南京市六合區(qū)2019年補(bǔ)充公開招聘教師公告
根據(jù)六合區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《省教育廳、省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，以及《南京市六合區(qū)2019年公開招聘教師公告》要求，經(jīng)六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核、南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，六合區(qū)教育系統(tǒng)2019年面向社會(huì)補(bǔ)充公開招聘7名編制內(nèi)教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)（www.njlh.gov.cn）及六合教育信息網(wǎng)（www.lhenet.net）等發(fā)布，具體的招聘單位、學(xué)科（專業(yè)）、數(shù)量等詳見《南京市六合區(qū)2019年補(bǔ)充公開招聘教師學(xué)科需求信息表》（附件1）。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國國籍；遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；具有良好的品行和職業(yè)道德；具備正常履行崗位職責(zé)所需的身體條件；熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力；
2.全日制普通高等院校師范類本科畢業(yè)生或全日制普通高等院校碩士及以上畢業(yè)生。
3．所學(xué)專業(yè)符合所報(bào)學(xué)科教師崗位需求（詳見附件2:《南京市六合區(qū)2019年補(bǔ)充公開招聘教師學(xué)科對應(yīng)專業(yè)目錄》）。
4.已取得畢業(yè)證書和學(xué)科對應(yīng)的教師資格證，年齡在35歲以下〔1984年1月1日（含）以后出生〕。
5.已參加南京市教育局組織的2019年公開招聘教師筆試,且筆試成績達(dá)到合格線（筆試總分的50%）。
（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；
2．尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
3．應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
4．國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
三、招聘程序
（一）現(xiàn)場報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年8月21日至8月22日（上午9：00—11：30，下午3：00—5：30）。
說明：本次補(bǔ)充招聘的小學(xué)教師崗位，采取合并招聘方式，報(bào)名只報(bào)到相應(yīng)學(xué)科，不到具體單位。
2.報(bào)名地點(diǎn)：六合區(qū)教師發(fā)展中心一樓116室（六合區(qū)龍脊路26-1號(hào)，金陵中學(xué)龍湖分校西邊）。
3.報(bào)名要求：
面試登記時(shí)需提交的材料
①《南京市六合區(qū)2019年補(bǔ)充公開招聘教師報(bào)名表》(附件3)。一寸證件照2張（1張貼在報(bào)名表上，另一張?jiān)诒趁鎸懮蠄?bào)考學(xué)科和姓名）。
②身份證、筆試成績單、畢業(yè)證書、教師資格證書。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書，博士研究生還需提供本科和碩士研究生畢業(yè)證書。
③本科畢業(yè)生如畢業(yè)證書(畢業(yè)生就業(yè)推薦表)無法反映本人所學(xué)專業(yè)為師范類的，還需提供高校學(xué)生處或教務(wù)處出具的本人所學(xué)專業(yè)為師范類的證明。
④所有材料必須同時(shí)提供原件（校驗(yàn)）和復(fù)印件（留存）。
應(yīng)聘人員筆試考試的類別、學(xué)科須與所報(bào)崗位（學(xué)科）一致。應(yīng)聘者必須如實(shí)填寫報(bào)名表，提供真實(shí)材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試或聘用資格。
應(yīng)聘者務(wù)必由本人到現(xiàn)場報(bào)名，無重大特殊情況，不接受委托他人代替報(bào)名確認(rèn)。一經(jīng)登記報(bào)名確認(rèn)，不得更改。
（二）面試
面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。
1.面試人選：根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照招聘崗位（學(xué)科）數(shù)的1：3確定。報(bào)名人數(shù)不足1：3的,以實(shí)際達(dá)線人數(shù)為準(zhǔn)。因放棄等出現(xiàn)面試人選空缺的，可在報(bào)考同崗位（學(xué)科）的考生中按筆試總成績從高分到低分一次性遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在六合教育信息網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前另行通知。
3.面試形式：面試采取模擬上課形式，成績?yōu)榘俜种疲Ａ魞晌恍?shù)。面試合格線為60分，成績當(dāng)場告知考生。
4.總成績計(jì)算方式
總成績=筆試成績（折算成百分制）×40%+面試成績×60%。
(三)體檢、考察
1．體檢：面試結(jié)束后，在面試成績合格人員中根據(jù)總成績從高到低按崗位招聘數(shù)1：1確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績?nèi)韵嗤�，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，在體檢前須提供單位同意報(bào)考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提供者取消體檢和聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
2．考察：體檢結(jié)束后，對體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
（四）公示、聘用
對體檢和考察合格的擬聘用人員，在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)站和六合教育信息網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對公示無異議者，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定協(xié)議，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。
本次合并招聘的崗位，應(yīng)聘人員在所報(bào)考崗位內(nèi)按總成績從高分到低分順序依次選崗。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù)，因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其聘用資格。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、本辦法由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
咨詢電話：六合區(qū)教育局025-57110249
監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局025-57116404
六合區(qū)紀(jì)委第八紀(jì)檢組025-57755027
附件1：南京市六合區(qū)2019年補(bǔ)充公開招聘教師學(xué)科需求信息表.xlsx
附件2：南京市六合區(qū)2019年教師補(bǔ)充公開招聘學(xué)科對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx
附件3：南京市六合區(qū)2019年補(bǔ)充公開招聘教師報(bào)名表.docx
六合區(qū)教育局
2019年8月9日
