湖北教師招聘 武漢市2020年度事業(yè)單位（含教師崗）面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員公告
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為了促進(jìn)社會(huì)公益事業(yè)的發(fā)展，滿足事業(yè)單位用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》及有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市政府同意，武漢市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“市人社局”)組織事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1676名�，F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位要求的各類(lèi)人員。中小學(xué)教師和醫(yī)生崗位具有普通高校全日制學(xué)歷。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、適應(yīng)崗位要求的身體和年齡條件;
6、崗位所需要的其它條件。
(二)有下列情況之一的，不受理應(yīng)聘：
1、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的;
3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者曾被開(kāi)除公職的;
4、現(xiàn)役軍人、非應(yīng)屆的在校學(xué)生;
5、原工作(聘用)單位不同意報(bào)考的;
6、被列入司法機(jī)關(guān)失信被執(zhí)行人“黑名單”，及國(guó)家部委聯(lián)合懲戒備忘錄限制招聘為事業(yè)單位工作人員的;
7、有考試違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)并處于記錄期的;
8、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定可不受理應(yīng)聘的人員。
三、報(bào)名
本次報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，程序如下：
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1、提交應(yīng)聘申請(qǐng)。應(yīng)聘人員于2020年1月10日9:00至1月16日12:00期間提交應(yīng)聘申請(qǐng)(含上傳照片，此后所用照片要求一致，未上傳照片或上傳照片不符合要求將不能通過(guò)審核)。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。超過(guò)申請(qǐng)時(shí)間或已通過(guò)審查的，不再接受報(bào)名或改報(bào)其他崗位。
提交應(yīng)聘申請(qǐng)方式：
①登錄武漢人事考試網(wǎng)www.whptc.org，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”;
②掃描下方二維碼，關(guān)注武漢人事考試院官方微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”。
特別提醒，通過(guò)微信公眾號(hào)提交報(bào)名信息后，須在電腦端登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，再次核對(duì)報(bào)名信息準(zhǔn)確無(wú)誤。
2、查詢審查結(jié)果。應(yīng)聘人員于2020年1月10日12:00至1月16日24:00期間登錄武漢人事考試網(wǎng)查詢審查結(jié)果。
(二)報(bào)名確認(rèn)
通過(guò)審查的應(yīng)聘人員應(yīng)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)，并按相關(guān)規(guī)定繳納費(fèi)用，未按時(shí)參加報(bào)名確認(rèn)并按規(guī)定繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
1、網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的人員，應(yīng)在2020年1月18日9:00至1月21日24:00期間，登錄武漢人事考試網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。
2、特殊情況確認(rèn)。通過(guò)應(yīng)聘申請(qǐng)審查的享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員于1月20日至21日(上午9:00—11:30，下午14:30—17:00)，攜帶有關(guān)材料(詳見(jiàn)《武漢市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)在新華路25號(hào)偉業(yè)大廈五樓進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確認(rèn)。
在湖北省服務(wù)期滿2年且考核合格的“三支一扶”(支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧)應(yīng)聘人員、在武漢市聘用期滿2年且考核稱(chēng)職的選聘到村任職高校畢業(yè)生(大學(xué)生村官)、參加武漢市招募選派高校畢業(yè)生到農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校從事志愿服務(wù)期滿2學(xué)年且考核合格的人員，需于1月21日前按程序進(jìn)行加分資格審查(詳見(jiàn)《武漢市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》)。已成為公務(wù)員或事業(yè)單位在編人員的，不再享受加分政策。
3、免筆試手續(xù)辦理。具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士研究生學(xué)歷學(xué)位的高層次人才經(jīng)招聘單位主管部門(mén)確認(rèn)后，可辦理免筆試手續(xù)并免除考務(wù)費(fèi)，具體事宜由主管部門(mén)負(fù)責(zé)，應(yīng)在1月21日前完成。
(三)打印準(zhǔn)考證
報(bào)名確認(rèn)成功后，應(yīng)聘人員應(yīng)于2月27日9:00至3月1日9:00，登錄武漢人事考試網(wǎng)下載打印筆試準(zhǔn)考證(A4紙張黑白打印即可)。
四、筆試
