（三）確定面試對(duì)象。
以筆試總成績(jī)（兩科原始成績(jī)相加）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1：3的比例確定面試人員（其中招聘計(jì)劃3名及以上的崗位，按1:2確定）。
以上崗位中出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。筆試總成績(jī)合格分為100分。筆試不合格者不能進(jìn)入面試或?qū)I(yè)能力測(cè)試。缺考其中任何科目者不能進(jìn)入面試。
（四）資格復(fù)審。
面試前，對(duì)面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
資格復(fù)審應(yīng)提供的材料：身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、戶口本以及其他報(bào)考崗位所需的證書等原件及復(fù)印件。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
上述相關(guān)證書應(yīng)在2019年10月14日前取得。
資格復(fù)審開始2天前，若取得面試資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，將在該崗位的筆試總成績(jī)合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。
未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
（五）面試。
面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察對(duì)象。
（六）體檢。
面試結(jié)束后，將筆試總成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試總成績(jī)高的排位在前�？偝煽�(jī)的計(jì)算公式（不含面向大學(xué)生村官招聘崗位）為：
總成績(jī)＝筆試總成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%。
面向大學(xué)生村官招聘的崗位總成績(jī)=（筆試總成績(jī)÷2×50%＋面試成績(jī)×50%）×70%+量化考核得分。
大學(xué)生村官量化考核得分按《義烏市面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員量化考核辦法（試行）》（義組〔2015〕4號(hào)）執(zhí)行。
根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按1：2比例確定參加體檢人員，其中招考計(jì)劃3名及以上崗位的，按1：1.5的比例確定（有小數(shù)的四舍五入）。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定體檢人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。
報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。
（七）考察。
體檢結(jié)束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1：1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。
考察結(jié)論為不宜聘用的，或在公示前放棄聘用資格的，可在相應(yīng)崗位體檢合格人員中按總成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)考察。公示后，不再遞補(bǔ)。
（八）公示。
考察合格人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在義烏人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公開欄：（www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609389B/index.html）公示7天。
（九）聘用。
公示期滿后，沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。外地戶口的，聘用之前須將戶口遷移至義烏。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。
四、注意事項(xiàng)
（一）本次招考所涉及的戶籍所在地、服務(wù)期、工作經(jīng)歷、任職時(shí)間、獲得榮譽(yù)、在崗大學(xué)生村官時(shí)間認(rèn)定統(tǒng)一截止到2019年10月14日。
（二）報(bào)考人員在初審、復(fù)審中提交的所有注冊(cè)信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意注冊(cè)報(bào)名的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
（三）應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
（四）筆試總成績(jī)、面試人員名單、資格復(fù)審?fù)ㄖ�、總成�?jī)、體檢入圍人員、擬聘用人員等均在義烏人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)政務(wù)公開欄：（www.yw.gov.cn/11330782002609848G/bmxxgk/11330782002609389B/index.html）發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)各位考生及時(shí)登錄查詢。
本公告未盡事宜，由義烏市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0579-85530732（報(bào)考政策），85435156（報(bào)名系統(tǒng)）
義烏市人力資源和社會(huì)保障局
2019年10月8日
