貴州教師招聘 貴陽(yáng)市貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師公告【40人】
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為切實(shí)加強(qiáng)貴安新區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)活力，根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)定和單位用人需求，決定開(kāi)展2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師工作，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招聘簡(jiǎn)章》)。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合、信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的辦法進(jìn)行。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格審查、試教、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進(jìn)行。
招聘工作在貴安新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由貴安新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡(jiǎn)稱“招聘辦”)組織實(shí)施。
二、招聘計(jì)劃及崗位
貴安新區(qū)2019年中小學(xué)公開(kāi)招聘教師40名。其中，高中教師12名、初中教師8名、小學(xué)教師20名。具體招聘情況詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》(附件1)。
三、招聘對(duì)象及報(bào)考資格條件
(一)招聘對(duì)象
全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷的應(yīng)、往屆畢業(yè)生(取得學(xué)士及以上學(xué)位證)。
(二)報(bào)名資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)。
3.具有勝任應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力。
4.具有報(bào)考崗位相應(yīng)層次相應(yīng)專業(yè)的教師資格證(報(bào)考高中教師崗位的須具有高級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證;報(bào)考初中教師崗位的須具有初級(jí)中學(xué)及以上的教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位的須具有小學(xué)及以上的教師資格證)。
5.年齡在18周歲以上(2001年12月13日及以前出生)、35周歲以下(1983年12月14日及以后出生);具有與報(bào)考崗位相適應(yīng)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱的人員年齡可放寬到40周歲(1978年12月14日及以后出生)。
6.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具備報(bào)考崗位所需的相關(guān)學(xué)歷、專業(yè)要求和相應(yīng)的資格條件(詳見(jiàn)《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》)。
8.有下列情況之一者,不得報(bào)考：
(1)不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。
(2)2016年度以來(lái)曾被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)招錄的公務(wù)員(工作人員)(以招錄年度計(jì)算，如2016年報(bào)考公務(wù)員，2017年辦理錄用手續(xù)的，招錄年度為2016年)。
(3)截至2019年12月13日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的及2019年貴州省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃貴安新區(qū)新聘用人員(已在網(wǎng)上進(jìn)行錄用公示的)。
(4)事業(yè)單位新招聘仍在試用期內(nèi)的。
(5)截至2019年12月15日仍未取得畢業(yè)證的。
(6)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的。
(7)曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)〈單位〉)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的。
(8)在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的。
(9)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(10)不符合招錄對(duì)象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的。
(11)任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。
(12)國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員未經(jīng)單位或人事主管部門同意報(bào)考的人員。
(13)2015年以來(lái)參加貴安新區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考試時(shí)，進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。
(14)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定被列為失信聯(lián)合懲戒人員。
(15)有法律、法規(guī)等規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2019年12月6日在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上發(fā)布招聘公告(http://www.gaxq.gov.cn/)。
(二)報(bào)名及提交材料
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生提交《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表》(以下簡(jiǎn)稱報(bào)名信息表)等(見(jiàn)附件2)。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及《報(bào)名信息表》填報(bào)說(shuō)明
時(shí)間：2019年12月13日--2019年12月15日(上午9:00-下午17:00)
地點(diǎn)：貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學(xué)貴安附屬小學(xué)大廳(花溪大學(xué)城)。
報(bào)考人員自行下載《報(bào)名信息表》，根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》及《貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表》規(guī)定的資格條件選擇應(yīng)聘崗位，真實(shí)、準(zhǔn)確地填寫相關(guān)信息，用A4紙雙面打印后，在“報(bào)名人員簽名”處親筆手寫簽名�！秷�(bào)名信息表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤，責(zé)任自負(fù);由他人代報(bào)的，如報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同應(yīng)聘人員本人填寫，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。在報(bào)考過(guò)程中，考生沒(méi)有完全對(duì)照個(gè)人畢業(yè)證書顯示專業(yè)進(jìn)行填寫視為提供虛假信息，查實(shí)后隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
崗位專業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求;如注明學(xué)科門類的，即該門類所包含的專業(yè)和一級(jí)學(xué)科均符合要求;教育部發(fā)布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄新舊專業(yè)對(duì)照表》中對(duì)應(yīng)的原專業(yè)可視為新專業(yè)。
