2019河南教師招聘 安陽(yáng)內(nèi)黃縣教師招聘公告【55名】
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2019安陽(yáng)內(nèi)黃縣教師招聘55名公告，報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日8:00—10月11日17:00。
為進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，促進(jìn)我縣教育事業(yè)均衡發(fā)展，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社[2015]55號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)[2016]4號(hào))《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)我省貧困縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(豫人社[2017]75號(hào))等文件規(guī)定及上級(jí)有關(guān)精神，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師55名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
計(jì)劃招聘高中階段教師50名，招聘特殊教育學(xué)校教師5名。
二、招聘范圍和應(yīng)聘條件
(一)招聘范圍
具體招聘單位、崗位、人數(shù)、資格條件等詳見(jiàn)《內(nèi)黃縣2019年公開(kāi)招聘教師崗位表》(附件1)。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.身心健康,能適應(yīng)教育教學(xué)工作需要;
5.應(yīng)聘人員年齡在30周歲以下(1989年9月1日及以后出生);具有下列條件之一者，年齡可放寬到35周歲(1984年9月1日及以后出生)：①普通全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的②初中、高中任教經(jīng)歷且有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)的教師(內(nèi)黃縣正式在編教師除外);
6.應(yīng)聘高中階段崗位應(yīng)具有普通全日制本科及以上學(xué)歷，所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所報(bào)崗位要求的專(zhuān)業(yè)一致;應(yīng)聘特殊教育學(xué)校教師崗位應(yīng)具有特殊教育專(zhuān)業(yè)普通全日制專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
7、其它條件：應(yīng)聘高中階段崗位應(yīng)取得高中及以上教師資格證書(shū)，應(yīng)聘特殊教育學(xué)校崗位不限教師資格證。
有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、在內(nèi)黃縣招募的參加高等院校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿(mǎn)的人員及內(nèi)黃縣正式在編教師等;
5、國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位人員。
三、招聘辦法和程序
(一)發(fā)布招聘公告
2019年9月20日在內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)(http://www.neihuang.gov.cn/)上發(fā)布公告。
(二)報(bào)名和資格初審
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員請(qǐng)登錄內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站(http://www.neihuang.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng))。
1、報(bào)名時(shí)間及要求：
報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日8:00—10月11日17:00。
應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站，進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，如實(shí)填寫(xiě)、提交個(gè)人相關(guān)信息資料，并按照要求上傳能反映本人特征近期免冠正面單色背景電子照片。(①單色背景，正面、免冠近期證件照;②電子版;③格式JPG;④文件大小20KB以下;⑤照片大小寬約114象素,高約156象素)。
報(bào)名要求：
(1)應(yīng)聘人員按照招聘的崗位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。
(2)考生必須按照本人畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、教師資格證、身份證等相關(guān)證件顯示的畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、職稱(chēng)、教師資格種類(lèi)、個(gè)人情況等，填報(bào)報(bào)考單位、報(bào)考崗位、報(bào)考崗位代碼等報(bào)名信息;具有初中、高中任教經(jīng)歷且有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)的教師(內(nèi)黃縣正式在編教師除外)，報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)需與職稱(chēng)證從事專(zhuān)業(yè)一致。
(3)對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
2、資格初審
報(bào)考信息一經(jīng)初審?fù)ㄟ^(guò)，不得更改報(bào)考崗位。報(bào)名信息不全、電子照片不符合要求，或不符合報(bào)考崗位條件等，應(yīng)聘人員須在報(bào)名期限內(nèi)及時(shí)補(bǔ)充、更換或改報(bào)其他崗位，并按要求再次提交審核，否則視為初審不合格，取消其報(bào)名資格。
報(bào)考信息被審核后，將向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)，報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢(xún)報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、打印報(bào)名表、打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢(xún)等事項(xiàng)的重要依據(jù)，請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必牢記。
