江蘇教師招聘 徐州市賈汪區(qū)2019年赴東北師范大學(xué)教師招聘公告【30人】
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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，決定赴東北師范大學(xué)引進(jìn)教育人才30名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具備良好的品行;
(四)應(yīng)聘人員應(yīng)為全日制普通高校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生〔含2019年獲得國(境)外學(xué)歷學(xué)位者〕;
(五)符合相應(yīng)的年齡、戶籍及學(xué)歷條件
1989年1月1日至2001年12月31日之間出生。不限戶籍。
全日制本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)學(xué)位。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)可先提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《就業(yè)協(xié)議書》，但須于2020年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
國(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘者須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明。
(六)具備《徐州市賈汪區(qū)2020年引進(jìn)教育人才崗位表》中要求的各項(xiàng)資格條件。其中“專業(yè)”條件參考《江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置;
(七)具有相應(yīng)教師資格或2020年7月31日前取得相應(yīng)教師資格證。報(bào)考江蘇省賈汪中等專業(yè)學(xué)校崗位代碼為19、20、21、22、23崗位應(yīng)聘人員，須于聘用后兩年內(nèi)取得相應(yīng)學(xué)段教師資格證書。
(八)身心健康，具備崗位要求的身體條件。
(九)有下列情形之一的不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人;普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;尚未解除紀(jì)律處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;刑事處罰期限未滿的人員;涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;國家和省規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
應(yīng)聘人員與招聘的事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
二、報(bào)名及資格審核
(一)公告發(fā)布網(wǎng)址
徐州市賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xzjw.gov.cn/)
(二)報(bào)名方式
報(bào)名方式為現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提供《徐州市賈汪區(qū)2020年引進(jìn)教育人才報(bào)名表》和《居民二代身份證》《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《就業(yè)協(xié)議書》《學(xué)習(xí)成績(jī)單》(學(xué)校有關(guān)部門審核蓋章)、教師資格證書及2吋正面免冠彩色照片2張等材料的原件、復(fù)印件。
(三)資格審核。賈汪區(qū)教育局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。資格審核合格的，發(fā)放準(zhǔn)考證。
(四)報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫《徐州市賈汪區(qū)2020年引進(jìn)教育人才報(bào)名表》。
【特別提醒：應(yīng)聘人員務(wù)必誠信報(bào)名，參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次公告確定的報(bào)名辦法和程序等規(guī)定，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假等情況騙取應(yīng)聘資格者，將隨時(shí)終止或取消考試聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理�！�
2.應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。未進(jìn)行資格審核或資格審核不合格的，可以在報(bào)名期限內(nèi)改報(bào)其他崗位。資格審核通過后，不得更改報(bào)名信息。
徐州市賈汪區(qū)教育局負(fù)責(zé)資格審核工作。對(duì)應(yīng)聘人員作出資格審核不合格決定時(shí)，告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)。應(yīng)聘人員對(duì)資格審核結(jié)果如有異議，請(qǐng)及時(shí)向徐州市賈汪區(qū)教育局陳述申辯。
三、考試
考試由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，考試方式包括筆試和面試。
(一)筆試
筆試主要考察公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育教學(xué)綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)等，總分100分。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員應(yīng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)持有效二代身份證、準(zhǔn)考證參加考試。
筆試成績(jī)以百分制形式在徐州市賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
劃定筆試成績(jī)合格線，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)從應(yīng)聘該崗位筆試成績(jī)合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按不超過招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定參加面試的人選(末位成績(jī)并列的，一并參加)，不足1：3比例的，按實(shí)際符合面試條件人數(shù)確定參加面試的人選。
(二)面試
1.江蘇省賈汪中等專業(yè)學(xué)校崗位代碼為19、20、21、22、23崗位面試方式
采取說課和專業(yè)技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行，面試成績(jī)?yōu)檎f課和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)之和。其中：①說課，滿分40分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘)，限時(shí)說課(10分鐘)。②專業(yè)技能測(cè)試，滿分60分。應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，完成專業(yè)技能測(cè)試指定內(nèi)容。
2.其他崗位面試方式
采取說課的方式進(jìn)行，應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘)，限時(shí)說課(10分鐘)。
面試成績(jī)?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線為60分。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(三)總成績(jī)計(jì)算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
在筆試、面試合格的應(yīng)聘人員中，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)，按崗位擬聘人員計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績(jī)并列者，以面試成績(jī)排序，面試成績(jī)相同的，進(jìn)行加試，加試方式、時(shí)間另行通知)，招聘單位和入圍人選簽訂就業(yè)意向書。
面試工作結(jié)束后，在徐州市賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)公布應(yīng)聘人員的成績(jī)。
四、體檢和考察
體檢工作由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和賈汪區(qū)教育局統(tǒng)一組織實(shí)施。
參加體檢的應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)填報(bào)聯(lián)系方式的通暢，無法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢表須由主檢醫(yī)生審核后明確提出體檢是否合格的結(jié)論性意見并簽名，加蓋醫(yī)療機(jī)構(gòu)體檢專用章或醫(yī)療機(jī)構(gòu)公章。體檢結(jié)果由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，本人可以申請(qǐng)復(fù)查一次，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查。
考察工作由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局和賈汪區(qū)教育局共同組織實(shí)施。對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。
對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格決定前，徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局告知應(yīng)聘人員擬作出的決定及相關(guān)事實(shí)、理由和依據(jù)，并告知應(yīng)聘人員依法享有陳述和申辯的權(quán)利。對(duì)應(yīng)聘人員作出體檢、考察不合格處理決定的，制作體檢、考察不合格決定書，依法送達(dá)應(yīng)聘人員。
因體檢、考察不合格、應(yīng)聘人員被取消聘用資格或應(yīng)聘人員放棄聘用資格出現(xiàn)缺額時(shí)，不予遞補(bǔ)。
五、公示
徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局在徐州市賈汪區(qū)人民政府網(wǎng)站對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。
公示期間接受社會(huì)和應(yīng)聘人員監(jiān)督，期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，對(duì)反映的問題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。公示期間及期滿后，均不進(jìn)行遞補(bǔ)。
六、聘用
公示無異議的，用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期和服務(wù)期，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。
被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。
七、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
八、其他事項(xiàng)
招聘工作進(jìn)展情況請(qǐng)及時(shí)上網(wǎng)查詢。請(qǐng)保持通訊工具暢通，因應(yīng)聘人員個(gè)人原因延誤的，應(yīng)聘人員自主承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局政策咨詢電話0516-66889680
賈汪區(qū)教育局政策咨詢電話0516-87618686
賈汪區(qū)招聘工作紀(jì)檢監(jiān)督電話0516-66889665
附件：
1.徐州市賈汪區(qū)2020年引進(jìn)教育人才崗位表.xls
2.徐州市賈汪區(qū)2020年引進(jìn)教育人才報(bào)名表.doc
3.江蘇省2020年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc
徐州市賈汪區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
徐州市賈汪區(qū)教育局
2019年12月5日