報(bào)考人員如因?qū)W歷、專業(yè)、年齡及其它應(yīng)備條件等不符合《招聘簡(jiǎn)章》資格條件，或者機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員以無(wú)業(yè)人員身份報(bào)考，在招聘筆試、試教、體檢、考核(政審)、聘用審批等各環(huán)節(jié)審查時(shí)發(fā)現(xiàn)均直接取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)或聘用資格。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消公開(kāi)招聘資格。
報(bào)考人員《報(bào)名信息表》填報(bào)的有關(guān)證件名稱及信息與筆試、試教時(shí)使用的證件必須一致。
每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)“招聘辦”同意后，該崗位招聘計(jì)劃減少或取消，減少或取消的崗位在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站公示。招聘計(jì)劃取消的，由報(bào)考該崗位的考生本人提出書面申請(qǐng)，經(jīng)“招聘辦”同意后，給予改報(bào)其他崗位，并于2019年12月20日9：00至16∶00在貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學(xué)貴安附屬小學(xué)大廳進(jìn)行改報(bào)，逾期不再受理改報(bào)申請(qǐng)。考生報(bào)名以后應(yīng)隨時(shí)保持通訊工具暢通，確保招聘單位能夠及時(shí)進(jìn)行聯(lián)系，通知相關(guān)事項(xiàng)，如因電話關(guān)機(jī)或停機(jī)等原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法聯(lián)系，責(zé)任由考生自負(fù)。
2.報(bào)名提交材料
《報(bào)名信息表》一式三份，并在報(bào)名信息表相應(yīng)處粘貼相片(近期同底正面免冠一寸彩色照片);同時(shí)，還需提交本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式、20KB以下)。
(三)領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》
時(shí)間：2019年12月26日-12月27日(上午9:00-下午17:00)
地點(diǎn)：貴安新區(qū)思孟路貴州師范大學(xué)貴安附屬小學(xué)大廳(花溪大學(xué)城)
《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加試教、體檢、考核等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
(四)筆試與加分
1.筆試及合格分?jǐn)?shù)線
報(bào)考人員需參加閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。
筆試時(shí)間為2019年12月28日上午9∶00至11∶30。筆試地點(diǎn)見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。
考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
筆試成績(jī)將在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。
2.加分
(1)加分政策。
按照《貴安新區(qū)雇員管理辦法(試行)》《關(guān)于印發(fā)貴安新區(qū)臨時(shí)聘用人員管理辦法(試行)的通知》《關(guān)于做好2013年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃貴安新區(qū)“百名志愿者服務(wù)團(tuán)”有關(guān)工作的通知》有關(guān)規(guī)定，符合條件者經(jīng)本人申請(qǐng)，提供證明材料，經(jīng)審定后進(jìn)行加分，并計(jì)入筆試成績(jī)。
(2)加分審查。
加分審查工作由貴安新區(qū)黨工委政治部組織實(shí)施。符合加分條件的考生請(qǐng)于12月17日前到政治部303辦公室辦理(見(jiàn)附件3)，逾期未辦理加分手續(xù)的人員，視為放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的，在筆試成績(jī)公布前在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上公示，公示結(jié)果無(wú)異議的，予以加分。
(五)資格審查
資格審查在“招聘辦”的指導(dǎo)下，由社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)。在筆試結(jié)束后，采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格審查。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)和試教人員名單另行通知。資格審查人員在考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比
3︰1的比例確定。報(bào)考同一崗位考生的筆試成績(jī)名次末位并列的，同時(shí)確定為資格審查人員。
1、資格審查根據(jù)《招聘簡(jiǎn)章》和考生填寫的《報(bào)名信息表》及提供的相關(guān)資料，對(duì)考生是否符合報(bào)考崗位所需的資格條件進(jìn)行審查。經(jīng)審查，對(duì)符合報(bào)考條件的考生，由負(fù)責(zé)資格審查的部門和人員簽署意見(jiàn)，并加蓋公章;對(duì)不符合報(bào)考條件的考生，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。因考生放棄資格審查或資格審查不符合報(bào)考條件的崗位，在報(bào)考該崗位的考生中，根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行兩輪。
通過(guò)資格審查人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3︰1的，減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(例：某崗位招聘計(jì)劃數(shù)為2，通過(guò)資格審查人數(shù)為4或5，則該崗位招聘計(jì)劃數(shù)減少為1，依此類推)，減少后仍達(dá)不到3︰1的，報(bào)考該崗位考生是否進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，由“招聘辦”研究確定;崗位無(wú)考生通過(guò)資格審查的，取消該崗位招聘計(jì)劃。
資格審查合格人員名單經(jīng)“招聘辦”核準(zhǔn)后，在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
2、資格審查提交以下材料：
(1)有效期內(nèi)的《二代居民身份證》(含有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)復(fù)印件一張，原件備查;
(2)報(bào)考職位要求的學(xué)歷、學(xué)位材料，具體如下：
畢業(yè)證書、學(xué)位證書復(fù)印件各一張，原件備查。
留學(xué)回國(guó)人員還須提交教育部留學(xué)人員服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的相關(guān)證明材料。
(3)教師資格證書及普通話等級(jí)證書復(fù)印件一張，原件備查。
(4)近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
(5)在職人員須提交所在單位同意報(bào)考的證明(見(jiàn)附件4);縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編人員還須提交行政主管部門和同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明(報(bào)名時(shí)有工作單位的，資格審查時(shí)已離職的，需提供離職證明，報(bào)名時(shí)沒(méi)有工作單位，資格審查時(shí)有工作單位的，需提供單位同意報(bào)考證明)。
(六)試教及合格分?jǐn)?shù)線
資格審查合格的考生參加試教。試教設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，試教成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
