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2019年廣東省廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)編外聘用制教師招聘【2名】

時(shí)間:2019-05-29 10:16:23 點(diǎn)擊:

2019年廣東省廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)編外聘用制教師招聘【2名】

廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)是廣州市黃埔區(qū)教育局與廣州市第六中學(xué)合作舉辦的一所公立學(xué)校,是黃埔區(qū)教育局下屬事業(yè)單位。為確保我校發(fā)展需要,建設(shè)高水平師資隊(duì)伍,我校本著公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,面向全國公開招聘編外聘用制教師(簽訂勞動(dòng)合同,不納入機(jī)構(gòu)編制管理),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)

招聘編外聘用制中學(xué)英語教師1名、政治教師1名,合計(jì)2名。具體招聘職位、人數(shù)和報(bào)考專業(yè)等情況詳見附件1。面試和筆試考點(diǎn)預(yù)設(shè)在廣州黃埔區(qū)長洲街金蝶路43號(hào)廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)。由黃埔區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和黃埔區(qū)教育局全程監(jiān)督。

二、報(bào)考人員資格條件

(一)基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

4.有下列情形之一的,不得報(bào)名:

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

(3)近3年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

(5)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的(凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位);

(6)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其它情形。本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為發(fā)布公告之日。

(二)崗位資格條件

除了以下具體資格條件,各職位具體要求詳見附件1。

1.  報(bào)考人員須有一年以上教育教學(xué)工作經(jīng)歷且報(bào)名時(shí)在全日制中小學(xué)從事教育教學(xué)工作,35周歲及以下,應(yīng)取得全日制普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位,獲得研究生學(xué)歷者,須具有全日制普通高等院校本科學(xué)歷、學(xué)位。

2.所有應(yīng)聘教師職位的人員必須持有與報(bào)考職位相對應(yīng)的教師資格證。

3.年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截至2019年8月31日。

4.報(bào)考人員所修學(xué)的專業(yè)必須與應(yīng)聘的職位相對應(yīng)。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行,其中全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆研究生可以其本科專業(yè)報(bào)名,但其本科院校須為全日制普通高等院校。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)參考目錄(沒有專業(yè)代碼)的,可選擇專業(yè)參考目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)、課程成績單(須有教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,通過資格審核后才能參加考試。學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)的研究生考生,其專業(yè)和研究方向與招聘崗位的專業(yè)方向一致,也符合要求。

5.報(bào)考教師職位的普通話水平測試應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等及以上。

6.報(bào)考英語教師職位的人員必須取得全國高校英語專業(yè)八級(jí)合格證書。

7.港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料?忌傻卿浗逃苛魧W(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)按有關(guān)要求和程序查詢認(rèn)證。在國(境)內(nèi)就讀取得國(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員,需取得由國家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。上述材料須同時(shí)提供原件和復(fù)印件。

三、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

2019年6月8日12:00前發(fā)送簡歷到以下郵箱:hpjxjnzx@163.com,并命名為“應(yīng)聘學(xué)科--姓名---畢業(yè)院校+(專業(yè))”。

(二)資格審核

時(shí)間:2019年6月10日14:30至16:30止,地點(diǎn):廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)(廣州市黃埔區(qū)長洲街金蝶路43號(hào)),成功報(bào)名的考生均須本人參加現(xiàn)場資格審核。資格審核時(shí),考生需攜帶紙質(zhì)版?zhèn)人簡歷、報(bào)名表(附件2)和《資格審查目錄表》(附件3)(附件2、3需要考生自行下載、打印并填寫后帶到資格審核現(xiàn)場)及相關(guān)證明材料(含原件和復(fù)印件)。凡與招聘條件不符的,或不能提供規(guī)定證件材料的,或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的,均不得參加面試。

每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)的比例須達(dá)到1:3以上(含1:3)才能開考,達(dá)不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。

