2019江蘇蘇州市吳中區(qū)引進(jìn)緊缺教育人才公告【7人】
根據(jù)蘇州市吳中區(qū)教育事業(yè)發(fā)展及教師隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際需求，經(jīng)蘇州市吳中區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，決定引進(jìn)緊缺教育人才7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)對象
凡符合本次引進(jìn)條件及崗位所需專業(yè)知識、專業(yè)技能、身體心理等條件的公辦學(xué)校在職在編初、高中骨干教師。
二、引進(jìn)崗位
1.江蘇省木瀆高級中學(xué)3名(高中語文、數(shù)學(xué)、英語學(xué)科，各1名);
2.甪直高級中學(xué)1名(省特級教師或正高級教師，高中學(xué)科不限);
3.江蘇省木瀆高級中學(xué)教育集團(tuán)3名(迎春中學(xué)校區(qū)初中物理學(xué)科、城西中學(xué)校區(qū)初中英語學(xué)科、碧波中學(xué)校區(qū)初中語文學(xué)科，各1名)。
三、引進(jìn)條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和引進(jìn)崗位所規(guī)定的具體條件。
(二)年齡原則上不超過50周歲(有明確要求的除外)。
(三)符合下列A、B、C三類中任一條件人員均可報(bào)名：
A類引進(jìn)人才：
1.國家教學(xué)成果特等獎核心成員;
2.國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師;
3.教育部最高層次人才培養(yǎng)工程培養(yǎng)對象;
4.省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第一層次培養(yǎng)對象。
B類引進(jìn)人才：
1.國家教學(xué)成果一等獎核心成員、省教學(xué)成果特等獎核心成員(不設(shè)特等獎的一等獎核心成員);
2.全國教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;
3.省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第二層次培養(yǎng)對象;
4.省級教育系統(tǒng)最高層次培養(yǎng)對象;
5.省級以上名師工作室(或同級別)領(lǐng)銜者，且教育教學(xué)實(shí)績得到同行高度認(rèn)可;
6.正高職稱或具有博士學(xué)歷、副高以上職稱的急需引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才。
C類引進(jìn)人才：
1.國家教學(xué)成果二等獎核心成員、省教學(xué)成果一等獎核心成員(不設(shè)特等獎的二等獎核心成員);
2.全國教育科學(xué)研究成果獎二等獎核心成員、省教育科學(xué)研究成果獎一等獎核心成員;
3.省特級教師;
4.正高職稱或具有博士學(xué)歷、副高以上職稱的專業(yè)人才;
5.省級高層次人才培養(yǎng)項(xiàng)目第三層次培養(yǎng)對象，年齡一般不超過四十五周歲;
6.四十五周歲以下的省教學(xué)名師、省職業(yè)教育領(lǐng)軍人才，地級市名教師、名校長;
7.四十周歲以下的地市級學(xué)科帶頭人或全國教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)�、省教育廳青藍(lán)工程等培養(yǎng)對象;
8.三十五周歲以下的縣級學(xué)科帶頭人，省級青年教師教學(xué)基本功大賽獲獎?wù)?
