二、招聘原則

　　按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，采取考試與考核相結合的方式進行。

　　三、招聘計劃

　　本次面向社會公開招聘工作人員240名，詳見附件1《重慶工商大學2019年公開招聘工作人員一覽表》，具體信息請查閱重慶工商大學網站“人才招聘”欄目。

　　四、招聘范圍和對象

　　凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。

　　下列人員不屬于本次招聘范圍：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業(yè)單位工作人員;因違反機關事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;試用期內的機關事業(yè)單位人員;在讀的非2019年應屆畢業(yè)生;現(xiàn)役軍人;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員;我市公費培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育機構就業(yè)，未滿服務期限或未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范生;尚未建立人事關系但參加我市機關事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　在國外境外高校獲得的全日制學歷(學位)的人員，其畢業(yè)時間須在2019年1月至2019年12月期間，且其學歷(學位)須于2019年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心認證。

　　五、招聘條件

　　(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德、工作責任心強、熱愛教育事業(yè)、敏而好學、樂于奉獻、遵紀守法;

　　(二)具有扎實的理論基礎、較強的科研工作能力、較高的業(yè)務素質，在校學習期間學習成績優(yōu)良，工作期間工作業(yè)績突出;

　　(三)具有崗位所需的專業(yè)、能力或技能條件，身心健康，具備所聘崗位要求的身體條件;

　　(四)符合事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關條件和要求，并堅持相應的回避制度;

　　(五)考生有工作單位的，須提供現(xiàn)所在單位同意報考證明;

　　(六)應聘人員還應具有中華人民共和國國籍，并能夠全職為學校工作;

　　(七)2019年12月31日前須取得相應學歷學位、職稱資格證書;

　　(八)年齡45周歲及以下。特別優(yōu)秀的博士、教授或特殊緊缺人才經市人力人保局認定同意，可適當放寬。年齡計算截止時間為報名開始前一天。

　　(九)報考人員與現(xiàn)工作單位(崗位)有最低服務期限約定或最低服務年限要求以及有其他報考相關限定的，從其規(guī)定。