 (三)面試

時(shí)間初定在2019年6月12日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

面試采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式進(jìn)行。面試滿分為100分,合格成績60分,必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié),不帶入綜合成績,只做篩選比例參考。在面試分?jǐn)?shù)不低于60分的考生中,根據(jù)分?jǐn)?shù)高低,按1:5比例進(jìn)入專業(yè)能力測試。如通過面試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的5倍,專業(yè)能力測試為通過面試的實(shí)有人數(shù)。

(四)專業(yè)能力測試

時(shí)間初定在2019年6月14日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

通過面試的考生均須參加專業(yè)能力測試。專業(yè)能力測試采用試教的形式進(jìn)行,考試時(shí)間為10分鐘,主要考察報(bào)考職位所需要的專業(yè)知識(shí)、教育教學(xué)能力和技能。專業(yè)能力測試滿分為100分,合格成績60分,必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。按照專業(yè)能力測試成績從高分到低分的順序,按1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單。如通過專業(yè)能力測試的人數(shù)達(dá)不到該崗位計(jì)劃招聘數(shù)的3倍,筆試對象為通過專業(yè)能力測試的實(shí)有人數(shù)。

(五)筆試

2019年6月18日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

筆試內(nèi)容包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理、時(shí)事政治等相關(guān)公共知識(shí)。筆試滿分為100分,合格成績60分,必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(六)心理品質(zhì)測評

時(shí)間初定在2019年6月18日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

通過筆試的考生均須參加心理品質(zhì)測評。心理品質(zhì)測評滿分為100分,合格成績60分,必須達(dá)到合格成績才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?忌男睦砥焚|(zhì)測評分不帶入綜合成績。

(七)體檢

考試綜合成績按照專業(yè)能力測試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位,合格成績?yōu)?0分。通過心理品質(zhì)測評的考生按照綜合成績從高到低的順序,以招考崗位數(shù)和報(bào)考者1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按專業(yè)技能測試、面試成績的先后順序,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序,則再次進(jìn)行專業(yè)能力測試,高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

(八)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選,考察人選與招聘崗位的比例原則上為1:1。考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績等,并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格?疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格,可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績的高低順序依次遞補(bǔ)。

(九)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在黃埔教育信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

(十)辦理聘用手續(xù)

公示無異議者辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被錄用人員與學(xué)校簽訂勞動(dòng)合同,錄用人員中屬在職人員的,在簽訂勞動(dòng)合同前,需提供與原單位解除勞動(dòng)合同且無勞動(dòng)糾紛的相關(guān)材料證明材料。

四、人員錄用和工資待遇

(一)錄用。錄用后實(shí)行勞動(dòng)合同制管理,合同期限為三年。同時(shí)實(shí)行試用期,試用期兩個(gè)月,試用期滿考核合格后方可正式錄用。

(二)工資待遇。按照黃埔區(qū)編外聘用制教師的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,人均撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于17.5萬元/年(含單位和個(gè)人部分五險(xiǎn)一金、績效工資等)。

五、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,用人單位可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補(bǔ)其他考生:

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、其他事項(xiàng)

(一)本次招聘,在職人員按確定后的職稱,經(jīng)認(rèn)定程序批準(zhǔn)后按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理等級(jí)聘用。

(二)報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(三)錄用人員的人事檔案自行掛人才服務(wù)中心。

(四)本次招聘不負(fù)責(zé)辦理錄用人員的配偶及子女的工作安排等問題。

(五)本次招聘工作的時(shí)間以及職位,可根據(jù)工作進(jìn)度作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。有關(guān)通知將在黃埔教育信息網(wǎng)上公布,請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

(六)咨詢電話:020-82006842,董老師。

監(jiān)督電話:020-82509661

附件1:廣州市黃埔軍校紀(jì)念中學(xué)2019年第一次公開招聘編外聘用制教師職位表(2個(gè)指標(biāo)).xls

附件2:2019年第一次公開招聘編外聘用制教師報(bào)名表(社會(huì)人員).doc

附件3:2019年公開招聘編外聘用制教師資格審查目錄表(社會(huì)人員).doc

附件4:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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