（四）考核

考核在簽訂就業(yè)協(xié)議前進行。采取查閱學生檔案、了解學校和實習單位意見等方式對擬聘用人員的政治思想、職業(yè)道德和遵紀守法等方面進行考察考核。

（五）體檢

體檢在區(qū)級及其以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格人員，本人可在接到體檢結(jié)果通知三天內(nèi)提出復檢申請，體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準；復檢仍不合格的，取消進入后續(xù)程序資格。

（六）公示

面試、考核、體檢合格的人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）審批

面試、考核、體檢、公示等各項工作結(jié)束后，由古城區(qū)人力資源和社會保障局對已確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù)，并報麗江市人力資源和社會保障局備案。

六、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期為一年。根據(jù)麗市人〔2006〕44號和麗市人〔2007〕57號文件要求，在試用期間，我校要對新聘用人員進行崗位能力的考試考核。試用期滿，考試考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)并簽訂聘用合同，聘用合同簽訂后在5年內(nèi)不得辦理調(diào)出手續(xù)；考試考核不合格的，延長試用期或取消聘用資格；未進行崗位能力考試考核的，區(qū)人力資源和社會保障部門不予辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。

（二）本次招聘過程中，如有招聘崗位無人報考的情況，招聘工作小組視情況進行崗位調(diào)整。

（三）未盡事宜，按《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）文件規(guī)定辦理。

咨詢電話：古城區(qū)教育體育局人事科0888—5182684

古城區(qū)第一中學辦公室0888——5121872

監(jiān)督電話：古城區(qū)教育體育局紀檢組0888—5162818

古城區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位和專業(yè)技術(shù)人員管理科0888—5393054

特此公告

麗江市古城區(qū)教育體育局麗江市古城區(qū)第一中學

2019年11月27日