2019安徽銅陵樅陽縣選調(diào)縣外教師公告【40名】
報(bào)名時(shí)間：2019年7月10、11日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30
為進(jìn)一步充實(shí)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，我縣面向縣外公開選調(diào)中小學(xué)教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選調(diào)名額
共40名。其中小學(xué)30名、中學(xué)10名，任教學(xué)科不限。
二、選調(diào)原則
1、堅(jiān)持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則；
2、堅(jiān)持面試與考察相結(jié)合的原則。
三、選調(diào)對象及條件
1、選調(diào)對象為具有樅陽籍或夫妻一方具有樅陽籍，或夫妻一方父母為樅陽籍，或夫妻一方在我縣工作的縣外在編在崗教師。
2、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠黨的教育事業(yè)，執(zhí)行黨的教育方針，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
3、身體健康。
4、年齡在40周歲及以下（1978年7月10日以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)）。
5、報(bào)考小學(xué)教師須具有大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，且持有小學(xué)及以上教師資格證書；報(bào)考初中教師須具有本科及以上學(xué)歷，且持有初中及以上教師資格證書；報(bào)考高中教師須具有本科及以上學(xué)歷，且持有高中及以上教師資格證書。
6、具備選調(diào)崗位要求的其他條件。
7、有下列情況之一的,不得參加選調(diào)：
①近3年來（2016年7月10日以后），年度考核有不合格等次的；
②受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
③按相關(guān)規(guī)定不能參加選調(diào)的其它情形。
四、選調(diào)辦法及程序
選調(diào)辦法為面試和考察相結(jié)合。選調(diào)程序?yàn)閳?bào)名及資格審查、試講（即專業(yè)測試）、面試、考察、公示、分配安置、調(diào)動聘用。
1、報(bào)名及資格審查
⑴報(bào)名時(shí)間：2019年7月10、11日上午8:00—11:30、下午2:30—5:30，逾期不予受理。
⑵報(bào)名地點(diǎn)：樅陽縣教體局二樓會議室。
⑶報(bào)名材料：報(bào)考人員須填寫《樅陽縣2019年公開選調(diào)縣外教師報(bào)名表》（附件1）1份，報(bào)名時(shí)須提供以下材料：
①學(xué)歷證書（有多個(gè)學(xué)歷的須同時(shí)提供最高學(xué)歷和全日制學(xué)歷證書）、有效居民身份證、教師資格證、職稱資格證和聘任證等證件的原件及各1份復(fù)印件。
②報(bào)考人員是樅陽籍的須提供戶口簿原件及復(fù)印件各1份；夫妻一方（或夫妻一方父母）是樅陽籍的須提供夫妻雙方身份證、戶口簿（或父母戶口簿）、結(jié)婚證原件及各1份復(fù)印件。
③夫妻一方在我縣工作的，需提供夫妻雙方身份證、結(jié)婚證原件及各1份復(fù)印件。其中屬我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位的還須提供主管部門出具的工作證明，屬我縣企業(yè)的須提供勞動用工合同和單位出具的工作證明。
④所在工作單位及上級教育主管部門、人社、機(jī)構(gòu)編制部門同意報(bào)考的證明（具體樣式和要求見附件2）。
⑷報(bào)考人員按照崗位條件要求，選擇一個(gè)學(xué)段崗位報(bào)名。
⑸縣教體局負(fù)責(zé)資格審查。
⑹收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號文件規(guī)定，面試費(fèi)按每人80元收取。
2、試講（即專業(yè)測試）
試講采用無生上課方式進(jìn)行，主要考察報(bào)名人員的教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。上課時(shí)間為15分鐘，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘。試講滿分100分，試講結(jié)論為“合格”和“不合格”，60分及以上為合格，60分（不含60分）以下為不合格。試講成績達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。試講時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，實(shí)行全封閉管理。主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實(shí)際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。全天同一題本。面試總分100分。每位考生的面試時(shí)間為15分鐘。當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分（保留2位小數(shù)，四舍五入）。面試按學(xué)段分小學(xué)組和中學(xué)組進(jìn)行。參加面試的考生，面試成績須達(dá)到60分以上（含60分）方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4、考察
⑴分小學(xué)組和中學(xué)組依據(jù)面試成績按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分依次等額確定考察對象。入圍人選末位成績相同的，按下列次序優(yōu)先：全日制學(xué)歷高者，所聘教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)高者，工作年限長者。如仍不能區(qū)分，加試予以確定，加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知（遞補(bǔ)程序如遇成績并列情況按此規(guī)定執(zhí)行）。參加面試人數(shù)未達(dá)到選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，面試合格人員均確定為考察對象。
⑵考察內(nèi)容主要包括全面了解考察對象的政治思想、職業(yè)道德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)等�？疾鞎r(shí)，重點(diǎn)查看個(gè)人檔案、核實(shí)編制情況、考察教育教學(xué)水平、近兩年工作量等情況，并對其報(bào)考資格進(jìn)一步核查。對考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
⑶考察工作由樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。
5、公示
考察合格人員確定為擬選調(diào)人選，予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實(shí)后取消其選調(diào)資格。
6、分配安置
對擬選調(diào)人選公示無異議的，即確定為選調(diào)人選。選調(diào)人選由縣教體局根據(jù)選調(diào)崗位要求、學(xué)校學(xué)科教師需求情況和《樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員流動管理辦法》（試行）相關(guān)規(guī)定，安排到相應(yīng)中小學(xué)任教。
7、調(diào)動聘用
選調(diào)人員按規(guī)定程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。選調(diào)人選應(yīng)與原學(xué)校解除聘用關(guān)系，與所選擇學(xué)校（小學(xué)教師與中心學(xué)校）簽訂事業(yè)單位聘用合同。
所有被選調(diào)人員需在新任教學(xué)校缺額崗位內(nèi)重新辦理專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任手續(xù)，若沒有相應(yīng)缺額崗位，則低聘至相應(yīng)專業(yè)技術(shù)缺額崗位。選調(diào)人選在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理聘用、工資轉(zhuǎn)移等手續(xù)的，取消其選調(diào)資格。
五、工作監(jiān)督
選調(diào)工作在樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由其辦公室組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人社局、縣教體局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。對違反選調(diào)考試工作紀(jì)律的考生、工作人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
本公告由樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
0562—3226316（縣教體局）
0562－5316518（縣委編辦）
0562—3210930（縣人社局）
查詢網(wǎng)站：樅陽縣人民政府網(wǎng)人事信息欄、樅陽縣人民政府網(wǎng)教育體育管理欄、樅陽在線。
附件：
1、樅陽縣2019年公開選調(diào)縣外教師報(bào)名表（報(bào)名人自行下載打�。�.doc
樅陽縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘（選調(diào)）領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2019年7月2日