筆試時(shí)間為2020年3月1日(星期日)，分為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》與《綜合應(yīng)用能力》兩門(mén)，按4:6比例并折算為百分制，計(jì)入筆試成績(jī)�？忌笨既我庖婚T(mén)筆試科目或有違紀(jì)行為的，取消應(yīng)聘資格。
五、面試
根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按參考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1比例確定參加面試人員。辦理免筆試手續(xù)的人員不受面試比例限制，不占用面試指標(biāo)。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例未達(dá)3:1的崗位，經(jīng)招聘單位及其主管部門(mén)同意，可正常進(jìn)行面試，實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制，合格分?jǐn)?shù)線由各單位根據(jù)實(shí)際情況制定。
應(yīng)聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復(fù)印件參加面試資格復(fù)審。未按照指定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或應(yīng)聘人員資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。出現(xiàn)的面試人選缺額，按該崗位筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
面試形式由主管部門(mén)根據(jù)行業(yè)、專(zhuān)業(yè)和招聘崗位特點(diǎn)，按照“干什么，考什么”的原則確定，可采取結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、技能展示、實(shí)際操作、試講、情景模擬等方式。
面試前各主管部門(mén)將在本單位官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。
六、體檢、考核
筆試成績(jī)和面試成績(jī)按4:6比例計(jì)入考生綜合成績(jī)，免筆試人員按面試成績(jī)直接計(jì)入綜合成績(jī)。按照綜合成績(jī)從高到低的順序以1:1比例確定進(jìn)入體檢和考核的人選。
體檢工作由招聘單位或其主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，須在市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。有行業(yè)從業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，沒(méi)有行業(yè)從業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。若考生對(duì)體檢結(jié)果有疑議，可按規(guī)定申請(qǐng)復(fù)查一次，由招聘單位或主管部門(mén)帶領(lǐng)考生至另一家市屬三級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查結(jié)果仍不合格的，不予聘用。
考生須認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間未按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。對(duì)妊娠期的女性考生，可按醫(yī)囑暫緩可能對(duì)胎兒健康有影響的體檢項(xiàng)目，待妊娠期結(jié)束后補(bǔ)做有關(guān)體檢項(xiàng)目，體檢合格后再行辦理相關(guān)聘用手續(xù);也可由考生簽訂承諾書(shū)，先行辦理聘用手續(xù)，若體檢不合格，取消聘用資格。具體辦理程序以招聘單位意見(jiàn)為準(zhǔn)。
考核工作由主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，主要采取個(gè)別談話、與考核對(duì)象面談、查閱檔案資料等實(shí)地考核的方式進(jìn)行，全方位考核報(bào)考者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配以及報(bào)考期間表現(xiàn)等情況，并核實(shí)考核對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形，是否被列入《黑名單及其國(guó)家聯(lián)合懲戒備忘錄》并被限制招聘為事業(yè)單位工作人員等。對(duì)考核不合格或在考核中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件的人員，不予聘用。
七、聘用管理
擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議者，按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求，簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù)。未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的，取消聘用資格，不予辦理聘用認(rèn)定登記手續(xù)。試用期滿并考核合格者，按照崗位設(shè)置的要求，聘用在相應(yīng)崗位;試用期內(nèi)存在影響聘用的不當(dāng)表現(xiàn)和行為或試用期滿考核不合格的人員，取消聘用。
八、其他事項(xiàng)
1、對(duì)在事業(yè)單位公開(kāi)招聘過(guò)程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號(hào))進(jìn)行相應(yīng)處理。
2、其他相關(guān)招聘政策請(qǐng)參看《武漢市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(附件2)。
3、崗位所需的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、資格條件等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)直接咨詢招聘單位或其主管部門(mén)，聯(lián)系電話請(qǐng)查看《武漢市2020年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘咨詢電話一覽表》(附件3);招聘政策請(qǐng)咨詢武漢市人社局，電話027-83919147;網(wǎng)上報(bào)名操作相關(guān)問(wèn)題請(qǐng)咨詢武漢市人事考試院，電話：027-82639495。
