2019蚌埠教師招聘 安徽蚌埠禹會(huì)區(qū)遴選鄉(xiāng)村學(xué)校教師公告【26人】
報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日-6日
為切實(shí)加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)(禹會(huì)區(qū)推進(jìn)基礎(chǔ)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展實(shí)施意見(jiàn))的通知》(禹發(fā)[2017]27號(hào))、《禹會(huì)區(qū)中小學(xué)教師區(qū)管校聘管理改革的工作方案(試行)》(禹辦發(fā)[2018]52號(hào))、《關(guān)于禹會(huì)區(qū)2019年中小學(xué)教師交流輪崗工作的通知》(禹教體[2019]154號(hào))精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)研究決定，2019年暑期面向禹會(huì)區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)公開(kāi)遴選教師26人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、遴選原則
遴選工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用工作實(shí)績(jī)審核與面試相結(jié)合的辦法，實(shí)行崗位公開(kāi)、自愿申報(bào)、擇優(yōu)遴選的用人機(jī)制。
二、遴選計(jì)劃
本次共計(jì)劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師2人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師24人。(詳見(jiàn)附件1)
三、遴選條件
(一)蚌埠二中禹會(huì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(初中部)
1、共計(jì)劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)教師2人(英語(yǔ)1人;信息技術(shù)1人)，遴選合格者根據(jù)學(xué)校安排擔(dān)任初中寄宿班的全程住宿管理和教育教學(xué)工作，交流試用期一學(xué)期，試用期滿經(jīng)學(xué)�？己撕细窈笳搅粲�。
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德良好，身體健康。
3、年齡40周歲以下(1978年8月5日及以后出生)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和違反教師職業(yè)道德行為，在鄉(xiāng)村工作滿三年的在職在編教師。
獲得區(qū)級(jí)及以上教壇新星、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的可放寬年齡45周歲以下(1973年8月5日及以后出生)。
4、報(bào)考人員要具備與其報(bào)考崗位相應(yīng)的合格學(xué)歷(國(guó)民教育系列)。
5、報(bào)考人員報(bào)考的學(xué)段應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)段一致，學(xué)歷專業(yè)、現(xiàn)任教學(xué)科或教師資格證上的任教學(xué)科要與其報(bào)考學(xué)科一致。
6、本學(xué)年度所帶班級(jí)發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，不得參加本次遴選。
7、2016年秋季以來(lái)，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者，不得參加本次遴選。
8、受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)且正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參加本次遴選。
9、遴選教師面試成績(jī)按比例核算前低于70分不予入圍。
(二)城區(qū)小學(xué)
1、共計(jì)劃遴選鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師24人(語(yǔ)文10人、數(shù)學(xué)10人、英語(yǔ)4人)
2、熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范，師德良好，身體健康。
3、年齡40周歲以下(1978年8月5日及以后出生)，無(wú)違規(guī)違紀(jì)和違反教師職業(yè)道德行為，在鄉(xiāng)村工作滿三年的在職、編外聘用教師;或者無(wú)違規(guī)違紀(jì)和違反教師職業(yè)道德行為，鄉(xiāng)村學(xué)�！叭б环觥狈⻊�(wù)期滿考核合格的教師。
獲得區(qū)級(jí)及以上教壇新星、學(xué)科帶頭人稱號(hào)的可放寬年齡45周歲以下(1973年8月5日及以后出生)。
4、報(bào)考人員要具備與其報(bào)考崗位相應(yīng)的合格學(xué)歷(國(guó)民教育系列)。
5、報(bào)考人員報(bào)考的學(xué)段應(yīng)與現(xiàn)任教學(xué)段一致，學(xué)歷專業(yè)、現(xiàn)任教學(xué)科或教師資格證上的任教學(xué)科要與其報(bào)考學(xué)科一致。
6、本學(xué)年度所帶班級(jí)發(fā)生重大安全責(zé)任事故的，不得參加本次遴選。
7、2016年秋季以來(lái)，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者，不得參加本次遴選。
8、受處分期間、未滿處分影響期限的、涉嫌違法違紀(jì)違規(guī)且正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的，不得參加本次遴選。
9、遴選教師面試成績(jī)按比例核算前低于70分不予入圍。
四、遴選程序
(一)發(fā)布公告
遴選公告及相關(guān)后續(xù)事宜在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站發(fā)布，不另行通知。網(wǎng)址：http://www.yuhui.gov.cn/gggs/
