2019年河北滄州鹽山縣教育局招聘中小學(xué)教師公告【120人】

為補(bǔ)充我縣中小學(xué)教師師資力量，經(jīng)縣政府批準(zhǔn)，擬公開招聘部分農(nóng)村中小學(xué)教師，方案如下。

一、招聘崗位及數(shù)量

農(nóng)村中小學(xué)教師共120名。崗位及數(shù)量如下：

二、招聘對(duì)象及條件

1、2019年應(yīng)屆和往屆全日制普通高校本科及以上畢業(yè)生或具有河北省戶籍（或生源）的2019年應(yīng)屆和往屆全日制普通高校師范類專業(yè)�？飘厴I(yè)生，不包括早期教育和學(xué)前教育類專業(yè)�？飘厴I(yè)生。

2、已參加河北省2019年特崗教師招聘考試，且報(bào)考縣為鹽山縣，并未被鹽山縣錄用為特崗教師的應(yīng)聘者。

三、招聘程序

本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式，由縣教育局組織實(shí)施，紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。

（一）發(fā)布公告

通過鹽山政務(wù)網(wǎng)向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息，公告發(fā)布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)筆試

鹽山縣教育局不再另行組織筆試，筆試成績(jī)依據(jù)河北省2019年特崗招聘筆試成績(jī)。

(三)面試

面試由縣教育局組織實(shí)施，采取異地命題、外聘評(píng)委的方式進(jìn)行。在未被錄用為鹽山縣正式特崗教師但愿意參加鹽山縣地方中小學(xué)教師招聘的應(yīng)聘人員中，依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分，以招聘崗位設(shè)置數(shù)1:1.5的比例依次確定面試人員，面試達(dá)不到1:1.5比例的，原則上從報(bào)考相同或相近學(xué)科人員中從高分到低分調(diào)劑。

面試內(nèi)容：采取說課形式，主要考察應(yīng)聘者的學(xué)科知識(shí)、教育教學(xué)能力、教師基本素養(yǎng)、語言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試成績(jī)總分為100分。

面試詳盡事宜另行通知。

（四）資格復(fù)審

面試結(jié)束后縣教育局對(duì)擬聘用人員進(jìn)行資格復(fù)審，審查擬聘用人員的報(bào)考條件、個(gè)人檔案等相關(guān)資料。復(fù)審不符合條件的，取消其聘用資格。

（五）體檢

復(fù)審合格的應(yīng)聘者由縣教育局統(tǒng)一組織在具備二級(jí)乙等及以上資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動(dòng)放棄聘用資格，體檢不合格者取消聘用資格，形成的崗位空缺依次遞補(bǔ)。

（六）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察由縣教育局負(fù)責(zé)，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。考察不合格者取消聘用資格，形成的崗位空缺依次遞補(bǔ)。

（七）確定擬聘人選

對(duì)考察合格者，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照考試總成績(jī)（筆試成績(jī)加面試成績(jī)）從高分到低分提出擬聘人員名單。如果應(yīng)聘者考試總成績(jī)相同，則依次按照面試成績(jī)高低、所學(xué)專業(yè)是否和所報(bào)崗位一致、是否本地生源等條件確定擬聘人選。擬聘人選仍不足額的由縣教育局進(jìn)行調(diào)劑。

（八）公示

擬聘人員名單在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘人員在公示期內(nèi)因弄虛作假或營(yíng)私舞弊等情況被舉報(bào)查實(shí)的，取消擬聘資格，形成的崗位空缺依次遞補(bǔ)。

對(duì)公示無異議的人員，經(jīng)審核后，簽訂勞動(dòng)合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，超過規(guī)定時(shí)間不報(bào)到者，取消聘用資格。

四、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

五、聘用人員待遇

本次招聘人員全部安排在農(nóng)村中小學(xué)，由鹽山縣教育局組織簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限三年，試用期半年，試用期滿考核合格，繼續(xù)聘用；不合格者，取消聘用資格。聘用人員不列入事業(yè)編制，工資待遇參照同年招聘特崗教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按企業(yè)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險(xiǎn)和住房公積金。

六、組織保障

成立由縣委常委、常務(wù)副縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)縣教育局、縣財(cái)政局、縣監(jiān)委負(fù)責(zé)人為成員的鹽山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育局，辦公室主任由縣教育局局長(zhǎng)兼任。

本方案由鹽山縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

鹽山縣教育局

2019年8月12日