2020南京教師招聘 中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院招聘公告(江蘇)
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為加速推進中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院建設(shè)與高水平發(fā)展,促進科教深度融合,現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘高層次人才。
一、中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院簡介
中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院(以下簡稱“南京學(xué)院”)為中國科學(xué)院大學(xué)二級學(xué)院,由中國科學(xué)院大學(xué)與南京市人民政府共建,中國科學(xué)院南京土壤研究所、南京地理與湖泊研究所、南京地質(zhì)古生物研究所、南京天文光學(xué)技術(shù)研究所以及中國科學(xué)院計算技術(shù)研究所、自動化研究所、軟件研究所南京創(chuàng)新研究院等共同承辦,具有土壤與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、生態(tài)學(xué)與環(huán)境科學(xué)、地理學(xué)與湖泊科學(xué)、地質(zhì)與地層古生物學(xué)、天文光學(xué)與光電技術(shù)、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、人工智能等學(xué)科優(yōu)勢,擁有10名院士、近百名杰青、優(yōu)青、青千和百人等高層次人才,擁有3個國家重點實驗室、兩個國家工程實驗室、5個國家重點野外臺站等優(yōu)越的科研平臺條件。
南京學(xué)院遵循中國科學(xué)院大學(xué)“科教融合、育人為本、協(xié)同創(chuàng)新、服務(wù)國家”的辦學(xué)理念,形成科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、服務(wù)社會“三位一體”的辦學(xué)模式,努力建設(shè)多學(xué)科交叉融合、具有國際視野和國際影響力的科教創(chuàng)產(chǎn)融合發(fā)展的一流學(xué)院。
二、招聘原則
按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,德才兼?zhèn)涞臉藴,采取面試的方式進行。
三、招聘計劃
1、招聘崗位:
科學(xué)研究和技術(shù)研發(fā)。
2、招聘專業(yè)方向:
(1)地層古生物學(xué)1-3名;
(2)土壤學(xué)、植物營養(yǎng)學(xué)、生態(tài)學(xué)、生物學(xué)3-4名;
(3)湖沼學(xué)、水生生態(tài)學(xué)、物理湖泊學(xué)、流域地理學(xué)3-4名;
(4)環(huán)境科學(xué)與工程2-3名;
(5)光學(xué)儀器設(shè)計及調(diào)試、精密機械設(shè)計與結(jié)構(gòu)分析、計算機與自動控制、電子學(xué)設(shè)計與集成3-5名;
(6)移動通信、計算機科學(xué)與技術(shù)、軟件理論、人工智能、集成電路、控制理論5-8名。
四、應(yīng)聘條件
1.遵守法律,品行端正,具有良好的職業(yè)道德和科學(xué)素養(yǎng);
2.具有正常履行崗位職責的身心條件;
3.國內(nèi)“四青”及以上人才;或具備“四青”水平和能力的國外杰出青年人才;
4.全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得博士學(xué)位;或經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認定的海外高校畢業(yè)的博士研究生;
5.1975年1月1日及之后出生,對特別優(yōu)秀的高層次人才不受年齡限制。
6.在本領(lǐng)域權(quán)威期刊上發(fā)表過高水平論文并能開設(shè)研究生課程。
五、招聘程序
1.報名時間:報名時間自本簡章公布之日起至2020年3月31日下午17:30止。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名,多崗位報名者視為無效。
2.報名方式:本次招聘采取網(wǎng)上報名的方式,應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)向郵箱:jhzhang njbas.ac.cn投遞電子版應(yīng)聘材料。
3.報名材料:
(1)《中國科學(xué)院大學(xué)南京學(xué)院應(yīng)聘報名登記表》(附件1);
(2)身份證明材料:本人身份證或護照、已取得最高學(xué)歷及學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書或聘書;
(3)各種榮譽證書或教學(xué)、科研等獲獎證書;
(4)已發(fā)表8篇高水平代表作論文清單;
(5)1寸彩色證件照;
(6)其他材料。
應(yīng)聘者需將以上材料的掃描件按順序打包壓縮發(fā)送到指定郵箱,壓縮文件及電子郵件請以“姓名+專業(yè)+應(yīng)聘崗位名稱”命名,附件控制在20M以內(nèi)。應(yīng)聘者必須按要求如實填報本人情況,填報內(nèi)容如有虛假、隱瞞,取消其應(yīng)聘資格。
4.面試