試教人員名單公布后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
試教的時(shí)間和地點(diǎn)由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局另行通知。
(七)總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)
1、總成績(jī)計(jì)算
考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、試教百分制成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、試教的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
2、其他事項(xiàng)
(1)如果某崗位進(jìn)入試教環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加試教。
(2)報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。
(3)進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的，5年內(nèi)不得參加貴安新區(qū)范圍內(nèi)的行政、事業(yè)單位公開(kāi)招聘。
(八)體檢
體檢在“招聘辦”的監(jiān)督指導(dǎo)下，由社會(huì)事務(wù)管理局負(fù)責(zé)組織，在指定的綜合性醫(yī)院、規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))以及貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。初次體檢確認(rèn)不合格的,本人如果提出申請(qǐng),經(jīng)貴安新區(qū)“招聘辦”同意后可以復(fù)查1次，復(fù)查仍不合格的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
參加各崗位招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。若同一崗位末位考生總成績(jī)出現(xiàn)并列的，則以試教成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。如筆試成績(jī)、試教成績(jī)、總成績(jī)均相同，需重新組織試教或面試，以新一輪試教或面試成績(jī)高者確定為體檢對(duì)象。試教或面試方式由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局確定。
體檢考生對(duì)需當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)的體檢項(xiàng)目要求復(fù)查的，采取當(dāng)場(chǎng)提出申請(qǐng)、當(dāng)場(chǎng)復(fù)查的方式進(jìn)行。
體檢時(shí)已懷孕的，暫不進(jìn)行婦科和X光等項(xiàng)目檢查，不做出體檢是否合格結(jié)論，可繼續(xù)進(jìn)行考察，如考察中發(fā)現(xiàn)有影響聘用的問(wèn)題，不予辦理聘用手續(xù);如考察合格的，待考生孕期結(jié)束后再進(jìn)行相關(guān)檢查并做出結(jié)論。
體檢和復(fù)檢費(fèi)用由考生自理，體檢人員名單、時(shí)間由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局另行通知。
因體檢不合格或考生放棄體檢，產(chǎn)生的崗位空缺一律不予遞補(bǔ)。
(九)考核(政審)
體檢合格的考生確定為考核對(duì)象。考核內(nèi)容主要包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)或工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等。
考核時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件和是否屬《招聘簡(jiǎn)章》規(guī)定的不得報(bào)考人員，并確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
考核(政審)工作由招聘單位或主管部門在貴安新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)和監(jiān)督下具體負(fù)責(zé)實(shí)施�？己藨�(yīng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考核材料，作出考核結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。
考核不合格的，由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局報(bào)經(jīng)“招聘辦”審定并確認(rèn)后，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格。
(十)公示及聘用審批
1、公示
經(jīng)筆試、試教、體檢、考核合格的考生，確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在貴安新區(qū)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
在公開(kāi)招聘過(guò)程中，因自動(dòng)放棄體檢或考核(政審)不合格等原因造成招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。
2、聘用審批
擬聘人員的公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)貴安新區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，經(jīng)貴安新區(qū)黨工委政治部行文聘用，由貴安新區(qū)社會(huì)事務(wù)管理局統(tǒng)一辦理入編，并根據(jù)工作需要進(jìn)行崗位交流調(diào)整。公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員在貴安新區(qū)最低服務(wù)年限為3年，新任教師原則上實(shí)行試用期一年(國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員有1年以上工作經(jīng)歷者不再實(shí)行試用期)，試用期間享受相應(yīng)的政治、經(jīng)濟(jì)待遇。崗位聘用按現(xiàn)有空崗進(jìn)行平等競(jìng)爭(zhēng)。
與原工作單位有聘用(勞動(dòng))關(guān)系的，在簽訂聘用合同前，須與原單位解除或終止聘用(勞動(dòng))關(guān)系，否則后果自負(fù)。
本次公開(kāi)招聘的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到。未按規(guī)定報(bào)到的，取消聘用資格。
應(yīng)聘人員資格審查貫穿招聘工作始終。如應(yīng)聘人員在某一環(huán)節(jié)被發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的資格條件，取消其聘用資格。
五、工作要求及其他
(一)紀(jì)律監(jiān)督
認(rèn)真落實(shí)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定，對(duì)違反回避規(guī)定的公開(kāi)招聘行為，及時(shí)予以糾正，對(duì)相關(guān)人員予以批評(píng)教育，造成不良影響的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門以及社會(huì)各界監(jiān)督，工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和要求，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(二)監(jiān)督電話：88900120(貴安新區(qū)黨工委政治部)。
(三)在招聘各環(huán)節(jié)中，國(guó)家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。
(四)本《招聘簡(jiǎn)章》解釋權(quán)屬貴安新區(qū)教師招聘工作辦公室，未經(jīng)允許嚴(yán)禁轉(zhuǎn)載。本次招聘工作未盡事宜，由貴安新區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。
附件1：貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師崗位一覽表.doc
附件2：貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師報(bào)名信息表.doc
附件3：貴安新區(qū)2019年統(tǒng)一公開(kāi)招聘中小學(xué)教師加分申請(qǐng)表.doc
2019年12月6日
