2019下半年青海果洛州事業(yè)單位工作人員公告【11名】
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根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)州委、州政府同意，青海省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，2019下半年果洛州事業(yè)單位面向社會公開招聘110名(其中：定向基層服務(wù)系項(xiàng)目人員8名，定向退役士兵3名)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和招聘范圍
(一)招聘崗位
此次面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員110名(具體招聘崗位見附表)。
(二)招聘范圍
面向全國范圍招聘的崗位報考人員不受身份、地域限制，符合報名條件的考生均可報名;面向全省范圍招聘包括:本省戶籍、本省生源、本省院校畢業(yè)生、在本省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期滿的退伍士兵);面向果洛范圍招聘包括:本州戶籍、本州生源、在本州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生和應(yīng)由本州安置的退伍士兵(含在本州服役期滿的退伍士兵)。
定向大學(xué)生“村官”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員招聘包括：在我州服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃等人員;定向退役士兵招聘包括：本州戶籍、本州生源、應(yīng)由本州安置的大學(xué)生退役士兵以及應(yīng)由本州安置的退役士兵(含在本州服役期滿的退役士兵)。以上條件按照招聘范圍符合其中一項(xiàng)即可。
二、招聘方式、程序
此次公開招聘采取考試聘用的方式，按照發(fā)布招聘信息、
網(wǎng)上報名和資格審查、筆試、現(xiàn)場資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
三、報名方式和時間
(一)本次招聘報名工作采用網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，網(wǎng)上提交信息時間：2019年9月20日9時-26日18時;網(wǎng)上修改信息時間：2019年9月20日9時-28日12時;網(wǎng)上資格審核時間：2019年9月20日9時-28日18時;網(wǎng)上繳費(fèi)時間：2019年9月20日9時-28日24時;網(wǎng)上調(diào)劑時間2019年9月29日9時-29日18時。報考人員請登錄青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)，詳細(xì)閱讀網(wǎng)上報名須知及誠信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息并完成報名工作。
(二)符合加分條件的考生(報考專技崗位的大學(xué)生退役士兵、少數(shù)民族考生加分的除外)在網(wǎng)上報名審核通過后，攜帶本人及父母戶口簿、父母工作證件及誠信承諾書于10月9日至11日到果洛州人力資源和社會保障局人事考試中心進(jìn)行加分條件現(xiàn)場登記，逾期未到現(xiàn)場登記的視為自動放棄加分資格。符合加分條件的人員，將由果洛州人力資源和社會保障局核實(shí)信息并統(tǒng)一公示。
(三)資格審查將貫穿招聘工作全過程，在任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，將隨時取消其招聘資格。
四、筆試考試時間及內(nèi)容
(一)考生參加由果洛州人力資源社會保障局統(tǒng)一組織的筆試。筆試時間為2019年10月27(星期日)，具體考試時間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》(分五類：綜合管理類自然科學(xué)專技類、社會科學(xué)專技類、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類，滿分150分)、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(滿分150分)，各占筆試成績的50%，筆試和面試成績分別占總成績的70%和30%。進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績高低，按招聘崗位1:3的比例確定。筆試單科缺考、成績無效或成績?yōu)榱惴值目忌∠衅纲Y格。筆試成績、面試成績和考試總成績均保留兩位小數(shù)。
筆試成績計(jì)算公式：筆試成績=〔《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》試卷滿分之和〕×100+政策加分。
(二)設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線。此次招聘不設(shè)開考比例,招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比為1︰1(或不足1︰1)的，筆試成績須達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績最低分?jǐn)?shù)線按同類崗位(同類是指所測試的《綜合應(yīng)用能力》類別科目一致，且招聘崗位數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人數(shù)之比大于1︰1的崗位)進(jìn)入現(xiàn)場資格審查環(huán)節(jié)的最后一名考生的成績?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)來設(shè)定。
(三)報考筆試科目為《綜合應(yīng)用能力(少數(shù)民族語言類)》崗位的，筆試時必須用少數(shù)民族語言答題。崗位的報考資格條件中有“懂藏漢兩種語言”的,考生需待資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，在面試之前進(jìn)行藏語言口語測試，測試不合格的不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
五、現(xiàn)場資格審查
按照招聘崗位與面試人員1︰3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場資格審查的人員名單。由各主管部門或用人單位進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，主要審查考生的身份證、戶籍、畢業(yè)證件以及相關(guān)資格證件等的真實(shí)性。資格審查結(jié)束后，將在青海人事考試信息網(wǎng)公布進(jìn)入面試的人員名單。
現(xiàn)場資格審查過程中出現(xiàn)崗位空缺時，按該崗位筆試總成績由高到低的順序僅遞補(bǔ)一次進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。體檢、考察、公示環(huán)節(jié)中出現(xiàn)不合格或考生放棄崗位等情形的均可依次遞補(bǔ)。
六、面試
面試采取結(jié)構(gòu)化為主的方式。具體面試事宜將在省人事考試信息網(wǎng)另行通知。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，面試成績在60分以上的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
七、體檢、考察(政審)
進(jìn)入體檢范圍人員按招聘崗位1：1的比例確定，體檢工作由行業(yè)主管部門和州人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。因個人原因未按要求參加體檢的考生，視為自動放棄。體檢不合格者取消進(jìn)入考察資格。
考察工作除對考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個人誠信情況審查外，要突出考生在反分裂反滲透斗爭中的政治態(tài)度、政治立場、政治表現(xiàn)的考察，對曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，將進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，政審時還要對考生的個人誠信情況按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審查，并進(jìn)行相應(yīng)處理。
八、公示、聘用
經(jīng)體檢考察合格的考生，在省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)，由用人單位及主管部門調(diào)查核實(shí)。
經(jīng)公示后無異議的人員，由果洛州人力資源社會保障局辦理聘用手續(xù)，聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國家規(guī)定的工資福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
