2019連云港教師招聘 江蘇連云港東�？h縣直學(xué)校選聘教師公告【194人】
報(bào)名時(shí)間：2019年8月5日至6日（上午8:30－11:30，下午3:00－6:00）
為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育均衡發(fā)展，經(jīng)研究決定，從縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校公開(kāi)選聘部分教師到縣直學(xué)校任教，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
縣內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）公辦學(xué)校正式在編教師及政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師。
二、招聘崗位
詳見(jiàn)《2019年縣直學(xué)校公開(kāi)選聘教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）和《2019年縣直學(xué)校公開(kāi)選聘教師崗位分配表》（附件2，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《分配表》）。正式在編教師、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師分別按招聘對(duì)象范圍報(bào)名，不得混報(bào)。
三、資格條件
（一）擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛(ài)應(yīng)聘專(zhuān)業(yè)崗位。
（二）具有適宜崗位要求的身體條件；具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。
（三）年齡在40周歲以下（1979年9月1日以后出生）。
（四）本科及以上學(xué)歷。
（五）取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證（詳見(jiàn)《崗位表》）。
（六）正式在編教師在本單位連續(xù)工作3學(xué)年（2016-2017學(xué)年度已在單位工作）及以上、政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師在本單位連續(xù)工作1學(xué)年以上，且一直堅(jiān)持一線(xiàn)教學(xué)，能勝任班主任且愿意承擔(dān)班主任工作。
（七）教學(xué)業(yè)績(jī)?cè)诒締挝痪佑谥械纫陨�，工作態(tài)度認(rèn)真，在全縣教學(xué)過(guò)程監(jiān)控及視導(dǎo)檢查過(guò)程中沒(méi)有受過(guò)書(shū)面通報(bào)批評(píng)。
（八）需經(jīng)任教單位同意。
（九）具備《崗位表》中崗位要求的其他資格條件。
（十）近3年師德考核合格等第以上，且沒(méi)有受過(guò)學(xué)校及以上單位各種書(shū)面批評(píng)或處分（政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師要求近1年內(nèi)）。尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、有經(jīng)查實(shí)從事有償家教和有償招生及體罰或變相體罰學(xué)生等違反縣師德十條戒律行為、違反教育部《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》中所列舉十條師德失范行為的人員或其它經(jīng)認(rèn)定不適合進(jìn)縣城任教的，不準(zhǔn)報(bào)考。
（十一）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造或涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，將取消應(yīng)聘資格，并且當(dāng)年師德考核定為不合格，扣除全年獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資，視情況調(diào)整到師資緊缺的學(xué)校任教。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
四、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由東�？h教育局負(fù)責(zé)。
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年8月5日至6日（上午8:30－11:30，下午3:00－6:00）。
（二）報(bào)名方式
采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員攜帶報(bào)名材料至東�？h教育局群眾工作站（東海縣牛山街道晶都大道3號(hào)）報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話(huà)：0518-87800730。
（三）報(bào)名材料
請(qǐng)應(yīng)聘人員真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地提交以下材料原件及復(fù)印件：
1.《2019年縣直學(xué)校公開(kāi)選聘教師報(bào)名表》（附件3,正反面打印）并粘貼近期同底版2吋免冠照片2張。
2.在有效期內(nèi)的第二代居民身份證。
3.畢業(yè)證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載）。
4.職稱(chēng)證書(shū)。
5.教師資格證書(shū)。
（四）報(bào)名費(fèi)用
本次招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對(duì)進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)）。
（五）開(kāi)考比例
各崗位的開(kāi)考比例均為1:2，如未達(dá)到開(kāi)考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并于開(kāi)考前在東海縣教育局網(wǎng)站東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公布。
五、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試由東�？h教育局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿(mǎn)分100分。筆試內(nèi)容由公共知識(shí)（約占20分）和學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)（約占80分）組成。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試范圍為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不委托任何個(gè)人或部門(mén)舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證（準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知）。
筆試成績(jī)查詢(xún)：筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日之內(nèi)在東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）。
（三）面試
1.面試人選的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:2的比例確定面試人選。
2.面試形式：崗位的面試形式為演課，報(bào)考D110、D114、D115、D116、D117、D121崗位的面試形式為演課和技能測(cè)試（演課和技能測(cè)試成績(jī)各占面試成績(jī)50%）。
3.面試內(nèi)容：
（1）演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
（2）技能測(cè)試主要測(cè)試應(yīng)聘崗位所需要的專(zhuān)業(yè)技能。
4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)面試通知書(shū)。
（四）總成績(jī)計(jì)算及公布
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%�？偝煽�(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
面試成績(jī)、總成績(jī)將于面試結(jié)束后2個(gè)工作日之內(nèi)在東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公布。
（五）入圍人選確定
在編教師和政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師，分別確定入圍入選，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，同一所學(xué)校報(bào)考同一崗位的只選一人。如該崗位仍有缺額，則不再錄用。
（六）公示
入圍人選將及時(shí)在東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公示。
（七）選崗
經(jīng)公示無(wú)異議的人員，按總成績(jī)高低在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開(kāi)、自主選崗（棄權(quán)不遞補(bǔ)）。
（八）考核
選崗后由所選單位進(jìn)行實(shí)際上課考核，考核情況書(shū)面反饋給教育局。經(jīng)考核不合格的，不予錄用，且該崗位不再遞補(bǔ)。
（九）錄用
根據(jù)學(xué)校反饋的考核情況確定人員名單，辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘用管理
一經(jīng)選聘，納入該縣直學(xué)校教職工的正常管理，并參加該校組織的各種考核和表彰獎(jiǎng)勵(lì)。教育局將為在編教師適時(shí)辦理編制、人事、工資等轉(zhuǎn)移手續(xù)。政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)勞務(wù)派遣教師任教兩年至勞動(dòng)合同期滿(mǎn)結(jié)束。
按鄉(xiāng)村教師標(biāo)準(zhǔn)評(píng)上高級(jí)教師職稱(chēng)人員，評(píng)聘不滿(mǎn)5年的，如選聘到縣城，須重新評(píng)聘。
七、紀(jì)律監(jiān)督
東海縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0518-87800751。
八、本公告未盡事宜，由東海縣教育局負(fù)責(zé)解釋
東�？h教育局
2019年8月3日