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日-6日。上午8:30-11:00，下午15:00-17:00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：蚌埠市禹會(huì)區(qū)政府四樓410會(huì)議室(地址：蚌埠市涂山路429號(hào)華禹大廈4樓)。
3、有關(guān)注意事項(xiàng)：
(1)申報(bào)遴選人員持本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件及復(fù)印件和政審合格材料(近三年學(xué)�？己说木C合鑒定)到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名(即資格審查)，報(bào)名時(shí)驗(yàn)原件、交復(fù)印件(政審材料交原件)。
(2)申報(bào)遴選人員需提交材料：報(bào)名表(附件二)一式二份;同意報(bào)考證明(附件三)一份;考核項(xiàng)目賦分申請(qǐng)表(附件四)一份;個(gè)人政審材料(學(xué)校近三年考核綜合鑒定);個(gè)人報(bào)考承諾書(shū)(附件五)一份;交小2寸證件照2張。紙質(zhì)件須原單位主要領(lǐng)導(dǎo)簽字并加蓋公章。
(3)資格審查后，符合遴選條件者需本人簽字確認(rèn)，并當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試證》。
(4)每位申報(bào)遴選人員限報(bào)一個(gè)學(xué)科。
(5)凡遴選到城區(qū)任教人員，試用期一學(xué)期，試用期滿經(jīng)考核合格后正式留用。如報(bào)考學(xué)校相應(yīng)級(jí)別專業(yè)技術(shù)崗位無(wú)空額時(shí)，愿意高職低聘。
(6)遴選過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，今后三年內(nèi)不得參加公開(kāi)遴選考試，并視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員責(zé)任。
(三)考核項(xiàng)目(所有項(xiàng)目均由本人提供學(xué)校審核、出具證明材料及佐證材料，教務(wù)主任審核，校長(zhǎng)簽字、蓋章)
1、蚌埠二中禹會(huì)實(shí)驗(yàn)學(xué)校(初中部)
(1)綜合素質(zhì)得分。任職以來(lái)獲得名師、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星等榮譽(yù)稱號(hào)，其中：省級(jí)以上(含省級(jí)，下同)得5分，市級(jí)得3分，區(qū)級(jí)得2分。以最高的為準(zhǔn)，不累計(jì)加分。擔(dān)任班主任或現(xiàn)任學(xué)校中層及以上干部3年以上得5分，不超過(guò)3年得3分。
(2)服從工作加分。服從學(xué)校工作安排，大局意識(shí)強(qiáng)的得1分。2016年秋季以來(lái)，出現(xiàn)過(guò)不服從學(xué)校工作安排的，不得分。
(3)出勤考核加分。
①2016年秋季以來(lái)，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者不得分，不得參加本次遴選。
②2018-2019學(xué)年度第二學(xué)期出滿勤得2分，不滿勤，但請(qǐng)假在允許范圍內(nèi)的得1分。
(4)教學(xué)業(yè)績(jī)得分(所獲榮譽(yù)稱號(hào)和表彰項(xiàng)目必須是教育行政主管部門或其下屬教研部門授予，所有分值累計(jì)不超過(guò)17分)。
2016年以來(lái)，學(xué)科業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)(與所報(bào)學(xué)科一致)得分。(每小項(xiàng)只計(jì)一次，以最高的為準(zhǔn)，不累計(jì)得分。)
①獲省級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得5分、4分、3分;獲市現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分;獲區(qū)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分。
②撰寫(xiě)的教育科研論文獲省級(jí)以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分;獲市級(jí)教科所頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分;獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分。
③撰寫(xiě)的教學(xué)設(shè)計(jì)獲省級(jí)以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分;獲市級(jí)教科所頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分;獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分。
④教學(xué)成績(jī)加分，在2018-2019學(xué)年度第二學(xué)期參加的全區(qū)統(tǒng)一考試中，所帶班級(jí)同學(xué)科有2次及以上全區(qū)排名為1-5名，加5分;排名為6-10名，加3分;排名為11-15名，加1分;(需經(jīng)區(qū)教體局教研室出具證明并加蓋公章確認(rèn))。
2、城區(qū)小學(xué)
(1)綜合素質(zhì)得分。任職以來(lái)獲得名師、學(xué)科帶頭人、青年骨干教師、教壇新星等榮譽(yù)稱號(hào)，其中：省級(jí)以上(含省級(jí)，下同)得5分，市級(jí)得3分，區(qū)級(jí)得2分。以最高的為準(zhǔn)，不累計(jì)加分。擔(dān)任班主任或現(xiàn)任學(xué)校中層及以上干部3年以上得5分，不超過(guò)3年得3分。
(2)服從工作加分。服從學(xué)校工作安排，大局意識(shí)強(qiáng)的得1分。2016年秋季以來(lái)，出現(xiàn)過(guò)不服從學(xué)校工作安排的，不得分。
(3)出勤考核加分。
①2016年秋季以來(lái)，其中一個(gè)學(xué)年度病假累計(jì)達(dá)三個(gè)月或事假累計(jì)達(dá)一個(gè)月以上者不得分，不得參加本次遴選。
②2018-2019學(xué)年度第二學(xué)期出滿勤得2分，不滿勤，但請(qǐng)假在允許范圍內(nèi)的得1分。
