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2019寧波教師招聘 浙江寧波象山縣事業(yè)編制教師招聘公告【36人】(2)

時(shí)間:2019-02-25 13:43:00 點(diǎn)擊:

(二)考試

本次公開(kāi)招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆、面試均委托具有考試命題資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。

1.筆試

筆試時(shí)間擬為3月30日上午,考生憑準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng),考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試總分100分。筆試范圍為報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)學(xué)科教育教學(xué)理論、教材教法和本學(xué)科專業(yè)知識(shí)。其中初中、小學(xué)同一學(xué)科參考同一份筆試試卷(如初中語(yǔ)文、小學(xué)語(yǔ)文為同一份筆試試卷)。

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按規(guī)定比例確定面試對(duì)象。招聘計(jì)劃2名及以下的按1:3,3名及以上的按 1:2確定,不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定,按規(guī)定比例最后成績(jī)并列的,均進(jìn)入面試。筆試成績(jī)不合格者淘汰(筆試合格分=該職位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)平均分,如平均分高于60分的,則筆試合格分為60分;低于40分的,則筆試合格分為40分;公費(fèi)師范生崗位合格分為40分)。

筆試成績(jī)、面試入闈名單及面試工作有關(guān)事項(xiàng)在象山教育信息網(wǎng)通知、“象山教育”微信公眾號(hào)發(fā)布,進(jìn)入面試的考生另行通知領(lǐng)取面試通知書(shū)。

2.面試

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。面試范圍為從事教師崗位相關(guān)的教育教學(xué)公共題,主要考察應(yīng)聘者的學(xué)業(yè)情況及邏輯思維能力、應(yīng)變能力、分析解決問(wèn)題能力、儀容儀態(tài)和職業(yè)素養(yǎng)等。滿分為100分,不足60分者淘汰。

面試對(duì)象在面試開(kāi)始48小時(shí)前向縣教育局組織人事科提交不參加面試的書(shū)面確認(rèn)書(shū)的,可在該職位筆試合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按筆試成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

考生憑身份證和面試通知書(shū),按照面試通知書(shū)上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。

3.成績(jī)

考試總成績(jī)總分為100分,筆試成績(jī)占60%,面試成績(jī)占40%。在面試合格人員中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分排序,按各招聘指標(biāo)1:1的比例確定體檢對(duì)象(筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。若總成績(jī)相等,以筆試成績(jī)高的排位在前。若成績(jī)?cè)傧嗟龋瑒t均列入體檢對(duì)象)。

面試成績(jī)、總成績(jī)、入闈體檢對(duì)象及體檢有關(guān)事項(xiàng)在象山教育信息網(wǎng)通知、“象山教育”微信公眾號(hào)發(fā)布。

(三)體檢

體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作按人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))政策執(zhí)行。

體檢工作由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。

報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢不合格者淘汰,合格者進(jìn)入考察。體檢費(fèi)用由考生自理。

(四)考察

考察工作由由縣教育局統(tǒng)一組織實(shí)施?疾彀磭(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?疾旖Y(jié)果作為本次是否錄用的依據(jù)?疾旖Y(jié)論為不宜錄用者淘汰,合格者進(jìn)入擬錄用人員名單。

(五)公示與錄用

擬錄用人員名單由象山縣教育局報(bào)經(jīng)縣人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,在象山教育信息網(wǎng)和象山縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)頁(yè)(/col/col114962/index.html)公示7個(gè)工作日。

公示期滿后,沒(méi)有反映或所反映的問(wèn)題經(jīng)查不影響錄用的,辦理錄用手續(xù),與學(xué)校簽訂聘用合同。2019年高等院校畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)(研究生同時(shí)憑學(xué)位證書(shū))辦理錄用手續(xù)。

2019年8月31日前不能提供報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)證書(shū)的,取消錄用資格。在辦理錄用手續(xù)時(shí),若發(fā)現(xiàn)擬錄用人員檔案資料有不符合錄用條件的,將取消錄用資格。

五、其他事項(xiàng)

(一)本次公開(kāi)招聘的信息、實(shí)施過(guò)程有關(guān)情況及擬聘人員公示信息均在象山教育信息網(wǎng)和“象山教育”微信公眾號(hào)上公布,請(qǐng)考生注意瀏覽,并歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

(二)體檢、考察、公示過(guò)程中如出現(xiàn)職位空缺的,在報(bào)考該職位的合格人員中按從高分到低分排序遞補(bǔ)。但自擬錄用人員辦理錄用手續(xù)之日起出現(xiàn)的職位空缺,均不予遞補(bǔ)。

(三)留學(xué)人員憑教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)辦理聘用手續(xù)。不能按時(shí)提供報(bào)考崗位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū),或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)與報(bào)考崗位所要求的學(xué)歷、專業(yè)不相符的,取消聘用資格。

(四)擬錄用人員涉及聘用(勞動(dòng))合同的,自公示結(jié)束日起90天內(nèi)由本人解決;90天內(nèi)未解決的,取消錄用資格。新錄用人員實(shí)行六個(gè)月的試用期(應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行一年的見(jiàn)習(xí)期)。試用期(見(jiàn)習(xí)期)滿后,經(jīng)考核合格的,聘用在公告明確的相應(yīng)崗位等級(jí)上,并在新一輪崗位設(shè)置前不予調(diào)整崗位等級(jí);經(jīng)考核不合格的,報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)取消錄用資格。

(五)按照《關(guān)于建立“三項(xiàng)制度”進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位進(jìn)人的通知》(甬人社發(fā)〔2015〕177號(hào))規(guī)定,對(duì)有與領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)系夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員參加領(lǐng)導(dǎo)干部任職的部門所屬事業(yè)單位或本單位公開(kāi)招聘,領(lǐng)導(dǎo)干部(含事業(yè)單位負(fù)責(zé)人)應(yīng)當(dāng)逐級(jí)落實(shí)事前報(bào)備制度。

(六)對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號(hào))》執(zhí)行。

(七)本次招聘錄用工作受象山縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)監(jiān)督,監(jiān)督電話:0574-65716130、65796632(縣人力社保局人事管理科)。投訴舉報(bào)電話:0574-65761772(縣紀(jì)委派駐縣教育局紀(jì)檢組)。

(八)未盡事宜由縣教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0574-65722642、65732891、65768781。

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象山縣公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc

象山縣公開(kāi)招聘事業(yè)編制教師計(jì)劃表.xls

授權(quán)委托書(shū).doc

事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定.docx


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