招聘單位根據(jù)各學(xué)科崗位考生初試成績(jī)從高到低的順序推薦復(fù)試人員。推薦復(fù)試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例為3:1，如實(shí)際符合條件人數(shù)不足比例，可按實(shí)際情況推薦復(fù)試。
（五）公布進(jìn)入復(fù)試名單
2019年3月12日前在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)（網(wǎng)址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）公布復(fù)試人員名單。
（六）復(fù)試
復(fù)試時(shí)間初定2019年3月17日上午，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。復(fù)試成績(jī)滿分100分。由區(qū)教職員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織，以閉卷筆試形式進(jìn)行�；A(chǔ)學(xué)科崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、基本文化素養(yǎng)、教師職業(yè)道德規(guī)范和相關(guān)教育法律法規(guī)等；職業(yè)學(xué)校專業(yè)課崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)學(xué)校教師素養(yǎng)、學(xué)科專業(yè)建設(shè)、校企合作、學(xué)生德育、學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、校園文化建設(shè)等；校醫(yī)崗位筆試內(nèi)容為傳染病學(xué)、診斷學(xué)、青少年兒童常見(jiàn)病、多發(fā)病診療知識(shí)、現(xiàn)場(chǎng)急救知識(shí)、兒童少年衛(wèi)生學(xué)等；學(xué)校財(cái)務(wù)崗位筆試內(nèi)容為會(huì)計(jì)專業(yè)通識(shí)和事業(yè)單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)專業(yè)知識(shí)等。
（七）確定總成績(jī)及體檢人選
復(fù)試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)上（網(wǎng)址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）公布復(fù)試成績(jī)�？偝煽�(jī)由初試成績(jī)占50%和復(fù)試成績(jī)占50%的比例合成，總分100分，精確到小數(shù)點(diǎn)后三位，合格線為60分。按照同崗位合格分?jǐn)?shù)線以上考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選，并在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)上（網(wǎng)址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）公布。如考生總成績(jī)相同，則按考生的初試成績(jī)高低來(lái)決定其名次的先后排序，初試成績(jī)高者，名次排前。
（八）體檢
以《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》（粵教繼〔2013〕1號(hào)）為標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一安排體檢。因體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（九）考察
體檢合格者，按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》進(jìn)行組織考察。因考察不符合要求的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
（十）公示聘用
經(jīng)考試、體檢、考察合格后，確定擬聘人選，名單在南海區(qū)教育局官方平臺(tái)（網(wǎng)址如下：http://www.nanhai.gov.cn/cms/html/71400/column_71400_1.html）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期內(nèi)未接有效投訴的，按有關(guān)規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。公示結(jié)果影響聘用的，或擬聘人選放棄聘用的，或未在規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的，可以按總成績(jī)從高分到低分在同崗位具備候選資格人員中依次等額遞補(bǔ)。
五、招聘教職員實(shí)行聘用制和試用考察制
（一）聘用制
本次聘用人員納入事業(yè)單位編制，根據(jù)事業(yè)單位聘用制度的有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一實(shí)行聘用制管理，簽訂事業(yè)單位聘用合同書，并約定試用期。試用期滿轉(zhuǎn)正后，按照我區(qū)中小學(xué)教師職稱制度改革的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行職稱評(píng)審（或認(rèn)定）。從事教學(xué)崗位但未取得教師資格的人員，必須于2019年8月31日以前取得相應(yīng)的教師資格證，否則取消聘用資格。
（二）試用考察制
由區(qū)教育局和所在鎮(zhèn)（街道）教育局、區(qū)直學(xué)校組成考察小組，對(duì)試用人員進(jìn)行考察。試用期滿符合考察要求的，予以繼續(xù)聘用，不符合考察要求的，解除聘用合同。
六、其他
（一）本方案冠有“以上”、“以下”的均含本級(jí)，如“本科以上”即含本科學(xué)歷。
（二）年齡、年限計(jì)算截止時(shí)限均為2019年9月1日。
（三）凡犯有嚴(yán)重錯(cuò)誤，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的人員，以及法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得報(bào)考的人員，不得報(bào)考。
（四）南海區(qū)教育系統(tǒng)在編（含試用期）教職員不得報(bào)考。
（五）考生填報(bào)資料失誤導(dǎo)致審查不通過(guò)或影響聘用結(jié)果的，由考生負(fù)責(zé)。
（六）考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，資格條件審核貫穿招聘工作全程。如考生資格條件不實(shí)或不符的，或在招聘過(guò)程中有違紀(jì)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消報(bào)考(聘用)資格。
（七）如違約不按期到崗，3年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)公辦教職員。
（八）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會(huì)上任何以教師招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘的組織方無(wú)關(guān)。
咨詢電話：0757-86335435，0757-86286126
監(jiān)督投訴電話：0757-86339151
本公告解釋權(quán)屬南海區(qū)教育局。
附件1：2019—2020學(xué)年度廣東省佛山市南海區(qū)教育系統(tǒng)招聘教職員計(jì)劃和崗位.xls
附件2：2019—2020學(xué)年度南海區(qū)教育系統(tǒng)教職員招聘工作日程表.doc
附件3：考生報(bào)考注意事項(xiàng)及提交報(bào)名紙質(zhì)材料清單.doc.doc
附件4：考生提交報(bào)名紙質(zhì)材料地址、聯(lián)系方式明細(xì)表.doc
附件5：廣東省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
佛山市南海區(qū)教育局
2019年2月2日
