2019湖南衡陽市教育局直屬學校集中引進優(yōu)秀教育人才公告【87人】
為加快建設(shè)現(xiàn)代教育強市，根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號)、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》(衡發(fā)〔2019〕5號)和《衡陽市優(yōu)秀教育人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號)，衡陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、市人力資源和社會保障局將于近日舉辦“人才雁陣”計劃引才行動——衡陽高校畢業(yè)生專場招聘(引進)會，集中引進一批優(yōu)秀教育人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進崗位及人數(shù)
衡陽市教育局20所直屬學校81個崗位共引進優(yōu)秀教育人才87人(其中教學名師10人、高校優(yōu)秀畢業(yè)生66人，優(yōu)秀高技能人才11人)，詳見《衡陽市教育局直屬學校2019年優(yōu)秀教育人才需求目錄》。
二、引進對象資格及條件
(一)基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正;
3、報考教學名師崗位者年齡須在40歲以下(1979年1月1日以后出生)。報考高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位者和優(yōu)秀高技能人才崗位者年齡要求：具有全日制本科學歷學位者，年齡須在25歲以下(1994年1月1日以后出生);具有全日制碩士研究生學歷學位者，年齡須在30歲以下(1989年1月1日以后出生)。
4、報考教學名師崗位者須具有相應(yīng)層次的教師資格證。報考高校優(yōu)秀畢業(yè)生崗位者須于2019年7月31日前獲得相應(yīng)層次的教師資格證。報考優(yōu)秀高技能人才崗位者、計算機崗位者、中職專業(yè)技能課教師崗位者(播音與主持崗位、電子商務(wù)崗位、電子信息工程崗位)均須于2022年7月31日前獲得相應(yīng)層次的教師資格證。規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)層次的教師資格證者取消引進聘用資格，解除聘用合同。
5、具備需求目錄中崗位所要求的學歷(專業(yè))及相應(yīng)學位、其他資格條件。規(guī)定時間內(nèi)未取得相應(yīng)畢業(yè)證、學位證者取消引進聘用資格，解除聘用合同。
6、身體健康。
(二)具有下列情形之一的人員不得列為引進對象：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或?qū)W籍的;
3、違法違紀或正在接受黨紀政紀審查的;
4、受黨紀政紀處分尚未解除的;
5、已在衡陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位工作的或自簽訂聘用協(xié)議之日前溯兩年，在衡陽市行政區(qū)域范圍內(nèi)有參保記錄的;
6、非部屬院校公費師范生、特崗教師、“三支一扶”人員;
7、全日制在讀的非2019屆畢業(yè)研究生;
8、其他不符合引進資格條件的。
(三)注意事項：
資格審查貫穿引進聘用工作全過程。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消引進聘用資格。
三、引進程序
(一)報名和資格初審
1、報名方式：現(xiàn)場報名，每名報考人員只能報考一個崗位(定校定崗)，一人多報者取消報考資格。
2、報名時間：2019年4月27日-4月29日(上午8:00-12：00，下午2:30-5:30)。報名地點：湖南人才市場(長沙市雨花區(qū)湘府中路168號)。報名期間聯(lián)系人及聯(lián)系電話：李周利13055061401、周崇玖13975491900、蔣陽平13973426882。
3、報名和資格初審由用人學校負責。資格初審時報名人員需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片3張、《2019年衡陽市教育局直屬學校集中引進優(yōu)秀教育人才報名登記表》及以下證書證明原件及復印件(各1份)：本人有效第二代身份證、畢業(yè)證學位證(或普通全日制高校2019屆畢業(yè)生所在學校就業(yè)部門蓋章的就業(yè)推薦表)、教師資格證(取得時間放寬為聘用后3年內(nèi)取得的可暫不提供)、相關(guān)榮譽(獎勵)證書，以師范類畢業(yè)生身份報考者還須提供所在學校出具的師范類專業(yè)證明。
(二)考核(或考試)
資格初審合格人員均為考核(考試)對象�？己�(考試)具體方式根據(jù)現(xiàn)場報名情況確定�？己�(考試)地點：湖南人才市場交流大廳二樓�？己�(考試)時間：2019年4月30日。考生須持本人有效第二代身份證于2019年4月30日上午7:30-8：00進入湖南人才市場交流大廳二樓候考室候考，超過截止入場時間者(8：00)取消其考核(考試)資格�？己�(考試)成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。根據(jù)考核(考試)成績從高到低的順序按崗位計劃1:1的比例等額確定資格復審入圍人員，名單公布于衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)。
