村小、教學(xué)點(diǎn)招聘崗位的報(bào)考人員應(yīng)具備全日制專科及以上學(xué)歷。
5、年齡在30周歲及以下(1988年7月1日及以后出生);
6、持有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(持有教師資格考試合格證明及普通話測試合格證書的，可以報(bào)考，但須在聘用后一年內(nèi)取得教師資格證書;持有高學(xué)段教師資格證的可報(bào)考低學(xué)段招聘崗位)。
7、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：
(1)在學(xué)校受處分期未滿的;
(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
(3)應(yīng)屆畢業(yè)生截至2018年7月31日不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，國外、境外留學(xué)人員須于2018年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書，對到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄;
(4)咸安區(qū)在職在編的工作人員;
(5)曾被開除公職或?qū)W籍的，曾被機(jī)關(guān)事業(yè)單位除名(辭退)或自動(dòng)離職等處理的;
(6)不能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;
(7)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;
四、招聘程序
招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢及考察、公示及聘用等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月26日—28日;(上午8:00—12:00，下午2：30—5:30)
2、報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)公務(wù)員局一樓考試中心
咨詢電話：0715-83220258327393
3、報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)崗位;“三支一扶”人員需填寫加分申請表。
(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須由本人攜帶本人有效二代身份證、教師資格證或考試合格證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)需提供學(xué)校出具的學(xué)歷、教師資格等證明材料原件。
4、資格審查：
工作人員根據(jù)招聘崗位的資格條件，對報(bào)考人員提供的有關(guān)證件及材料進(jìn)行資格審查。審核通過者提交3張近期一寸免冠彩色照片，并繳納考試報(bào)名費(fèi)100元。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號)，應(yīng)聘人員在報(bào)名過程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;提供的涉及報(bào)考資格的申請材料或者信息不實(shí)，且影響報(bào)名審核結(jié)果的。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2018年7月5日到咸安區(qū)公務(wù)員局考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的方法�？荚囉蓞^(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局共同組織。
1、筆試
報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例原則上須達(dá)到3:1，若緊缺學(xué)科報(bào)名人數(shù)不足3：1的，經(jīng)考試領(lǐng)導(dǎo)小組同意可按2：1比例開考;若某一崗位報(bào)考人數(shù)不足2：1，則按比例核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，將核減的崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)整到其它學(xué)科并在報(bào)名結(jié)束后三日內(nèi)發(fā)布公告。
(1)筆試時(shí)間：2018年7月7日上午
8∶30-10∶00《職業(yè)能力傾向測試》
10：00-12：00《綜合應(yīng)用能力》
(2)筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
(3)筆試類別：根據(jù)崗位特點(diǎn)，本次公開招聘筆試類別為事業(yè)單位公開招聘中小學(xué)教師類(D類)，考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(4)《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》滿分為100分，《綜合應(yīng)用能力》滿分為100分，筆試成績=(《綜合應(yīng)用能力》+《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》)÷2。
根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見》(鄂人社發(fā)〔2010〕36號)精神，資教生(特崗生)及參加“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿且年度考核合格者，憑報(bào)名時(shí)提供的證明材料和加分申請表，折合成百分制的筆試成績加5分。報(bào)名時(shí)未提供相關(guān)審查材料的，視為放棄加分政策。
2、資格復(fù)審
依照各崗位筆試成績從高到低的順序確定入圍資格審核人員，小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和村小、教學(xué)點(diǎn)崗位的資格審核入圍人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為2:1;初中各崗位和小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的資格審核入圍人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為3:1。
資格復(fù)審時(shí)間：另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告;
資格復(fù)審地點(diǎn)：咸安區(qū)公務(wù)員局事業(yè)單位人事管理股;
