合肥教師招聘 安徽大學(xué)法學(xué)院2020年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃
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安徽大學(xué)是安徽省屬“211工程”重點(diǎn)綜合性大學(xué)、教育部“雙一流”建設(shè)高校，坐落于“綜合性國家科學(xué)中心”——合肥美麗的翡翠湖畔。安徽大學(xué)自1928年建校即設(shè)有法學(xué)院。1979年，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，安徽大學(xué)在全國地方綜合性大學(xué)中率先恢復(fù)重建法律系。經(jīng)過40余年建設(shè)，今天的安徽大學(xué)法學(xué)院已擁有法學(xué)一級學(xué)科博士授予權(quán)和法學(xué)一級學(xué)科博士后流動站，學(xué)科較為齊全。同時，她還具有溫馨濃郁的學(xué)術(shù)氛圍和積極進(jìn)取的教工團(tuán)隊(duì)，并于2019年榮獲全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體。安徽大學(xué)法學(xué)院始終向?qū)W界英才敞開懷抱，現(xiàn)發(fā)布2020年高層次人才引進(jìn)計(jì)劃，敬請關(guān)注。
具體招聘信息如下：
一、學(xué)歷與年齡
應(yīng)聘第七、八層類人才崗位，應(yīng)同時符合以下各項(xiàng)條件：
1、第一學(xué)歷應(yīng)為普通高等教育全日制本科，原則上應(yīng)有博士學(xué)位。
2、應(yīng)具有講授2門以上專業(yè)課的能力；有海外學(xué)歷的，應(yīng)具備用外語講授一門專業(yè)課程的能力。
3、年齡35周歲以下（1985年1月1日以后出生）。
應(yīng)聘第六層類以上崗位高層次人才，具有教授（正高）職稱或達(dá)到教授水平者，年齡一般在45周歲以下（1975年1月1日以后出生）；具有副教授（副高）職稱或達(dá)到副教授水平者，年齡一般在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。各學(xué)科的拔尖與領(lǐng)軍人才，不受此限。
二、學(xué)術(shù)能力
1、應(yīng)聘第八層類人才崗位，以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版和集刊）、SSCI收錄期刊發(fā)表論文不少于2篇；海外人才，也可在國際知名刊物或同級別的公開刊物上以第一作者發(fā)表論文至少2篇。
2、應(yīng)聘第七層類人才崗位，以第一作者在CSSCI（不含擴(kuò)展版和集刊）、SSCI收錄期刊上發(fā)表論文不少于3篇，其中在《安徽大學(xué)人文社會科學(xué)類學(xué)術(shù)成果和科研項(xiàng)目分類評價認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》（校政[2017]30號）中三類及以上刊物上發(fā)表至少1篇；參與省部級及以上課題研究并發(fā)揮重要作用；或有其他突出業(yè)績。
3、應(yīng)聘第六層類（副教授）崗位有主持2項(xiàng)以上省部級項(xiàng)目的經(jīng)歷；應(yīng)聘第五層類（教授）崗位有主持國家社科基金或同等級研究項(xiàng)目的經(jīng)歷。且在SSCI、CSSCI來源期刊發(fā)表一定數(shù)量的高水平研究論文或出版專著，達(dá)到安徽大學(xué)評聘相應(yīng)職稱的基本條件。
4、具有省部級人才頭銜或主持國家社科基金重大、教育部人文社科重大研究項(xiàng)目經(jīng)歷，可應(yīng)聘安徽大學(xué)第四層類的高層次人才，待遇從優(yōu)。
三、招聘學(xué)科與人數(shù)
招聘學(xué)科方向?yàn)榉▽W(xué)類,其中第七層類以下崗位錄用不超過3人，第六層類以上崗位錄用人數(shù)不限。
另依托郭志遠(yuǎn)教授國家社科重大項(xiàng)目課題組錄用不超過2人。
四、引進(jìn)待遇
注：緊缺專業(yè)A類：知識產(chǎn)權(quán)；緊缺專業(yè)B類：憲法與行政法學(xué)；國際法學(xué)；法理學(xué)。
優(yōu)秀人才一人一議，不受此限。
五、簡歷投遞
簡歷投遞可通過官方網(wǎng)站：http://rsc.ahu.edu.cn
或安徽大學(xué)人才招聘信息平臺：http://zp.ahu.edu.cn/recruit/index.html
六、聯(lián)系方式
郵箱：237148419 qq.com
聯(lián)系電話：法學(xué)院人事辦樂文/王曦老師：0551-63861653；15155195523。來電時請說明是在高校人才網(wǎng)看到的信息。
附件：安徽大學(xué)法學(xué)院人才應(yīng)聘報(bào)名表.doc
安徽大學(xué)法學(xué)院
2020年2月22日
