(二)面試形式
招聘采取說(shuō)課形式進(jìn)行面試,時(shí)間為8分鐘,滿(mǎn)分為100分,成績(jī)低于60分的,不予聘用。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
按科目以面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人選,由考生按成績(jī)由高分到低分自主選擇崗位,并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)(未就業(yè)的考生無(wú)法提供就業(yè)協(xié)議書(shū)的,視為放棄錄用資格)。本次現(xiàn)場(chǎng)招聘除現(xiàn)場(chǎng)錄用外,不作遞補(bǔ)。
(四)體檢、政審及聘用
擬聘用人選經(jīng)體檢、考察合格并公示無(wú)異議后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)(須在2020年8月31日前提交辦理入職所需的畢業(yè)證、教師資格證等全部資料,否則視為自動(dòng)放棄聘用資格)。
五、聘用待遇
被聘用人員均實(shí)行一年試用期,使用事業(yè)單位編制,實(shí)行聘用制,合同管理。工資福利按國(guó)家、省及茂名市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),符合《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》、《信宜市高層次人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定引進(jìn)的高層次人才和急需緊缺人才,按不同層次給與相應(yīng)補(bǔ)貼。聘用人員必須在安排任教的學(xué)校服務(wù)滿(mǎn)五年以上。期間個(gè)人違約解除人事關(guān)系的,需承擔(dān)違約責(zé)任。
六、組織管理
(一)本次招聘工作的相關(guān)程序、時(shí)間及成績(jī)等信息在信宜市人民政府網(wǎng)站政務(wù)公開(kāi)欄目發(fā)布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。
(二)由中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、信宜市人力資源和社會(huì)保障局和信宜市教育局成立招聘教師工作小組,負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施和解釋公告。
聯(lián)系電話:中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室0668-8867553;信宜市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股:0668-8815211;信宜市教育局人事股:0668-8814674。
附件:
附件1:信宜市2020年城區(qū)學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)招聘教師崗位表.xls
附件2:信宜市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc
附件3:廣東省2019年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls
附件4:中共信宜市委關(guān)于印發(fā)《信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》的通知.pdf
附件5:關(guān)于印發(fā)《信宜市高層次人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》的通知.pdf
中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室信宜市人力資源和社會(huì)保障局
信宜市教育局
2019年12月23日
學(xué)校招聘如果提前收取考試費(fèi)、報(bào)名費(fèi),請(qǐng)仔細(xì)斟酌,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