2020湖北教師招聘 咸寧咸安城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校校園教師招聘公告【150名】

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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))文件精神，咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)人社局?jǐn)M定于2019年12月至2020年4月，面向普通高校二類本科及以上院校的2020屆師范類專業(yè)畢業(yè)生招聘城區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師。具體公告如下：

一、招聘崗位

1.初中教師(65名)：語(yǔ)文16名，數(shù)學(xué)16名，英語(yǔ)3名，物理5名，化學(xué)、歷史各4名，地理、生物、政治各3名，音樂(lè)、體育、美術(shù)、信息技術(shù)各2名。

2.小學(xué)教師(85名)：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)各30名，英語(yǔ)2名，音樂(lè)、體育、美術(shù)各6名，信息技術(shù)5名。

崗位計(jì)劃實(shí)行總量控制、調(diào)劑使用，根據(jù)實(shí)際情況可在學(xué)校間、學(xué)段間、學(xué)科間調(diào)劑。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)教育事業(yè)，熱愛(ài)學(xué)生，品行端正，遵紀(jì)守法。

2.具有與履行招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì)、身體條件。

3.2020屆畢業(yè)生，具備普通高校全日制大學(xué)二類本科及以上院校的師范類專業(yè)(不含專升本)或全日制碩士研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷為二類本科及以上)。

4.具有對(duì)應(yīng)學(xué)科教師資格證(含已同時(shí)取得教師資格考試筆試、面試合格證書或省級(jí)高等師范專業(yè)畢業(yè)生技能比賽一等獎(jiǎng)，下同)，持有高學(xué)段教師資格證人員可以應(yīng)聘低學(xué)段的崗位。

5.在校學(xué)習(xí)專業(yè)課平均成績(jī)須在78分及以上。

6.年齡在25周歲及以下(1995年7月1日及以后出生)，研究生學(xué)歷的年齡放寬至30周歲(1990年7月1日及以后出生)。

7.所學(xué)專業(yè)門類必須與應(yīng)聘學(xué)科一致(全日制研究生應(yīng)聘學(xué)科與教師資格證上的學(xué)科必須一致)。

8.凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

(1)在學(xué)校受處分期未滿的;

(2)因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;

(3)法律法規(guī)和規(guī)章制度規(guī)定可不受理報(bào)考的人員;

(4)2020年7月31日前不能取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證或中小學(xué)教師資格考試成績(jī)合格證明的。

三、招聘程序

招聘程序分為發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議等環(huán)節(jié)。

(一)發(fā)布公告

在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名和資格審查：

1.招聘點(diǎn)：湖北科技學(xué)院;湖北師范大學(xué);黃岡師范學(xué)院;湖北工程學(xué)院;湖北文理學(xué)院;湖北民族大學(xué)。

2.招聘時(shí)間：另行通知。

3.報(bào)名要求：

(1)應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》，每人只能選擇一個(gè)應(yīng)聘崗位，并只能選擇一個(gè)應(yīng)聘點(diǎn)應(yīng)聘。

(2)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須攜帶以下證明材料：

①本人二代有效身份證原件及復(fù)印件;

②教師資格證(或教師資格考試成績(jī)合格證明)原件及復(fù)印件;

③學(xué)校出具的專業(yè)課考試成績(jī)表;

④近期1寸免冠彩照2張;

⑤學(xué)校出具的應(yīng)屆生學(xué)歷、專業(yè)等證明材料原件及復(fù)印件;

⑥本人承諾件[內(nèi)容：本人符合崗位報(bào)考條件，預(yù)計(jì)×年×月×日前拿到畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(或教師資格考試成績(jī)合格證)，如不符合報(bào)考條件或到期未取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(或教師資格考試成績(jī)合格證)，視為自動(dòng)放棄聘用資格]。

4.資格審查要求：

符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交《報(bào)名表》，提交相關(guān)材料，接受資格審查，按照《報(bào)名表》審核意見(jiàn)參加考試。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，誠(chéng)信報(bào)考，對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如應(yīng)聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，對(duì)偽造證件、材料、填報(bào)內(nèi)容虛假等騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名、考試和聘用資格。

資格審查貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，凡不符合條件的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

(三)考試

1.考試采取面試的方式進(jìn)行，由咸安區(qū)委人才辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局共同組織，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

2.參加面試的人員為資格審查合格的報(bào)名人員。面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式，說(shuō)課時(shí)間為10-15分鐘。重在考察考生的就業(yè)意愿度、教師專業(yè)素質(zhì)、教學(xué)綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

面試滿分為100分，面試成績(jī)達(dá)到80分及以上方可聘用。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試后，區(qū)教育局在三十日內(nèi)與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《就業(yè)協(xié)議書》的應(yīng)聘人員取消聘用資格。

(四)體檢和考察

已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢和考察程序，區(qū)教育局和區(qū)人社局將已簽訂就業(yè)協(xié)議的應(yīng)聘人員名單在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，并發(fā)布體檢通知。體檢合格后由咸安區(qū)教育局組織實(shí)施考核，考核對(duì)象應(yīng)積極配合，主要考核擬聘用人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(五)公示

體檢、考核合格的，在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，待2020年7月取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證(或中小學(xué)教師資格考試成績(jī)合格證明)等證件后，按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，明確最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年;實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知7日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用人員使用事業(yè)編制，享受國(guó)家規(guī)定公辦教師各項(xiàng)待遇。

聯(lián)系電話：區(qū)教育局：0715-8327393

區(qū)人社局：0715-8328247 8322025

本公告適用于校園招聘，由咸安區(qū)教育局、咸安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

咸安區(qū)教育局

咸安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2019年12月13日