2019河南教師招聘 新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)招聘幼兒教師【17人】

考試日程安排

報名時間：2019年12月18日-12月24日(上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）

筆試時間：另行通知

筆試內容：職業(yè)能力測驗、專業(yè)基礎知識、作文等

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為推動經開區(qū)教育事業(yè)健康發(fā)展，經區(qū)黨工委、管委會研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，現面向全省公開招聘區(qū)屬幼兒園勞務派遣制教職工�，F將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘區(qū)屬幼兒園教職工17名，具體招聘崗位、人數及相關要求見《經開區(qū)區(qū)屬幼兒園2019年公開招聘教職工崗位一覽表》。

二、招聘資格和基本條件

1、具有河南省戶籍或在新鄉(xiāng)市常住人員；

2、遵守憲法和法律；

3、服從組織安排，吃苦耐勞，樂于奉獻，具有良好的品行；

4、符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件；

5、身體健康，體貌端正，適應崗位要求的身體條件；

6、符合崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不能報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

2、受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3、因違法違紀正在接受調查處理的；

4、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5、曾有吸毒記錄、精神病或精神病史的人員；

6、其他不符合聘用條件的。

三、招聘程序

（一）報名

本次招聘，采取現場報名方式進行。

1、報名時間：2019年12月18日-12月24日(上午9:30-11:30，下午2:00-5:00）

2、報名地點：經三路與緯三路交叉口向東500米路南,一樓東經開區(qū)人才服務中心，聯系電話:0373--3675533。

報名人員只能選擇一個崗位(專業(yè))報名，報名與參加考試時使用的身份證必須一致，報名時繳納報名費、考務費100元。

（二）資格審查

報考人員需提交本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、幼兒園教師資格證書等，留學回國人員需持有效身份證、我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證證書等，在職人員還需提交所在單位同意報名的證明。應屆在校畢業(yè)生需提供學校證明，通過筆試面試的，需在體檢前提供畢業(yè)證、幼兒園教師資格證等相關證件，不能按時提供的取消錄取資格。非河南省戶籍的在新鄉(xiāng)市常住人員需提供結婚證件、購房合同等能證明在新鄉(xiāng)市常住的證明材料。

報考時以上材料需本人提供原件和復印件，審驗合格后交復印件一份和近期一寸免冠同底版彩色照片5張，同時提交本人填寫的《經開區(qū)區(qū)屬幼兒園2019年公開招聘教職工報名表》一式兩份(需網上自行下載，A4紙打印)。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試的全過程。報名人員提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如發(fā)現不符合報考條件或弄虛作假者，將取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

報名者須保持所留聯系電話的暢通，以便通知有關事宜。

(三)筆試

筆試采取統一組織、統一命題、統一評分的閉卷方式進行。筆試滿分為100分，內容為職業(yè)能力測驗、專業(yè)基礎知識、作文等。筆試時間、地點另行通知。

(四)面試

根據筆試成績，按1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，面試滿分為100分。報考人員在面試前須進行面試資格確認并發(fā)放面試通知單，屆時需持筆試準考證、有效身份證原件進行資格審查和確認。

面試時，報考人員須提供本人身份證、筆試準考證、面試通知書原件。證件不齊全者，不得參加面試。逾期未參加面試者，視為自動放棄。

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

(五)體檢和考察

1、根據考試總成績，按照同一單位及其崗位(專業(yè))招聘人數1：2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。當出現末位并列超計劃時，可爭取或調劑名額，未能實現的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員。仍不能確定時，則按照學歷高低、專業(yè)對口程度、獲獎情況等順序確定參加體檢的人員。對體檢未到或不合格等造成崗位空缺的，從報考同一崗位并參加面試的人員中，按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢需到縣（區(qū)）及以上人民政府衛(wèi)生行政部門指定醫(yī)療衛(wèi)生機構進行“托幼機構工作人員”健康檢查項目，并獲得《托幼機構工作人員健康合格證》,費用自理。

2、因考察、體檢不合格或因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。遞補須從報考同一崗位(專業(yè))并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次進行。

(六)聘用

1、根據考察結果確定擬聘用人員并進行公示，公示期為5個工作日。公示無異議者，即確定為擬聘用人員。

2、聘用人員試用期為6個月，試用期滿后，被聘用人員與新鄉(xiāng)經開區(qū)智匯人才服務中心簽訂《勞動合同》，最低服務年限為2年（期滿考核合格后可續(xù)簽）。

3、進入面試未被聘用的人員，將納入用人單位后備人才庫，一旦用人單位出現名額空缺，參照本次考試成績擇優(yōu)進行遞補。

4、此次招聘的勞務派遣人員工資標準為：保育員、保健人員工資標準為高中2300元，�？�2400元，本科及以上學歷2500元；財務人員工資標準為�？�2600元、本科及以上學歷2700元；伙房人員工資標準為2600元，保潔員工資標準為2200元；工齡工資根據崗位不同為每連續(xù)工作滿一年增加50元—100元；績效工資為崗位基本工資的20%。所有人員享受社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、失業(yè)、工傷）。

四、紀律要求和信息查詢

(一)區(qū)紀工委對此次招聘工作進行全過程監(jiān)督。

(二)參加招聘工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行回避。

(三)報考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴重違反選聘紀律行為的，按照有關規(guī)定處理；不屬于報考范圍已被招聘的，取消其聘任資格。

（四）本次招聘工作由區(qū)人才服務中心組織實施，招聘公告在新鄉(xiāng)日報微信公眾號、微博和區(qū)網站上發(fā)布。經開區(qū)官網(http://www.xxjkq.gov.cn/)和“國家新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)”及“新鄉(xiāng)HR”微信公眾號為本次公開招聘工作的專用信息平臺，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過以上平臺進行發(fā)布，報考人員未按照招聘公告、其他與招聘過程有關的公告、通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。

考務咨詢電話：0373-3675533（區(qū)人才服務中心）。

本公告由經開區(qū)社會事務局負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

附件1：經開區(qū)區(qū)屬幼兒園2019年公開招聘教職工崗位一覽表.docx

附件2：經開區(qū)區(qū)屬幼兒園2019年公開招聘教職工報名表.xls

新鄉(xiāng)經濟技術開發(fā)區(qū)管理委員會社會事務局

2019年12月17日

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