浙江寧波大學(xué)2020年招聘高層次人才（教師）【344人】，即日起報(bào)名

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市人力資源和社會(huì)保障局同意，寧波大學(xué)決定面向海內(nèi)外公開招聘事業(yè)編制高層次人才344人�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

寧波大學(xué)是國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，是教育部、浙江省和寧波市共建高校，是浙江省五所首批重點(diǎn)建設(shè)高校之一，目前綜合實(shí)力進(jìn)入全國(guó)百?gòu)?qiáng)行列。

寧波大學(xué)是一所綜合性的教學(xué)研究型大學(xué)，其學(xué)科涵蓋經(jīng)、法、教、文、史、理、工、農(nóng)、醫(yī)、管、藝等十一大門類，設(shè)有25個(gè)學(xué)院，建有7個(gè)省一流A類學(xué)科、6個(gè)省一流B類學(xué)科；據(jù)ESI公布的數(shù)據(jù)，工程學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、化學(xué)、材料科學(xué)、動(dòng)植物科學(xué)等5個(gè)學(xué)科進(jìn)入世界學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)前1%�，F(xiàn)有6個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)博士后科研流動(dòng)站，30個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，22個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)及工程碩士領(lǐng)域，62個(gè)本科專業(yè)。具有碩士研究生免試推薦權(quán)、招收中國(guó)政府獎(jiǎng)學(xué)金公派來華留學(xué)生資格及港澳臺(tái)學(xué)生招生資格�，F(xiàn)有普通全日制在校本科生16856人，各類研究生7324人，在校留學(xué)生2497人（其中學(xué)歷生1907人），高等學(xué)歷繼續(xù)教育學(xué)生10132人。

學(xué)校現(xiàn)有教職工2890名，其中教學(xué)科研人員1901名�，F(xiàn)有正高職稱人員452名，副高職稱人員782名，博士學(xué)位人員1297名；中國(guó)科學(xué)院院士1名，中國(guó)工程院院士2名（其中1名為外籍院士），發(fā)達(dá)國(guó)家院士5名，國(guó)家級(jí)特優(yōu)人才23名，國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員1名，國(guó)家“百千萬人才工程”入選者8名，國(guó)家杰出青年基金獲得者3名，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼者13名，國(guó)家優(yōu)秀青年基金獲得者4名，科技部創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃青年入選者2名，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃”入選者12名，教育部?jī)?yōu)秀青年教師資助計(jì)劃3名，省特級(jí)專家2名，國(guó)家、省突出貢獻(xiàn)專家13名，省級(jí)特優(yōu)人才23名，錢江學(xué)者特聘教授15名。

學(xué)校秉承“實(shí)事求是，經(jīng)世致用”的校訓(xùn)，向著特色鮮明的綜合性研究型大學(xué)的奮斗目標(biāo)邁進(jìn)，熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀人才來校施展才華、共創(chuàng)佳績(jī)。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考核和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過資格審查、考核和體檢等程序面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對(duì)象基本條件

（一）學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才

1.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1類）

（1）中國(guó)科學(xué)院院士；

（2）中國(guó)工程院院士；

（3）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才；

（4）國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新群體帶頭人；

（5）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

2.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）

（1）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃入選者（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期、外國(guó)專家項(xiàng)目）；

（2）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才；

（3）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃特聘教授/講座教授；

（4）國(guó)家自然科學(xué)基金杰出青年科學(xué)基金獲得者；

（5）國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；

（6）國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)學(xué)科評(píng)議組成員；

（7）浙江省特級(jí)專家；

（8）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃杰出人才；

（9）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

3.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位：

（1）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)排名第一）；

（2）國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名第一）；

（3）國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)排名第一）；

4.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）

（1）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年項(xiàng)目入選者

（2）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年拔尖人才

（3）國(guó)家重點(diǎn)人才計(jì)劃青年學(xué)者

（4）國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者

（5）中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”入選者；

（6）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃（創(chuàng)新人才長(zhǎng)期、外國(guó)專家項(xiàng)目）；

（7）浙江省重點(diǎn)人才計(jì)劃領(lǐng)軍人才；

（8）省級(jí)教學(xué)名師；

（9）浙江省“錢江學(xué)者”特聘教授；

（10）海內(nèi)外具有與此相當(dāng)學(xué)術(shù)地位和成就的專家學(xué)者。

5.根據(jù)相應(yīng)的學(xué)術(shù)地位和成就，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位：

（1）國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)獲得者（二等獎(jiǎng)排名第二）；

（2）國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名第二，二等獎(jiǎng)排名第一）；

（3）國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)獲得者（一等獎(jiǎng)排名第二，二等獎(jiǎng)排名第一）；

（4）國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；

（5）教育部高等學(xué)�？茖W(xué)研究?jī)?yōu)秀成果獎(jiǎng)（人文社會(huì)科學(xué)）二等獎(jiǎng)及以上獲得者（排名第一）；

6.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，下列人才可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才職位：

（1）海外著名大學(xué)擔(dān)任杰出教授或講席教授職位，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A1類）職位；

