為進(jìn)一步提高我區(qū)幼兒教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)前教育的快速發(fā)展，根據(jù)省、市《關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》等文件精神，決定面向社會(huì)公開招聘編外幼兒教師、保育員共54名。

一、招聘教師職位及人數(shù)

1.幼兒教師，36名；

2.保育員，18名。

二、招聘條件

（一）幼兒教師應(yīng)聘條件

1.熱愛幼教事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正；

2.大專及以上學(xué)歷，取得教師資格證書，普通話水平二級(jí)甲等以上；

3.年齡30周歲以下（1982年8月1日以后出生），身心健康；

4.服從分配；

5.普通全日制�？埔陨蠈W(xué)前教育專業(yè)、男性幼兒教師、縣（區(qū)）級(jí)以上教學(xué)能手（教壇新秀、骨干教師、學(xué)科帶頭人）等，在同等條件下優(yōu)先聘用。

（二）保育員應(yīng)聘條件

1.熱愛幼教工作，對孩子有耐心，善于與家長溝通，能勝任本職工作；

2.五官端正，無生理缺陷，無精神病史，無傳染病，身體健康；

3.高中及以上學(xué)歷，年齡40周歲以下（1972年8月1日以后出生）；

4.服從分配；

5.幼教專業(yè)畢業(yè)或有特長者（舞蹈、美術(shù)、音樂、烹飪技術(shù)等），有教師資格證、幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)或獲得教育部門頒發(fā)的幼教相關(guān)榮譽(yù)證書的同等條件下優(yōu)先聘用。

下列人員不得報(bào)名：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國家和省、市規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位工作的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

報(bào)名者持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級(jí)證、獲獎(jiǎng)證書及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件各1份，近期同底1寸免冠彩照2張，于2012年8月28日-30日（上午9:00-11:00,下午3:00-5:30）到淮安市清河區(qū)教育局（江蘇省淮安市西安路116號(hào)，清河區(qū)社會(huì)事業(yè)大廈9樓905室）報(bào)名。經(jīng)資格審查，符合條件者填寫《淮安市清河區(qū)2012年公開招聘編外幼兒教師和保育員報(bào)名表》，繳納考試費(fèi)90元/人，并領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

（二）筆試

應(yīng)聘幼兒教師崗位者參加筆試，筆試科目為一門，總分為100分。筆試內(nèi)容：學(xué)前教育相關(guān)法律法規(guī)，幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教學(xué)法等。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》。

應(yīng)聘保育員崗位者不參加筆試。

（三）面試

根據(jù)應(yīng)聘幼兒教師崗位者筆試成績從高分到低分的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。面試采用說課和技能考核的方式。（1）說課�，F(xiàn)場抽簽確定說課課題，集中備課一小時(shí)，上交書面說課教案，說課時(shí)間為10分鐘。（2）技能考核。主要考核語言表達(dá)、彈唱、繪畫、舞蹈、書寫等特長，技能考核時(shí)間為5分鐘。

應(yīng)聘保育員崗位者面試采取才藝展示和答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，考察應(yīng)聘者的專業(yè)技能、儀容儀表、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等，面試時(shí)間為10分鐘。

面試總分為100分，60分為合格。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

（四）體檢與考察。面試結(jié)束后，應(yīng)聘幼兒教師崗位者按筆試成績占30%、面試成績占70%的比例合成總成績，按總成績從高分到低分的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象。應(yīng)聘保育員崗位者按面試成績從高分到低分的順序，以計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢考察對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，以及江蘇省教師資格認(rèn)定的要求執(zhí)行。體檢、考察時(shí)間另行通知。因體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額的，在報(bào)考同崗位面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

（五）公示與聘用。體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，并在清河教育資源網(wǎng)公示7天。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。

四、待遇與管理

被聘用人員實(shí)行人事代理，簽定聘用合同，執(zhí)行清河區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格，個(gè)人自主擇業(yè)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的原則，嚴(yán)肅招考聘用紀(jì)律，堅(jiān)持秉公辦事，接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)的監(jiān)督。區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察和人社部門公布監(jiān)督舉報(bào)電話，方便群眾和社會(huì)監(jiān)督。

區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局：0517-83643761

區(qū)人社局：0517-83643779

區(qū)教育局：0517-83601160（咨詢電話）

本簡章由淮安市清河區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

2012年淮安市清河區(qū)公開招聘幼兒教師、保育員報(bào)名表

淮安市清河區(qū)教育局

二0一二年八月二十三日