一、基本原則

堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

碩士及以上研究生和縣外優(yōu)秀成熟骨干教師各5名，崗位為響水中學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語等學(xué)科教師。

三、招聘條件

（一）在職教師

1. 1972年1月以后出生，第一學(xué)歷為本科及以上，中學(xué)高級教師以上職稱，具有相應(yīng)教師資格，身體健康。

2. 從事過高中循環(huán)教學(xué)，獲得縣教學(xué)能手以上骨干教師稱號。

3. 目前仍在本縣外三星級及以上高中從事教學(xué)工作。

（二）研究生

具有碩士及以上學(xué)位，身體健康。其中碩士畢業(yè)生限1977年1月1日以后出生，博士畢業(yè)生限1967年1月1日以后出生。

四、招聘方法

（一） 宣傳發(fā)動(dòng)

在媒體上發(fā)布招聘公告。

（二） 報(bào)名時(shí)間

2012年8月20日——2012年8月26日。

（三） 資格審查

1.應(yīng)聘者將本人身份證、簡歷、聯(lián)系電話，以及學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、職稱證書、骨干教師證書、其他主要獲獎(jiǎng)證書等原件及復(fù)印件到響水縣教育局人事科或江蘇省響水中學(xué)教務(wù)處報(bào)名, 咨詢電話：0515-86781028。

2．根據(jù)應(yīng)聘條件，審查應(yīng)聘人員資格，擬定面試人員名單。

（四） 面試體檢

1.2012年8月27日前（具體時(shí)間及地點(diǎn)以正式通知為準(zhǔn)），組織通過資格審查人員進(jìn)行面試。

2．參加面試人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行獨(dú)立備課、上課和答辯，由評委獨(dú)立進(jìn)行評分，按招聘計(jì)劃從高分到低分擇優(yōu)選拔。

3．面試合格人員參加體檢。

（五）簽訂協(xié)議

經(jīng)體檢合格人員，與學(xué)校和教育主管部門簽訂就業(yè)協(xié)議，協(xié)議中約定的服務(wù)期不少于3年。

五、有關(guān)待遇

被聘用人員經(jīng)縣組織人事部門審批后辦理編制手續(xù)，在協(xié)議約定的服務(wù)期內(nèi)，除享受我縣同類教師同等待遇外，骨干教師和“985工程”、“211工程”院校畢業(yè)的碩士及以上人才每月增發(fā)1000元的生活補(bǔ)貼。

響水縣教育局　　

二○一二年八月二十日