2019年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師公告【40名】
根據(jù)相城區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需要，擬引進(jìn)優(yōu)秀骨干教師40名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、引進(jìn)對(duì)象
公辦中小學(xué)事業(yè)編制在職在編骨干教師，戶籍不限。
二、引進(jìn)崗位
（一）蘇州市相城區(qū)春申中學(xué)3人；
（二）蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校22人；
（三）蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校7人；
（四）南京師范大學(xué)相城實(shí)驗(yàn)小學(xué)8人。
具體引進(jìn)學(xué)科及人數(shù)見附件1。
三、引進(jìn)條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體資格條件。
引進(jìn)教師原則上不超過50周歲（即1968年5月23日以后出生）。
（二）符合下列A、Ｂ、Ｃ三類中任一條件：
A類引進(jìn)人才：1.國(guó)家“萬人計(jì)劃”教學(xué)名師。2.國(guó)家教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者。3.教育部卓越校長(zhǎng)領(lǐng)航工程培養(yǎng)對(duì)象等教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對(duì)象。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第一層次培養(yǎng)對(duì)象。
B類引進(jìn)人才：1.國(guó)家教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果特等獎(jiǎng)獲得者（不設(shè)特等獎(jiǎng)的一等獎(jiǎng)獲得者）。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第二層次培養(yǎng)對(duì)象。4.“江蘇省人民教育家”培養(yǎng)對(duì)象。5.省級(jí)以上名師工作室（或同級(jí)別）領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績(jī)得到同行高度認(rèn)可。
C類引進(jìn)人才：1.國(guó)家教學(xué)成果二等獎(jiǎng)獲得者、省教學(xué)成果一等獎(jiǎng)獲得者（不設(shè)特等獎(jiǎng)的二等獎(jiǎng)獲得者）。2.全國(guó)教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)獲得者、省教育科學(xué)研究成果獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者。3.省特級(jí)教師。4.江蘇省“333高層次人才培養(yǎng)工程”第三層次培養(yǎng)對(duì)象。5.45周歲以下（即1973年5月23日以后出生）的省教學(xué)名師、地級(jí)市名教師、名校長(zhǎng)。6.40周歲以下（即1978年5月23日以后出生）的地市級(jí)學(xué)科帶頭人或全國(guó)教學(xué)基本功大賽獲獎(jiǎng)?wù)�、特�?jí)教師后備、省教育廳“青藍(lán)工程”等培養(yǎng)對(duì)象。
（三）下列人員不得報(bào)名：1.報(bào)名前受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；2.報(bào)名前年度考核結(jié)果有基本合格及以下等次的；3.正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹臁⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的。
四、報(bào)名及考核
（一）報(bào)名時(shí)間
即日起至2019年6月16日。逾期不予補(bǔ)報(bào)。
（二）報(bào)名材料
按以下順序排列：①《2019年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師報(bào)名表》（見附件2）；②身份證；③戶籍證明（戶口簿主頁(yè)+個(gè)人頁(yè)）；④學(xué)歷（學(xué)位）證書；⑤在職在編證明（如事業(yè)單位聘用合同、社保繳費(fèi)證明、上年度考核登記表等）；⑥教師資格證書、職稱證書、骨干稱號(hào)證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等；⑦學(xué)校管理業(yè)績(jī)材料。
（三）報(bào)名及考核方式
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引進(jìn)單位 |
報(bào)名方式 |
考核方式 |
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蘇州市相城區(qū)春申中學(xué) |
采取郵寄報(bào)名方式。材料均提供復(fù)印件，恕不退還。郵寄地址：蘇州市相城區(qū)黃埭鎮(zhèn)中市北路92號(hào) 春申中學(xué)門衛(wèi)轉(zhuǎn)校長(zhǎng)辦 郵編：215143（注明：應(yīng)聘材料）。EMS郵寄。其他形式郵寄造成延遲等情況，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。 |
采用面試的方式。由專家組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核（崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選）。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。 參加面試考核人員面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示報(bào)名材料原件，由學(xué)校工作人員進(jìn)行資格審核。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線以上）從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。 |
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蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校 |
