2019貴州教師招聘 畢節(jié)赫章縣參編管理幼兒教師考聘實施方案【55人】
報名時間：2019年9月9日—9月10日
筆試時間：2019年9月12日
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根據(jù)《赫章縣2017年面向社會公開招募鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者實施方案》《赫章縣2018年面向社會公開招募鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者實施方案》和《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者管理實施細則〈試行〉》（赫教〔2017〕106號）有關規(guī)定，經(jīng)縣人事調(diào)配領導小組研究，同意面向本縣2018至2019學年考核合格的274名鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者按照20%的比例公開考聘“參編管理幼兒教師”55名。為確�？计腹ぷ黜樌M行，特制定本方案。
一、“參編管理幼兒教師”的定義
赫章縣“參編管理幼兒教師”是指：不占編制，參照在職在編事業(yè)單位同資歷同學歷人員工資待遇（不含醫(yī)療補助、醫(yī)療保險、住房公積金）發(fā)放個人補貼，實行合同制，同時在縣機構編制、人力資源和社會保障、教育科技部門備案，按照《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者管理實施細則〈試行〉》有關規(guī)定，與正式在職在編公辦教師同等管理的鄉(xiāng)村幼兒教師。
二、公開考聘的原則及程序
考聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。按照制定考聘方案、發(fā)布考聘信息、報名、資格審查、考試、體檢、考核政審、公示、簽訂勞動合同的程序進行。
二、考聘崗位
考聘崗位共55個，經(jīng)公開考試聘用的參編管理幼兒教師，原則上在考聘前所在崗位工作，不作變動。
三、考聘對象及條件
（一）對象。
2018至2019學年考核為合格等次的鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者，共計274名。
（二）條件。
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的政治素質(zhì)和品行，熱愛鄉(xiāng)村幼兒教育事業(yè)；
3.年齡不限；
4.具有正常履行工作職責的身體條件；
5.持有學前教育（幼兒教育）畢業(yè)證書和幼兒教師資格證書；
6.2018至2019學年度考核為合格及以上等次。
（三）以下人員不屬考聘對象。
1.曾被開除公職的人員；
2.在機關（含參照公務員法管理單位）、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；
3.在公務員招考或事業(yè)單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為，且在不得報考期內(nèi)的人員；
4.2018至2019學年度考核為基本合格及以下等次的人員；
5.有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員；
四、報名及資格審查
（一）發(fā)布考聘公告。2019年9月2日在赫章縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群上發(fā)布（QQ群內(nèi)信息向當?shù)亟逃芾碇行乃魅。?/P>
（二）報名時間：2019年9月9日—2019年9月10日上午8點30分至12點，下午2點30分至5點30分。
（三）報名方式：現(xiàn)場報名。
（四）報名地點：赫章縣教育科技局。地址：赫章縣雙河街道和平路。
（五）報名辦法：
1.報名時需提供的材料（所提供材料用A4紙張）：
（1）本人有效《居民身份證》原件及復印件；
（2）學前教育、幼兒教育專業(yè)《畢業(yè)證書》《幼兒教師資格證書》原件及復印件；
（3）近期1寸正面免冠同底彩照4張；
（4）《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者考核登記表》（2018至2019學年）原件及復印件；
（5）赫章縣2019年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報名表；
（6）赫章縣2019年面向本縣內(nèi)鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者公開考聘“參編管理幼兒教師”報名信息采集表（只提供電子版）。
2.資格審查由考聘領導小組組織，考聘單位具體負責。資格審查貫穿整個公開考聘工作的始終，在公開考聘過程任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)參與公開考聘人員資格條件不符合考聘方案要求或有弄虛作假的，隨時取消其參與公開考聘資格。
3.報名時收取考務費100元/人。
五、考試
考試分筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。
（一）筆試。
筆試為閉卷考試（不指定考試用書），總分100分。
筆試科目：幼兒教育相關專業(yè)知識。
筆試時間：2019年9月12日上午9：00-11：00。
筆試地點：見《筆試準考證》。
領取《筆試準考證》的時間和地點：考生憑有效《居民身份證》和報名收費憑據(jù)于2019年9月11日下午15：00前在赫章縣教育科技局政工股領取《筆試準考證》。
考生須同時持本人有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
（二）面試。
面試采取結構化面試的方式進行，面試總分100分。
面試組織：面試由考聘領導小組組織實施。
面試對象：面試對象根據(jù)筆試成績從高到低的順序按面試人數(shù)與崗位考聘計劃數(shù)2:1的比例確定面試人員（進入面試末位名次成績并列的同時確定為面試人員）。
面試室設置：面試設2個面試室，由所有參加面試的對象于面試當日面試前抽簽確定面試室，第一面試室56人，第二面試室54人（若遇實際參加面試人數(shù)多于110人，多出的人數(shù)按照從第一面試室到第二面試室的順序，1個1個地加，加完為止；若遇實際參加面試人數(shù)少于110人，少的人數(shù)按照從第二面試室到第一面試室的順序，1個1個地減，減完為止）。