具有初中、高中任教經(jīng)歷且有中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)的教師(內(nèi)黃縣正式在編教師除外)，不用參加筆試，不用繳筆試考務(wù)費(fèi)(以下統(tǒng)稱(chēng)為免筆試應(yīng)聘人員)，直接進(jìn)入資格復(fù)審。
3、網(wǎng)上繳費(fèi)
時(shí)間：2019年10月9日8:00—10月12日17:00。
經(jīng)資格初審合格的應(yīng)聘人員，須按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法及時(shí)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元，繳費(fèi)截止時(shí)間：2019年10月12日17:00，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功后，請(qǐng)自行下載打印《內(nèi)黃縣2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(系報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成，考生必須下載，以備資格復(fù)審時(shí)使用)，繳費(fèi)截止后將無(wú)法下載打印。
建檔立卡貧困戶(hù)家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員，分別提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開(kāi)發(fā)部門(mén)發(fā)放的貧困戶(hù)證明原件、縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障待遇證明原件，報(bào)名結(jié)束后次日上午(8：00-12：00)到教育局現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)，審驗(yàn)合格者，可以免繳筆試考務(wù)費(fèi)，逾期不審驗(yàn)或?qū)忩?yàn)不合格者，需正常繳費(fèi)后，才能參加筆試。
報(bào)名結(jié)束后，同崗位通過(guò)資格初審人數(shù)(含免筆試應(yīng)聘人員)與招聘人數(shù)的比例不低于3：1，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。如有招聘崗位核減或取消情況，將在原報(bào)名網(wǎng)站公布。取消崗位招聘的應(yīng)聘人員，可在繳費(fèi)截止后的次日上午10:00前改報(bào)其他符合條件的崗位(屆時(shí)將同時(shí)電話(huà)通知，考生務(wù)必保持電話(huà)暢通。因本人原因未聯(lián)系到或逾期未改報(bào)的，將視為自動(dòng)放棄)。不再改報(bào)其他崗位的，退還其筆試考務(wù)費(fèi)。
4、打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審并按規(guī)定繳納費(fèi)用的應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證(A4)，準(zhǔn)考證打印時(shí)間為(2019年10月23日8:00—10月25日17:00)。打印時(shí)使用激光打印機(jī)或噴墨打印機(jī)，嚴(yán)禁使用針式打印機(jī)。準(zhǔn)考證上必須打印出報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)生成的照片，自貼照片無(wú)效，準(zhǔn)考證無(wú)需蓋章。逾期未打印者，視為自動(dòng)放棄。
5、應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其應(yīng)聘或聘用資格。
(三)筆試
筆試以閉卷形式，采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分100分。
1.筆試科目及內(nèi)容：筆試科目為《教育教學(xué)理論及學(xué)科專(zhuān)業(yè)知
2.筆試時(shí)間：筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加考試，缺少證件或與報(bào)名時(shí)提交的個(gè)人信息不一致的，不得參加考試。
3.筆試成績(jī)?cè)趫?bào)名網(wǎng)站公布。凡筆試缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
根據(jù)《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進(jìn)一步加大大學(xué)生征集力度的意見(jiàn)》(豫政〔2016〕53號(hào))文件精神，退役大學(xué)生士兵筆試成績(jī)加10分(為折合前加分)。退役大學(xué)生士兵在參加筆試結(jié)束后，務(wù)必于當(dāng)天12：00之前將本人《入伍通知書(shū)》、《退伍證》、《戶(hù)口本》原件和復(fù)印件1份交到筆試考點(diǎn)考務(wù)辦，否則不予加分。
(四)資格復(fù)審
參加資格復(fù)審人員范圍：一是根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分以1:2比例確定的資格復(fù)審人員(同一崗位比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)行資格復(fù)審);二是免筆試應(yīng)聘人員。
參加資格復(fù)審人員按報(bào)考崗位所需資格條件，提供本人相關(guān)證明材料及《內(nèi)黃縣2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》。相關(guān)證明材料主要包括：
(1)居民有效身份證、戶(hù)口本或戶(hù)籍證明原件、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、崗位所需要的教師資格證、免筆試應(yīng)聘人員另須提供中小學(xué)一級(jí)及以上職稱(chēng)證書(shū)和與職稱(chēng)證書(shū)對(duì)應(yīng)的職稱(chēng)評(píng)審表、筆試準(zhǔn)考證(免筆試應(yīng)聘人員除外);
(2)在職人員另須提供所在單位同意報(bào)考證明或辭職手續(xù)(“同意報(bào)考證明”需所在單位及主管部門(mén)主要負(fù)責(zé)人簽字，并加蓋單位公章);
(3)留學(xué)回國(guó)人員另需提供我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
注意事項(xiàng)：以上資格復(fù)審所提供的材料均須提交原件審核并提供A4復(fù)印件一份，證明和證件材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符的，取消擬進(jìn)入面試資格。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審出現(xiàn)招聘崗位空缺的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審貫穿招聘工作始終，應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡應(yīng)聘人員與報(bào)考崗位所需的資格條件不符及提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試、聘用資格并按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行，五年內(nèi)不得參加我縣組織的各類(lèi)招聘(錄)考試，所造成的損失和責(zé)任由本人承擔(dān)。
