2019年遼寧省沈陽工業(yè)大學(xué)招聘教師公告【1名】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）、《遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，結(jié)合我單位實際，擬面向社會公開招聘高層次和急需緊缺工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象
符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2019年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
二、招聘基本條件
�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；
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�。ㄈ┠隄M十八周歲，具有良好的品行；
�。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)或技能條件，適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ㄎ澹⿳徫凰枰钠渌麠l件,詳見《沈陽工業(yè)大學(xué)2019年公開招聘高層次和急需緊缺人才計劃信息表（第三批）》。
曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
應(yīng)聘要求具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，原則上不超過45周歲（1974年1月1日及以后出生），應(yīng)聘崗位要求具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，原則上不超過50周歲（1969年1月1日及以后出生）。招聘崗位對年齡條件有特殊要求的，按崗位要求的年齡條件執(zhí)行。
應(yīng)聘者的資格條件或相關(guān)資歷的計算日期為報名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。2019年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名及考核，經(jīng)考核、體檢、考察、公示并于2019年12月31日之前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。
三、招聘方式
招聘采取考核方式。
四、招聘工作步驟
�。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
招聘人員崗位信息在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）和我單位校園網(wǎng)（www.sut.edu.cn）上同步發(fā)布。
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報名時間：自公告發(fā)布之日起三個工作日至2019年11月30日止。隨時根據(jù)報名情況組織面試考核，招滿為止。
報名方式：應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報名信息表》（公告附件中下載），并將《應(yīng)聘人員報名信息表》電子版及應(yīng)聘簡歷電子版發(fā)送至應(yīng)聘崗位的應(yīng)聘郵箱。請應(yīng)聘人員在郵件標(biāo)題處寫明應(yīng)聘的崗位名稱。對于未發(fā)送《應(yīng)聘人員報名信息表》電子版或應(yīng)聘簡歷電子版的報名信息，學(xué)校不予受理。
報名實行誠信承諾制度，報名者填報的信息應(yīng)真實有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時取消其應(yīng)聘資格。每名應(yīng)聘人員只能申報一個崗位。
（三）資格審查
我單位將嚴(yán)格按照公告及崗位資格條件，對考生報名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查報名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考崗位要求或弄虛作假的，隨時取消考生應(yīng)聘資格。
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考核方式為面試。面試由學(xué)�；蚨夀k學(xué)機(jī)構(gòu)組織進(jìn)行，面試包括思想政治考核、試講、學(xué)術(shù)能力和個人素質(zhì)考評、心理狀況測評等，按崗位計分排序，按招聘計劃1:1的比例確定面試合格人員，面試合格人員經(jīng)校長辦公會審議通過，確定為參加體檢人員。