資格審核需提供的資料：第二代身份證原件和復(fù)印件;相應(yīng)的學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;提供教師資格證書原件和復(fù)印件(已取得教師資格考試合格證和普通話等級合格證的視同具備教師資格)。
對不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審核或資格審核不合格的考生取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績崗位排名順序，報(bào)經(jīng)區(qū)公務(wù)員局審核備案后依次遞補(bǔ)。
3、面試
資格復(fù)審合格人員入圍面試。小學(xué)語文、數(shù)學(xué)和村小、教學(xué)點(diǎn)崗位的面試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為2:1，初中各崗位和小學(xué)英語、音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)崗位的面試人數(shù)和招聘計(jì)劃數(shù)比例為3:1(面試入圍人選不足規(guī)定比例的，可不核減崗位，通過劃定面試成績合格線，經(jīng)考核后決定是否錄用，并向社會(huì)公布)。面試重在測試教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)、課堂教學(xué)能力、語言組織能力，面試以說課方式為主進(jìn)行。各學(xué)科備課時(shí)間為40分鐘。
(1)語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)、村小等崗位報(bào)考人員面試方式為說課，課題臨時(shí)抽簽確定，說課時(shí)間6分鐘以內(nèi)。
(2)音樂、體育、美術(shù)學(xué)科面試分為專業(yè)技能測試和說課，滿分100分，專業(yè)技能測試占60%，說課占40%。專業(yè)技能測試內(nèi)容、說課課題臨時(shí)確定。專業(yè)技能測試時(shí)間8分鐘以內(nèi)，說課5分鐘以內(nèi)。
面試滿分成績?yōu)?00分，采取7名考官打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其他5位考官的平均分的方式計(jì)算成績。面試以咸寧市現(xiàn)行使用教材中某一課或某一章節(jié)為選題。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)公告，面試費(fèi)用50元/人。
(三)體格檢查與考察
考生的考試總成績?yōu)楣P試成績40%+面試成績60%。各招聘崗位根據(jù)考試綜合成績從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定體檢、考察人選(如遇成績并列，以面試成績高者優(yōu)先;如面試成績?nèi)韵嗤詫W(xué)歷高者優(yōu)先)。
1、體檢
(1)體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》(試行)(國人部發(fā)〔2015〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)〉(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊》(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2013〕58號)和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(2)學(xué)�；蚴軝z人對體檢結(jié)果有疑問的，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(3)應(yīng)聘者須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對妊娠期的女性考生，應(yīng)按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，待體檢結(jié)論合格后，再行辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(4)體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。申請復(fù)檢的，由申請方負(fù)擔(dān)復(fù)檢費(fèi)用。
2、考察
考察可采取函調(diào)或?qū)嵉乜疾斓姆绞竭M(jìn)行。考察工作按照德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審�？疾熘校舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實(shí)的情形的，取消聘用資格。
因體檢、考察不合格或棄權(quán)出現(xiàn)的名額空缺，按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行考察和體檢。
(四)公示、崗前培訓(xùn)
考察、體檢合格的人員確定為擬招聘人員，名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xianan.gov.cn/)上予以公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示不合格出現(xiàn)空缺的，通知考生并以書面方式確認(rèn)后，可在同一崗位報(bào)考人員中按考試成績從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)對擬聘用人員進(jìn)行為期一周的崗前集中培訓(xùn)。
培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(五)聘用
咸安區(qū)教育局、區(qū)公務(wù)員局組織擬聘用人員分學(xué)科按考試總成績由高到低原則依次選崗，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員與用人單位簽訂3年的聘用合同，區(qū)編辦、區(qū)公務(wù)員局辦理編制、合同鑒證、人事代理及工資等相關(guān)手續(xù)。無特殊情況逾期5個(gè)工作日未辦理聘用手續(xù)者，視為自動(dòng)放棄聘用資格;聘用手續(xù)辦理完畢上崗后，再放棄的，空缺崗位都不再遞補(bǔ)。
咨詢電話：區(qū)教育局：0715-8327393
區(qū)公務(wù)員局：0715-83282478322025
原標(biāo)題：咸安區(qū)2018年公開招聘中小學(xué)教師公告
附件下載>>>
2018年咸安區(qū)公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xls
咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表.docx
2018年6月15日