9.三十五周歲以下的博士：
10.具有某方面特殊才能的專業(yè)技術(shù)人員，如學(xué)科奧賽教練、職業(yè)技能大賽金牌教練，取得2項(xiàng)專利以上的“雙師型”教師等。
(四)未曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分，師德考核、人事年度考核結(jié)果均為合格及以上等次。正受司法機(jī)關(guān)立案偵察、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的不得報(bào)名。
四、報(bào)名事項(xiàng)
(一)報(bào)名時(shí)間：2019年6月21日至2019年7月20日。
(二)報(bào)名方式：采取郵寄報(bào)名的方式。郵寄材料包括(提交復(fù)印件并按以下順序排列并裝訂)：①身份證;②戶籍證明;③學(xué)歷(學(xué)位)證書，學(xué)信網(wǎng)查詢頁(教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表);④事業(yè)單位在編人員的相關(guān)證明(如事業(yè)單位聘用合同、社會保險(xiǎn)參保繳費(fèi)證明等);⑤職稱證書、教師資格證書、骨干稱號證書、各類榮譽(yù)證書、論文及教科研成果等;⑥其他教育教學(xué)業(yè)績材料。材料前附《教育緊缺人才引進(jìn)登記表》，EMS郵寄(如采用其他形式郵寄造成延遲等情況，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù))�？旒孀⒚鳌叭瞬乓M(jìn)應(yīng)聘材料”。
以上材料均提供復(fù)印件，概不退還。
(三)郵寄地點(diǎn)
1.江蘇省木瀆高級中學(xué)
蘇州市吳中區(qū)木瀆鎮(zhèn)靈天路588號江蘇省木瀆高級中學(xué)校長室李老師收，郵政編碼：215101。
2.甪直高級中學(xué)
蘇州市吳中區(qū)甪直鎮(zhèn)魯望路5號甪直高級中學(xué)校長辦公室李老師收，郵政編碼：215127。
3.江蘇省木瀆高級中學(xué)教育集團(tuán)
迎春中學(xué)校區(qū)：蘇州市吳中區(qū)寶帶東路111號迎春中學(xué)校長辦公室張老師收，郵政編碼215128;
城西中學(xué)校區(qū)：蘇州市吳中區(qū)吳中西路248號城西中學(xué)校長辦公室徐老師收，郵政編碼215128;
碧波中學(xué)校區(qū)：蘇州市吳中區(qū)石湖東路35號碧波中學(xué)校長辦公室蔣老師收，郵政編碼215128。
(四)注意事項(xiàng)：應(yīng)聘者須對照本《公告》規(guī)定的引進(jìn)要求如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料齊全且真實(shí)有效。在整個引進(jìn)過程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。
五、考核評審
各單位對報(bào)名材料進(jìn)行初審，按1:3的比例(報(bào)名人數(shù)不足1:3比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定)擇優(yōu)確定進(jìn)入專業(yè)考核和面試人選，并形成綜合審查材料報(bào)吳中區(qū)教育局。
吳中區(qū)教育局組織相關(guān)教育教學(xué)專家組成專業(yè)評審組，進(jìn)行專業(yè)考核和面試，重點(diǎn)考察專業(yè)特長、學(xué)術(shù)影響力、教育知名度和專業(yè)發(fā)展?jié)摿�、教育教學(xué)實(shí)績等，按計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定綜合考察(政審)和體檢人員名單。具體事項(xiàng)另行通知。
六、政審和體檢
吳中區(qū)教育局會同各單位共同成立緊缺教育人才引進(jìn)考察工作小組，對通過專業(yè)評審的人員進(jìn)行綜合考察(政審)和資格復(fù)查。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
七、錄取和聘用
通過政審和體檢的擬錄用人員須經(jīng)吳中區(qū)人才辦及相關(guān)部門審核通過，名單在“吳中教育熱線”網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間不少于5個工作日。經(jīng)公示無異議，辦理相關(guān)手續(xù)。
錄用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位的人事關(guān)系后，與相應(yīng)學(xué)校簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》。聘用合同首聘期限3年，試用期6個月。試用期考核不合格者予以解聘，考核合格者正式聘用。
八、崗位待遇
到崗后經(jīng)轉(zhuǎn)評為江蘇省、蘇州市相應(yīng)“名師”的，每學(xué)年經(jīng)考核合格享受吳中區(qū)相應(yīng)“名師”獎勵。如入選蘇州市、吳中區(qū)兩級教育人才計(jì)劃，按規(guī)定享受相關(guān)待遇。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。吳中區(qū)教育局監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-65280959。
十、本公告由蘇州市吳中區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
引進(jìn)咨詢電話：江蘇省木瀆高級中學(xué)(0512-66261464、13584852083)，甪直高級中學(xué)(0512-65017737、13606138422)，江蘇省木瀆高級中學(xué)教育集團(tuán)迎春中學(xué)校區(qū)(0512-65611084轉(zhuǎn)8108、13913627323)、城西中學(xué)校區(qū)(0512-65615997、13814852798)、碧波中學(xué)校區(qū)(0512-65132698轉(zhuǎn)8124、13862551835)。
附件下載>>>
2019年緊缺教育人才引進(jìn)報(bào)名表.docx
蘇州市吳中區(qū)教育局
2019年6月21日