(五)面試
通過(guò)資格復(fù)審人員直接進(jìn)入面試，面試人員名單及《面試通知書(shū)》領(lǐng)取時(shí)間在原報(bào)名網(wǎng)站公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須攜帶本人居民有效身份證、筆試準(zhǔn)考證(免筆試應(yīng)聘人員，帶報(bào)名登記表)。逾期未領(lǐng)取《面試通知書(shū)》視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。同崗位參加面試人選與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)不到2:1的，經(jīng)同級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意，在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下，可適當(dāng)降低比例。
面試通過(guò)試講的方式進(jìn)行，每人備課時(shí)間為10分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，滿(mǎn)分為100分。面試時(shí)，因面試人員缺考造成所在崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達(dá)不到平均分的不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試方案、命題和試講的組織實(shí)施由內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。
考試總成績(jī)計(jì)算辦法：
1.參加筆試人員：
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%
考試總成績(jī)滿(mǎn)分100分(考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，四舍五入)。
2.免筆試人員：
考試總成績(jī)=面試成績(jī)
考試總成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
(六)體檢
根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績(jī)從高分到低分按照1：1的比例確定參加體檢對(duì)象(同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象)。
體檢的內(nèi)容和辦法、體檢標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)要求參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)的通知》(豫教資辦[2017]4號(hào))標(biāo)準(zhǔn)組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢階段遞補(bǔ)人員考試總成績(jī)相同者，以面試成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)考察
根據(jù)體檢結(jié)果確定考察人選�？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T(mén)具體組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)。因自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額的，可從報(bào)考同崗位人員中，按考試總成績(jī)高低依次等額遞補(bǔ)。
(八)公示
依據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在報(bào)名網(wǎng)站上公示，接受考生和社會(huì)各界監(jiān)督，公示期為7個(gè)工作日。
(九)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議后，同招聘崗位擬聘用人員將按照考試總成績(jī)從高分到低分依次自主選擇招聘單位，具體單位詳見(jiàn)《內(nèi)黃縣2019年公開(kāi)招聘教師招聘單位設(shè)置表》(附件2)。考試總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)高低順序決定擇崗順序;面試成績(jī)也相同時(shí)，抽簽確定擇崗順序。單位確定后，按程序辦理聘用手續(xù)。
新聘用人員試用期一年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。新聘用人員服務(wù)年限最低為五年，并簽訂聘用合同書(shū)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)按照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。
(二)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
(三)應(yīng)聘人員要誠(chéng)信報(bào)考并自覺(jué)遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律，聽(tīng)從安排，服從分配，否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考察等程序后放棄的人員，要主動(dòng)聯(lián)系考務(wù)部門(mén)并配合做好相關(guān)工作。
特別提示：
應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)了解內(nèi)黃縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布的最新情況，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
本簡(jiǎn)章由內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由內(nèi)黃縣公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
咨詢(xún)電話(huà)：
內(nèi)黃縣教育局
0372-7729159(工作時(shí)間內(nèi))
監(jiān)督電話(huà)：
內(nèi)黃縣人社局
0372-7070938(工作時(shí)間內(nèi))
2019年公開(kāi)招聘教師崗位表
2019年公開(kāi)招聘教師招聘單位設(shè)置表
2019年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表
內(nèi)黃縣2019年公開(kāi)招聘教師領(lǐng)導(dǎo)小組
2019年9月20日