面試時間及地點：詳見《面試準考證》。
領取《面試準考證》的時間另行通知。
進入面試考生須持《面試準考證》及有效《居民身份證》原件到指定地點進行面試。
未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
（三）總成績計算。
考生總成績按筆試成績占50%、面試成績占50%的方法計算�？偝煽冇嬎惴绞綖椋汗P試成績×50%+面試成績×50%=總成績。
筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
六、體檢與考核政審
根據(jù)考聘崗位開考數(shù)按總成績從高分到低分順序1：1比例分面試室確定體檢對象，第一個面試室取前28名，第二面試室取前27名，各面試室末位崗位出現(xiàn)考生總成績并列的，以面試成績高的列入體檢對象，若出現(xiàn)面試成績相同的，需進行面試復試，面試復試的成績高者列入體檢對象。體檢在2017、2018年招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時已經(jīng)進行，符合條件參加考聘的以招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時的體檢結果為準。
確定為體檢的人員即確定為考核政審對象。
考核政審工作由考聘領導小組統(tǒng)一部署，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育管理中心具體負責實施，考核政審內(nèi)容主要包括考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、計生狀況、遵紀守法情況、考生人事檔案情況等，考核政審組由兩人及以上組成。考核政審組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考核政審材料、做出考核結論、提出是否同意為“赫章縣參編管理幼兒教師”的意見。政審材料統(tǒng)一報縣教育科技局政工股。
在考核政審中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，確定為考核不合格，報考聘領導小組審定后，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格�？己苏䦟彶缓细窨杖钡膷徫徊挥柽f補。
（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。
（二）報名時提供虛假信息或不符合考聘崗位要求等情況的。
（三）不符合考聘對象規(guī)定的條件的。
（四）在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內(nèi)的。
（五）違反計劃生育政策的。
（六）招募為鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者時體檢不合格的。
（七）有法律、法規(guī)規(guī)定不得簽訂勞動合同的人員。
（八）其它經(jīng)研究不能與之簽訂勞動合同的人員。
七、公示和簽訂勞動合同
（一）經(jīng)筆試、面試、考核政審合格的考生，確定為擬簽訂勞動合同對象，并在赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）、赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群（QQ群內(nèi)信息向當?shù)亟逃芾碇行乃魅。┻M行為期5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。
（二）對公示期滿無問題或反映的問題不影響簽訂勞動合同的，按有關規(guī)定和程序簽訂勞動合同。對公示期間查實有嚴重問題影響簽訂勞動合同的，不予簽訂勞動合同，一時難以查實的，暫緩簽訂勞動合同，待查實并做出結論后再決定是否簽訂勞動合同。
（三）勞動合同原則上1年簽訂一次（國家有規(guī)定的除外），甲方為用人單位所隸屬的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、街道）教育管理中心，乙方為考聘的“參編管理幼兒教師”，勞動合同按相關規(guī)定簽訂，并分別各送一份到縣教育科技局、縣人力資源和社會保障局、縣機構編制委員會辦公室備案。
八、待遇
按《赫章縣鄉(xiāng)村幼兒教育志愿者管理實施細則》規(guī)定，享受相關待遇。
九、合同的變更
參編管理幼兒教師如需終止勞動合同的，須經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教管中心和縣教育科技局同意。合同期內(nèi)提出辭職申請的，按照縣有關規(guī)定繳納違約金（被機關事業(yè)單位錄取為占編的正式工作人員除外）。
十、人事檔案管理參照正式在職在編人員執(zhí)行
十一、組織領導
成立考聘工作領導小組。整個考聘工作在考聘領導小組組織下進行。
十二、相關事宜
（一）紀律監(jiān)督
考聘工作要主動接受紀檢、監(jiān)察機關和社會各界監(jiān)督。工作人員和參與考聘人員要嚴格遵守有關的規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按有關規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：0857-3222369（赫章縣教育科技局）
0857-3232881（赫章縣人社局）
監(jiān)督電話：0857-3222778（赫章縣監(jiān)察委員會）
（二）在考聘各環(huán)節(jié)中，國家有關主管部門出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
（三）本《實施方案》解釋權屬考聘領導小組，未盡事宜由考聘領導小組研究決定。在考聘過程中，由考聘領導小組辦公室發(fā)布的各項考聘信息都將在赫章縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://rsj.gzhezhang.gov.cn/）和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群（QQ群內(nèi)信息向當?shù)亟逃芾碇行乃魅。┥瞎迹埧忌芮凶⒁夤嫉男畔�，因考生未閱讀而引起的后果由考生自負。
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赫章縣考聘領導小組辦公室
2019年9月2日
