2018年安徽蕪湖市弋江區(qū)公辦幼兒園編外聘用教師招聘公告【7人】

因工作需要，我區(qū)決定面向社會公開招聘幼兒教師7名。

一、招聘原則

1、堅持公開、公平、公正的原則;

2、堅持競爭、擇優(yōu)的原則;

3、堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘崗位

共招聘幼兒教師7名，其中弋江嘉園幼兒園1名、淺灣幼兒園2名、藍灣半島幼兒園4名。

三、招聘條件

1、熱愛兒童，有志從事幼兒教育教學(xué)工作;具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德;

2、具有全日制師范類幼兒中師學(xué)歷或?qū)W前教育大專及以上學(xué)歷;具有幼兒教師資格證;

3、具有一定藝術(shù)特長;

4、1988年1月1日以后出生;

5、身心健康，體貌端正。

四、招聘程序及方法

招聘采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同組織實施。具體程序及辦法如下：

1、公告

7月13日，在《大江晚報》、蕪湖人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告，同時在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布招聘方案。

2、報名

報名時間：2018年7月16日-7月18日，上午8:30-11:00，下午2:00-4:30。逾期不予辦理。

報名地點：弋江區(qū)教育局一樓大廳。

報名方式：根據(jù)招聘崗位的具體條件，凡符合招聘條件的報考人員須攜帶戶口簿、身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張進行現(xiàn)場報名。對已具備教師資格認定條件，且參加2018年春季教師資格認定在2018年7月底前可取得教師資格證書的人員，可憑縣區(qū)教師資格認定機構(gòu)出具的包含姓名、身份證號碼及教師資格證書號碼的書面證明辦理報名。2018年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的報考人員可憑學(xué)校出具的該學(xué)歷層次畢業(yè)時間以及“2018年畢業(yè)，已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料辦理報名。

報名者按要求現(xiàn)場如實填寫《2018年弋江區(qū)招聘幼兒教師報名表》，所填信息必須與本人實際情況、報考資格條件和所報考的崗位要求相一致。資格審查合格者，現(xiàn)場繳納筆試費45元(皖價費〔2009〕118號)。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費用。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

各幼兒園崗位合并報名、考試、考核、減崗和聘用。報名結(jié)束后，報考人數(shù)與崗位招聘計劃總數(shù)的比例不低于3:1方可開考。達不到開考比例的，經(jīng)研究降低開考比例或減少招聘崗位數(shù)。

考生于7月20日上午8:30-11:00，下午14:30-17:00，攜帶本人身份證和報名時開具的考試收款收據(jù)單到弋江區(qū)教育局人事科(馬仁山西路156號)領(lǐng)取筆試準考證。

3、筆試

報考人員持筆試準考證和身份證參加筆試，筆試時間與地點以筆試準考證為準。

筆試滿分為100分。考試內(nèi)容主要包括幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教育法律法規(guī)等相關(guān)知識。

筆試結(jié)束后，成績將在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布。筆試設(shè)最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。按照筆試成績從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進入面試的人選，各崗位最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試。達不到開考比例的，經(jīng)研究降低面試參試開考比例或減少招聘崗位數(shù)。

被確定為參加面試的人員請攜帶本人身份證和筆試準考證到弋江區(qū)教育局人事科(馬仁山西路156號)報到，每人交面試費80元(皖價費〔2009〕118號)，領(lǐng)取面試通知單。領(lǐng)取面試通知單具體時間見弋江區(qū)政府網(wǎng)站上的筆試成績公示。

4、面試

面試時間與地點以面試通知單為準。

面試總分為100分。教師崗位面試主要采用無生上課及彈唱(抽簽抽取彈唱曲目)方式進行。設(shè)定面試最低分數(shù)線為60分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

面試時須攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知單。

面試結(jié)束后，報考人員的考試總成績將在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公布，總成績按照筆試成績和面試成績4:6的比例合成。所有成績計算時保留到小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入。

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考察人選。如出現(xiàn)考試總成績相同的，按面試成績高低排序;如考試總成績和面試成績均相同，以是否有幼兒園工作經(jīng)歷和工作年限長短等條件進行遴選。

5、體檢及考察

擬聘用人員須進行體檢和心理健康測試，體檢費用由應(yīng)聘者自理。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》規(guī)定執(zhí)行，在二級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見為準。

考察主要對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考核。

因體檢和考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在進入面試的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

6、公示及選崗

對經(jīng)過筆試、面試、體檢、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)政府網(wǎng)站上公示5個工作日，對公示無異議的人員，從高分到低分依次選崗，辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)擬聘人員主動放棄情況的，將按照考試總分從高分到低分等額遞補。

五、聘用及待遇

錄用人員一律實行編外聘用，試用期為2個月，試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用并簽訂聘用合同，工資待遇參照區(qū)聘教師標準。

六、此方案由區(qū)人社局、教育局負責(zé)解釋。

報名咨詢電話：區(qū)教育局0553-4831703;區(qū)人社局0553-4225831

監(jiān)督舉報電話：區(qū)監(jiān)察委0553-4820510，4820508

弋江區(qū)人社局弋江區(qū)教育局

2018年7月13日