采用網(wǎng)上在線報(bào)名（請(qǐng)關(guān)注微信公眾號(hào)：蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校，或登錄學(xué)校官網(wǎng)http://szdxsyxx.xcjyxx.com/），同時(shí)寄送紙質(zhì)材料（二者缺一不可）。寄送地址：蘇州市相城區(qū)高鐵新城青龍港路33號(hào) 蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校北門衛(wèi)室（注明：應(yīng)聘材料）。 |
采用面試的方式。由專家組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核（崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選）。面試總分為100分，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。 入圍名單請(qǐng)通過學(xué)校官網(wǎng)（http://szdxsyxx.xcjyxx.com/）查詢。面試時(shí)間2019年6月22日（上午8:00前報(bào)到），地點(diǎn)：蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校（相城區(qū)高鐵新城蠡太路398號(hào)）。 參加面試考核人員面試當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示報(bào)名材料原件，由學(xué)校人員進(jìn)行資格審核。 按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)面試成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線以上）從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。 |
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南京師范大學(xué)相城實(shí)驗(yàn)小學(xué) |
提交電子郵件（掃描件）。請(qǐng)將報(bào)名材料打包后發(fā)送到njsfdxxcsyxx@126.com，郵件名按照“應(yīng)聘的崗位+本人姓名”的形式填寫。 |
由專家組對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審，按1:3比例擇優(yōu)確定各崗位參加面試人選，并進(jìn)行面試考核（崗位報(bào)名人數(shù)不足1：3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選）。學(xué)校將電話通知入圍者面試時(shí)間、地點(diǎn)。 面試考核采用兩輪面試的方式，分為校內(nèi)考核和教育局考核，校內(nèi)考核由南京師范大學(xué)相城實(shí)驗(yàn)小學(xué)組織，教育局考核由相城區(qū)教育局組織，總分均為100分，分別設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。從參加校內(nèi)考核人員中，按照合格分?jǐn)?shù)線以上由高到低的順序，根據(jù)計(jì)劃錄取人數(shù)的2倍比例確定進(jìn)入教育局考核的人選，不足2倍時(shí)按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定進(jìn)入教育局考核的人選。 參加校內(nèi)考核人員當(dāng)天現(xiàn)場(chǎng)出示報(bào)名原件及復(fù)印件（一式兩份），由學(xué)校工作人員進(jìn)行資格審核，核實(shí)原件留存復(fù)印件。 按引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)1:1比例，根據(jù)教育局考核成績(jī)（合格分?jǐn)?shù)線以上）從高到低確定進(jìn)入體檢的人選。 |
（四）注意事項(xiàng)
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。如有崗位報(bào)名出現(xiàn)空缺，可依據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人意愿，在崗位間進(jìn)行調(diào)劑。應(yīng)聘人員須對(duì)照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)引進(jìn)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
六、政審和資格復(fù)核
錄用單位對(duì)通過考核且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，區(qū)教育局對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。
七、錄取和聘用
擬引進(jìn)人員名單在相城區(qū)教育信息網(wǎng)、相城人才網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)區(qū)編委辦、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。
引進(jìn)人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，納入事業(yè)單位編制管理，并與用人單位簽訂聘用合同。首次簽訂《事業(yè)單位聘用合同》約定試用期6個(gè)月，試用期考核不合格者予以解聘。
八、相關(guān)待遇
經(jīng)申報(bào)，可享受相城區(qū)教育人才獎(jiǎng)勵(lì)政策相關(guān)待遇。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)公眾的監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181045、0512-85182252。
十、本公告由相城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
蘇州市相城區(qū)春申中學(xué)引進(jìn)咨詢電話：0512-65715857；
蘇州大學(xué)實(shí)驗(yàn)學(xué)校、蘇州大學(xué)第二實(shí)驗(yàn)學(xué)校引進(jìn)咨詢電話：0512-66738802；
南京師范大學(xué)相城實(shí)驗(yàn)小學(xué)引進(jìn)咨詢電話：0512-66830749。
附件：1.2019年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師學(xué)科及人數(shù).doc
2.2019年蘇州市相城區(qū)引進(jìn)骨干教師報(bào)名表.doc
蘇州市相城區(qū)教育局
2019年5月23日
