2018年安徽蚌埠禹會區(qū)招聘編外教師招聘公告【85人】

禹會區(qū)2018年面向社會公開招聘85名編外聘用小學(xué)教師。為確保招聘工作順利實施，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、總體要求

擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀(jì)守法;專業(yè)基礎(chǔ)理論扎實，綜合素質(zhì)較高，符合招聘崗位的要求;身體健康。

二、招聘計劃：共招聘城區(qū)小學(xué)教師30人，鄉(xiāng)村小學(xué)教師55人(具體崗位見附件)。

三、招聘條件

(一)城區(qū)小學(xué)

(1)具備本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);

(2)年齡為35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);

(3)具備小學(xué)及以上教師資格(語文、數(shù)學(xué)、英語教師資格需與崗位學(xué)科一致，其它學(xué)科教師資格不限);

(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。

(二)鄉(xiāng)村小學(xué)

(1)具備師范類�？萍耙陨蠈W(xué)歷(專業(yè)不限);

(2)年齡為35周歲以下(1982年7月9日及以后出生);

(3)具備小學(xué)及以上教師資格(語文、數(shù)學(xué)、英語教師資格需與崗位學(xué)科一致，其它學(xué)科教師資格不限);

(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。

(三)偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)村小學(xué)

(1)具備師范類專科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限);

(2)年齡為40周歲以下(1977年7月9日及以后出生);

(3)具備小學(xué)及以上教師資格;

(4)普通話水平語文學(xué)科應(yīng)為二級甲等及以上，其他學(xué)科為二級乙等及以上。

(四)有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.已招聘為禹會區(qū)編外聘用教師;

3.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

4.現(xiàn)役軍人;

5.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

6.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

7.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘辦法

招聘采取筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)相結(jié)合的辦法進(jìn)行，共分報名、網(wǎng)上資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試(教育教學(xué)能力測試)、體檢、考察、聘用等環(huán)節(jié)。筆試成績占30%，面試成績占70%，應(yīng)聘人員按綜合成績從高分到低分擇優(yōu)錄取。

五、招聘程序

(一)報名

1、報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)報名。統(tǒng)一報名時間為：7月9日9:30-7月13日16:00，逾期不再報名。報考人員要仔細(xì)閱讀本公告和誠信承諾。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。

2、網(wǎng)上資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關(guān)要求，對報考人員的資格進(jìn)行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

3、查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后，于7月13日18:00之前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)查詢資格初審結(jié)果。

4、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報考人員，請于7月14日18:00前登錄蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net),按規(guī)定繳納考試費(fèi)用(45元/科，筆試為三科，筆試費(fèi)用共計135元)，逾期沒有繳費(fèi)視為自動放棄報考。

5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)2人及以上的報考比例不得低于1：2(招聘崗位1人的報考比例不得低于1:3)，未達(dá)到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于7月15日9:30-11:30網(wǎng)上報名系統(tǒng)http://bbldbz.pzhl.net網(wǎng)更改報其他符合條件的崗位或退報名費(fèi)。

6、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。報名確認(rèn)成功后，報考人員于7月19日上午9:30-7月21日上午9：00登陸蚌埠市勞動保障事務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)上報名系統(tǒng)(http://bbldbz.pzhl.net)下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

(二)測試

測試形式：測試分筆試和面試(教育教學(xué)能力測試)。

1.筆試：考生攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證按準(zhǔn)考證上要求參加筆試。筆試時間：7月21日上午9:00，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。

(1)筆試科目及分值：筆試分3科，滿分共計100分，采取閉卷形式進(jìn)行。其中教育學(xué)(教育法規(guī))20分、心理學(xué)20分、學(xué)科專業(yè)知識60分。分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(后期分?jǐn)?shù)計算一律保留兩位小數(shù))。

(2)現(xiàn)場資格復(fù)審：現(xiàn)場資格復(fù)審對象為擬入圍專業(yè)測試人員，筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)確定面試入圍人員，其中崗位招聘計劃數(shù)5人及以下的學(xué)科按1:3的比例，崗位招聘計劃數(shù)5人以上按1:2比例確定。如最后一名成績出現(xiàn)并列情況，一并進(jìn)入面試。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)，以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件及材料：本人有效身份證、學(xué)歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件、復(fù)印件(審查時驗原件、收復(fù)印件)。