（2）海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位（Tenure-track）相當(dāng)于正教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至副教授），可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2類）職位；

（3）海外知名高校、科研機(jī)構(gòu)具有終身聘任職位相當(dāng)于副教授（海外著名大學(xué)的40周歲以下的青年教師可放寬至助理教授），可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A3類）職位。

7.應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)特別突出，在Nature、Science等期刊發(fā)表高水平論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)特別突出者，不受上述條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才（A2或A3類）職位。

8.學(xué)校倡導(dǎo)“按需引才”，學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才應(yīng)聚焦重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科，鼓勵(lì)學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才組建團(tuán)隊(duì)，并給予特定的引進(jìn)政策，探索團(tuán)隊(duì)考核機(jī)制。

9.學(xué)術(shù)領(lǐng)軍人才引進(jìn)可不受學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)職務(wù)、資歷等條件限制。

（二）學(xué)術(shù)帶頭人

1.人文社科類年齡一般不超過45周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過40周歲；

2.一般應(yīng)具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，且具有博士學(xué)位。一般應(yīng)具有國(guó)家“雙一流”建設(shè)高�；蛑攸c(diǎn)研究機(jī)構(gòu)（指中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院等研究機(jī)構(gòu)，下同）學(xué)習(xí)或工作經(jīng)歷，在國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)科具有較高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和學(xué)術(shù)組織管理能力，能統(tǒng)領(lǐng)現(xiàn)有學(xué)術(shù)隊(duì)伍開展高層次的學(xué)科建設(shè)工作和學(xué)術(shù)活動(dòng)；

3.近5年內(nèi)，人文社科類主持國(guó)家級(jí)一般項(xiàng)目（C類，不含青年項(xiàng)目）1項(xiàng)；自然科學(xué)類主持國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目（B類）1項(xiàng)，或國(guó)家級(jí)C類項(xiàng)目2項(xiàng)；或累計(jì)獲得500萬元以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)250萬以上；或獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果二等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；

4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著5篇（部）（其中權(quán)威期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或發(fā)表權(quán)威期刊3篇；自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇（其中SCI二區(qū)以上期刊或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或SCI一區(qū)收錄期刊論文3篇；

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，具備以下條件之一，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位：

（1）具有海外優(yōu)秀高校相當(dāng)于助理教授及以上職位；

（2）擁有海外知名高校的博士學(xué)位，近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表SSCI、A&HCI收錄期刊論文4篇，自然科學(xué)類發(fā)表SCI一區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文6篇；

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，在Nature子刊、Cell、PNAS等高水平期刊發(fā)表論文，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面業(yè)績(jī)突出者，不受上述3、4、5條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)帶頭人職位。

（三）學(xué)術(shù)骨干

1.人文社科類年齡一般不超過40周歲，自然科學(xué)類年齡一般不超過35周歲；

2.具有博士學(xué)位，且具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或3年以上中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)；或具有博士后經(jīng)歷。

3.近5年內(nèi)，人文社科類主持國(guó)家級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)或省部級(jí)C類項(xiàng)目2項(xiàng)，自然科學(xué)類主持國(guó)家級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)和省部級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)；或主持省部級(jí)C類項(xiàng)目1項(xiàng)且獲得省部級(jí)教學(xué)科研成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上1項(xiàng)；或累計(jì)獲得300萬元以上的橫向項(xiàng)目；或成果轉(zhuǎn)讓經(jīng)費(fèi)累計(jì)150萬以上；

4.近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級(jí)核心以上期刊學(xué)術(shù)論文或國(guó)內(nèi)重要出版社出版學(xué)術(shù)專著4篇（部）（至少1篇為權(quán)威期刊），或發(fā)表權(quán)威期刊2篇；自然科學(xué)類發(fā)表SCI收錄期刊論文5篇（其中SCI二區(qū)以上或Top期刊學(xué)術(shù)論文不少于2篇），或SCI一區(qū)收錄期刊論文2篇；

5.積極面向海外引進(jìn)高層次人才。若應(yīng)聘者為海外學(xué)者，同時(shí)具備以下條件，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位：

（1）一般應(yīng)在海外高校、科研機(jī)構(gòu)取得博士學(xué)位并有2年以上連續(xù)海外科研工作經(jīng)歷；在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位的，應(yīng)在海外從事教學(xué)或研究工作連續(xù)3年以上；

（2）近5年內(nèi)，人文社科類發(fā)表一級(jí)核心期刊學(xué)術(shù)論文4篇（其中SSCI或A&HCI收錄期刊論文不少于2篇）；自然科學(xué)類發(fā)表SCI二區(qū)收錄期刊論文或Top期刊學(xué)術(shù)論文4篇。

6.若應(yīng)聘者學(xué)術(shù)業(yè)績(jī)突出，有4篇以上SCI一區(qū)收錄期刊論文等，或在科研成果轉(zhuǎn)化與應(yīng)用方面具有較好業(yè)績(jī)，可不受上述3、4、5條款限制，可申請(qǐng)學(xué)術(shù)骨干職位。