(4)教學(xué)業(yè)績(jī)得分(所獲榮譽(yù)稱號(hào)和表彰項(xiàng)目必須是教育行政主管部門或其下屬教研部門授予，所有分值累計(jì)不超過(guò)17分)。
2016年以來(lái)，學(xué)科業(yè)務(wù)獲獎(jiǎng)(與所報(bào)學(xué)科一致)得分。(每小項(xiàng)只計(jì)一次，以最高的為準(zhǔn)，不累計(jì)得分。)
①獲省級(jí)以上現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得5分、4分、3分;獲市現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分;獲區(qū)現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)質(zhì)課、基本功大賽競(jìng)賽一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分。
②撰寫(xiě)的教育科研論文獲省級(jí)以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分;獲市級(jí)教科所頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分;獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分。
③撰寫(xiě)的教學(xué)設(shè)計(jì)獲省級(jí)以上教科研部門頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得4分、3分、2分;獲市級(jí)教科所頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得3分、2分、1分;獲區(qū)教研室頒發(fā)的一、二、三等獎(jiǎng)分別得2分、1分、0.5分。
④2018年秋季以來(lái)，所帶班級(jí)學(xué)生學(xué)期末質(zhì)量監(jiān)測(cè)成績(jī)(所任教學(xué)科)平均分均不低于70分得2分;及格率不低于60%得1分;優(yōu)秀率不低于20%得1分。
5、考核項(xiàng)目分值統(tǒng)計(jì)后于2019年8月6日在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。
(四)統(tǒng)一面試
1、面試日期：2019年8月8日。上午7點(diǎn)前進(jìn)入候測(cè)室，7：10開(kāi)始抽簽，8：00正式開(kāi)始面試。
2、面試地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)
3、面試方式：無(wú)生授課和學(xué)科教學(xué)說(shuō)課(提前半小時(shí)抽取課題，現(xiàn)場(chǎng)備課，授課教師不提供紙質(zhì)教案和說(shuō)課稿，滿分均為100分)。
4、面試時(shí)間：15分鐘，其中前10分鐘無(wú)生授課，后5分鐘教學(xué)說(shuō)課。
5、面試成績(jī)=無(wú)生授課成績(jī)×60%+學(xué)科教學(xué)設(shè)計(jì)說(shuō)課成績(jī)×40%。
(五)面試證領(lǐng)取、成績(jī)公布、查分及體檢
1、2019年8月5日—6日考生在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試證》。
2、2019年8月9日，在禹會(huì)區(qū)政府網(wǎng)站公布面試成績(jī)和總成績(jī)�？忌鐚�(duì)本人成績(jī)有疑問(wèn)，可持身份證、面試證于當(dāng)天前往原報(bào)名處申請(qǐng)查分。
3、8月10日公示遴選入圍人員名單并通知遴選入圍人員統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢不合格者取消遴選入圍資格。出現(xiàn)遴選崗位缺額的不再遞補(bǔ)。
5、公示結(jié)束后，區(qū)教體局人事科通知遴選入圍人員到按遴選總分排名先后進(jìn)行選崗，選定交流輪崗學(xué)校，到崗報(bào)到。
五、遴選辦法
1、總成績(jī)100分，依據(jù)考核項(xiàng)目分值與面試成績(jī)合成確定，其中考核項(xiàng)目分值總分30分，按1：1計(jì)入總成績(jī)，面試成績(jī)總分70分(面試實(shí)行百分制，面試分?jǐn)?shù)×70%)。根據(jù)考生所報(bào)學(xué)科遴選人數(shù)按總成績(jī)由高分到低分確定入圍人員。如最后一名出現(xiàn)并列，以考核項(xiàng)目分值高的優(yōu)先;如果考核項(xiàng)目分值相同，以無(wú)生授課成績(jī)高的優(yōu)先，如果無(wú)生授課成績(jī)相同，則由遴選領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定入圍人員。
因公示不合格等原因出現(xiàn)遴選職位缺額的，在報(bào)考同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。
遴選人員實(shí)行試用期制，試用期為一學(xué)期。試用期滿使用單位考核認(rèn)定不能勝任工作的，仍回原單位工作。遴選人員服從全區(qū)教師“無(wú)校籍”管理。
2、遴選人員到交流學(xué)校后，經(jīng)研究確定需將人事關(guān)系轉(zhuǎn)入交流學(xué)校，需重新核定專業(yè)技術(shù)崗位。如無(wú)相應(yīng)級(jí)別崗位空缺，必須低聘直至有技術(shù)崗位空缺。
3、有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄(相應(yīng)崗位在報(bào)考同一學(xué)科的應(yīng)聘人員中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)):
(1)擬遴選人員自愿放棄交流的(提交本人親筆簽名的書(shū)面聲明);
(2)未在規(guī)定時(shí)間提交相關(guān)材料的;
(3)未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。
六、其它事宜
1、本次公開(kāi)遴選由區(qū)教體局牽頭，區(qū)人社局、區(qū)紀(jì)委監(jiān)委等相關(guān)部門全程參與并監(jiān)督指導(dǎo)。
2、《公告》未盡事宜由區(qū)教體局負(fù)責(zé)解釋。
禹會(huì)區(qū)教體局禹會(huì)區(qū)人社局
2019年7月29日