(三)資格復審和體檢
由市委人才辦牽頭相關(guān)部門組織進行資格復審。若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，僅遞補一次。資格復審合格者確定為體檢對象，體檢由市教育局統(tǒng)一組織體檢，在指定體檢機構(gòu)進行。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，僅遞補一次。體檢合格者，由衡陽市教育局、用人學校與考生簽訂正式就業(yè)協(xié)議書。
(四)考察、公示與聘用
體檢合格者即為考察對象，由學校對其進行考察，主要對其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習表現(xiàn)、遵紀守法等情況進行考察，并核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等�？疾烊舫霈F(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不遞補。
考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員在衡陽教育信息網(wǎng)(http://www.hhyedu.com.cn)上公示，公示期為7個工作日。公示若出現(xiàn)不合格者或棄權(quán)者，不進行遞補。公示無異議的，經(jīng)市委人才辦審定，即確定為聘用人員。全職引進的優(yōu)秀教育人才，須在用人單位連續(xù)工作五年以上。柔性引進的優(yōu)秀教育人才，用人單位在不違背相關(guān)文件政策規(guī)定的情況下，以兼職任教、崗位聘用等形式，采取人事關(guān)系不轉(zhuǎn)等方式引進，每學期在用人單位現(xiàn)場教學時間不低于60課時。
(五)兌現(xiàn)待遇
全職引進的優(yōu)秀教育人才簽訂聘用合同后，市教育局匯總用人單位人才補貼申報資料，向市人才服務(wù)窗口申報辦理生活補貼、購房補貼。
四、引進待遇
根據(jù)《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機制改革的實施意見(試行)》(衡發(fā)〔2018〕9號)、《衡陽市青年人才集中引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕2號)、《衡陽市人才購房補貼實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2018〕5號)、《衡陽市優(yōu)秀教育人才引進實施辦法(試行)》(衡人才辦通〔2019〕2號)規(guī)定，引進的優(yōu)秀教育人才可享受下列待遇：
(一)全職引進的教學名師：1、生活補貼每人每年6萬元,最高享受期限為5年;2、引進后首次在衡購房的，一次性給予20萬元購房補貼。
(二)全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、優(yōu)秀高技能人才(競賽獲獎?wù)�、藝術(shù)特長生)：1、生活補貼分別為：全日制本科畢業(yè)生每人每月800元、“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生每人每月1500元、全日制碩士研究生每人每月2000元、博士研究生每人每月4000元，享受期均為3年。2、引進后首次在衡購房的，博士研究生一次性補貼10萬元、全日制碩士研究生一次性補貼7萬元、“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科畢業(yè)生一次性補貼5萬元。
(二)對柔性引進的優(yōu)秀教育人才(教學名師或競賽獲獎?wù)?，經(jīng)市教育局績效考核評估合格后，發(fā)放生活補貼，每人每學期補貼3萬元。用人單位可根據(jù)工作實際，給予一定的課時津貼和績效獎勵。
(三)全職引進的優(yōu)秀教育人才按規(guī)定辦理入編手續(xù)，列入全額撥款事業(yè)編制，執(zhí)行衡陽市公辦學校教師工資福利待遇。引進優(yōu)秀教育人才己評為中、高級職稱的，可以通過增設(shè)特設(shè)崗位，按引進人才原職稱級別及時聘任，兌現(xiàn)工資。
五、紀律要求
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，嚴格把關(guān)，規(guī)范操作。報名人員必須按要求提交真實、有效的材料，配合用人單位做好引進工作。對在人才引進過程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虛作假、玩忽職守的單位和個人，一經(jīng)核實，將按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理，并追究相關(guān)人員的紀律和法律責任。
本《公告》未盡事宜，由衡陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室、衡陽市教育局負責解釋，聯(lián)系電話：0734-8811312、8811310、8811381、8966613。
附件下載>>>
2019年衡陽市教育局直屬學校優(yōu)秀教育人才需求目錄.xlsx
2019年衡陽市教育局直屬學校集中引進優(yōu)秀教育人才報名登記表.xls
中共衡陽市委人才工作領(lǐng)導小組辦公室
2019年4月22日
