2018年江西省九江經(jīng)開區(qū)面向社會(huì)編外中小學(xué)教師招聘公告

根據(jù)九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))學(xué)校發(fā)展的需要，經(jīng)管委會(huì)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外聘用合同制中小學(xué)教師，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(出口加工區(qū))招聘編外中小學(xué)教師21名

二、招聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象

符合招聘崗位條件的人員且已取得相應(yīng)層次教師資格證書(已申報(bào)2018年春季教師資格認(rèn)定且符合條件、在2018年8月底前可取得教師資格證書的人員可以報(bào)考)。

(二)條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī);

3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5、應(yīng)具有全日制大專及以上學(xué)歷，年齡不超過35歲(即1983年7月1日及以后出生);具有一級(jí)及以上教師職稱的年齡可放寬至40周歲及以下(1978年7月1日及以后出生)。

6、符合招聘崗位條件。各招聘崗位在學(xué)歷、專業(yè)、年齡等方面具體條件，詳見附件。

有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、對(duì)違反人口與計(jì)劃生育法律法規(guī)超計(jì)劃生育的當(dāng)事人，除按有關(guān)規(guī)定征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)外未滿5年的(處罰日期從發(fā)布公告當(dāng)日計(jì)算);

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;

6、其他不宜報(bào)考的情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月18日至7月23日。

2、報(bào)名方式及網(wǎng)址：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。網(wǎng)址：九江人事考試網(wǎng)。

3、報(bào)名事項(xiàng)及要求：報(bào)名者需在九江市人事考試網(wǎng)招考欄上登錄報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考者需按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息和上傳近半年內(nèi)免冠一寸照片，報(bào)考者只能以本人一個(gè)居民身份證號(hào)報(bào)考一個(gè)學(xué)校的一個(gè)崗位。

本次考試實(shí)行網(wǎng)上誠(chéng)信報(bào)名，如考生填報(bào)不符合自身?xiàng)l件的崗位，造成的后果自負(fù)�？忌�在報(bào)考時(shí)要填寫誠(chéng)信報(bào)考承諾書。誠(chéng)信報(bào)考主要包括三個(gè)方面的內(nèi)容：一是網(wǎng)上報(bào)名時(shí)不進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對(duì)自己是否符合職位條件負(fù)責(zé)�？忌鷳�(yīng)仔細(xì)閱讀崗位資格條件，選報(bào)符合條件的崗位。如對(duì)自己是否符合崗位資格條件有疑問，應(yīng)先向有關(guān)部門咨詢，確認(rèn)符合條件后再填報(bào)。面試(體檢)前將進(jìn)行資格審查，不符合條件的將被取消考試或聘用資格。二是考生應(yīng)提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息、證明、證件等相關(guān)資料，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無(wú)法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的，后果由考生自己承擔(dān)。三是考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策，認(rèn)真履行各項(xiàng)義務(wù)，保證遵守考試紀(jì)律，服從考試安排，不舞弊，不協(xié)助他人舞弊。

4、準(zhǔn)考證打�。航�(jīng)網(wǎng)上報(bào)名成功的考生可于2018年7月26日至7月27日在九江市人事考試網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證，并按筆試準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試(面試)、資格審查、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

崗位開考比例一般不低于1：3，招聘崗位達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消招聘崗位計(jì)劃;

1、筆試

時(shí)間及地點(diǎn)：2018年7月29日上午9:00——11:00。

筆試內(nèi)容：筆試總分值為100分。內(nèi)容為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”。

2、資格審查

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍資格審查人選。資格審查時(shí)需提交：報(bào)名表(網(wǎng)上下載)、考生準(zhǔn)考證(網(wǎng)上下載)、有效居民身份證、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱資格證書原件復(fù)印件以及崗位所需要的材料，近期免冠2寸照片。資格審查不合格的，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試

通過資格審查的考生進(jìn)入面試，面試采取說課的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等，分值為100分。時(shí)間每人控制在12分鐘以內(nèi)。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：見面試準(zhǔn)考證.

面試內(nèi)容為九江市中小學(xué)各科現(xiàn)行使用的教材。

面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋�(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余考官的評(píng)分平均值為考生的面試成績(jī)，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向考生宣布。但對(duì)同一崗位面試人數(shù)較多，需分設(shè)多個(gè)面試場(chǎng)完成的，參照國(guó)家、省公務(wù)員招考的常用做法，即采用“修正系數(shù)法”校正，以力求考生的面試成績(jī)公正性。因此，面試場(chǎng)當(dāng)場(chǎng)公布的成績(jī)僅為考官評(píng)分，不是面試最后得分，使用修正系數(shù)修正后為考生面試成績(jī)。面試成績(jī)可在九江市人事考試網(wǎng)和九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站上查詢。

4、體檢與考察

按照筆試和面試總成績(jī)，按崗位招聘計(jì)劃1：1確定入圍體檢對(duì)象，體檢項(xiàng)目參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)[2010]09號(hào))執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視作放棄體檢資格。體檢合格者確定為考察對(duì)象。主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位資格等，考察合格者確定為擬聘用人員。

5、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員，在九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可直接向九江經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)監(jiān)察部門反映。公示發(fā)現(xiàn)問題經(jīng)查屬實(shí)，取消擬聘人員資格。

6、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的編外擬聘教師，進(jìn)行為期三個(gè)月的試用期考核，試用期滿考核合格的正式予以聘用(首次聘用期為3年)，實(shí)行人事代理和聘用合同管理，正式聘用(含試用期)后享受學(xué)校在編教師同等工資待遇，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。聘用期間人員管理參照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》執(zhí)行，聘用期滿經(jīng)考核合格將繼續(xù)聘用。

四、咨詢電話

九江經(jīng)開區(qū)組織和人力資源部：0792-8367173

九江經(jīng)開發(fā)區(qū)社會(huì)發(fā)展局：0792-8371036

五、監(jiān)督電話

九江經(jīng)開區(qū)監(jiān)察室：0792-8333001