未取得學(xué)歷證書的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校教務(wù)部門出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明或?qū)W校出具的就業(yè)推薦表，2018年7月31日前不能提供學(xué)歷證書的報考人員，取消其面試資格。

已具備教師資格認(rèn)定條件且參加2018年春季教師資格認(rèn)定在2018年7月31日前可取得教師資格證書的人員，可憑市、縣(區(qū))教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報名，2018年7月31日前不能提供教師資格證書(或教師資格證書編號)的報考人員，取消面試資格。

(3)公布面試入圍人員名單：面試入圍人員為資格復(fù)審合格人員，在領(lǐng)取面試通知單前，因入圍考生放棄面試資格或資格審查未通過時，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，如筆試成績相同，則按筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補(bǔ)。

2.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學(xué)能力測試(無生上課)的方式進(jìn)行。面試具體要求、時間和地點(diǎn)另行通知。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費(fèi)〔2006〕226號文件規(guī)定，收取面試費(fèi)用每人80元。

(三)成績合成

總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占30%，面試成績占70%。若總成績最后一名分?jǐn)?shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序。

(四)體檢與考察

1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學(xué)科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結(jié)論有疑問者，自體檢結(jié)果公布之日起3日內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求(不包括只允許當(dāng)場復(fù)檢的項目)。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報考人員自理。

2、考察：體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)�？疾熘饕�了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及遵紀(jì)守法等情況。因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。考生總成績相同時，依次按面試成績、筆試成績高低順序排序。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序排序遞補(bǔ)。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格者，依據(jù)考試總成績，實行高分優(yōu)先選擇崗位的原則，即按同一學(xué)科的人員，從高分到低分依次自愿選擇招聘崗位。

如同一學(xué)科的人員考試總成績相同，依次按面試成績、筆試成績高低順序自愿選擇招聘崗位。面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績高低順序依次自愿選擇招聘崗位，如以筆試中的學(xué)科專業(yè)知識成績相同則以抽簽方式確定先后選擇崗位順序。

如有擬聘用人員放棄聘用資格的，空缺的崗位，按考生考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方式同上)。

對考察后確定的擬聘用人員，進(jìn)行公示，經(jīng)公示無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，經(jīng)區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行聘用。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)證書辦理審批手續(xù)。

(六)聘用人員待遇

聘用人員實行勞務(wù)派遣制，工資待遇參照在編在崗教師同類人員工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納五項社會保險和住房公積金。

根據(jù)國家、省有關(guān)文件規(guī)定，新進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的，在規(guī)定的時間內(nèi)，自行和原用人單位解除勞動合同關(guān)系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔(dān))，合同期限5年，違約責(zé)任由招聘單位和聘用人員約定。試用期半年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用關(guān)系。

合同期滿，視工作情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。如教師考核不合格，或不能勝任工作崗位，用人單位可以不續(xù)聘。招聘人員需服從教師管理相關(guān)規(guī)定。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1、成立組織。成立2018年蚌埠禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

2、經(jīng)費(fèi)保障。設(shè)置公開招聘教師工作專項經(jīng)費(fèi)，確保公開招聘教師工作順利開展。

3、嚴(yán)肅工作紀(jì)律。整個公開招聘過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀(jì)和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀(jì)律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀(jì)的，將給予紀(jì)律處分。招聘單位負(fù)責(zé)人和從事招聘工作的人員，凡與應(yīng)聘人員有親屬關(guān)系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

以上招聘公告同時在蚌埠禹會區(qū)網(wǎng)站(http://www.yuhui.gov.cn/web/channel.aspx?chn=282)、蚌埠市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(http://rsj.bengbu.gov.cn/web/)。關(guān)于本次公開招聘工作的相關(guān)信息，請及時登陸以上網(wǎng)站查詢。

招聘教師咨詢、舉報：

禹會區(qū)人力資源和社會保障局、禹會區(qū)教育和體育局(地址：蚌埠市涂山路429號)

咨詢電話：0552—4010076、4034142

網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)電話：0552—2043088

(工作日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00)

本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復(fù)習(xí)資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

六、本公告解釋權(quán)在禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

七、未盡事宜另行通知。

附件下載>>>

2018年禹會區(qū)公開招聘編外聘用教師崗位一覽表.docx

禹會區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2018年7月4日