浙江寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院高層次人才（教師）招聘公告【20人】

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根據(jù)《寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)寧波市教育局同意，寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院決定面向全國公開招聘高層次人才20名�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位簡介

寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院是經(jīng)浙江省人民政府批準(zhǔn)，在原寧波大學(xué)職業(yè)技術(shù)教育學(xué)院的基礎(chǔ)上組建的獨(dú)立設(shè)置的公辦普通全日制高等院校，為寧波市屬高校，學(xué)校性質(zhì)為全額財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)單位。

學(xué)院下設(shè)商學(xué)院、信息與智能工程學(xué)院、藝術(shù)學(xué)院、旅游學(xué)院、景觀生態(tài)學(xué)院、財(cái)會金融學(xué)院、國際學(xué)院、成人教育學(xué)院等8個二級學(xué)院及基礎(chǔ)課教學(xué)部、思想政治理論課教學(xué)部。學(xué)院設(shè)有29個普通類招生專業(yè)，3個中外合作辦學(xué)專業(yè)及非獨(dú)立法人的中外合作辦學(xué)機(jī)構(gòu)寧波TAFE學(xué)院。學(xué)�，F(xiàn)有教職工544人，全日制高職�？茖W(xué)生9152人，本科生160人。

二、招聘原則和辦法

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過考試、體檢和考核等程序面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員。

三、招聘對象基本條件

（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

（二）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、資歷、專業(yè)、任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）具備崗位所需的其他條件。

四、招聘單位、崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位和范圍及資格條件

（見附件1：招聘具體崗位條件）

五、招聘辦法和步驟

（一）報名與資格審查

1、報名時間：公告發(fā)布之日起至2020年11月30日止。

2、應(yīng)聘方法：報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將應(yīng)聘材料郵寄至我校人事處（地址：寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，寧波市高教園區(qū)（南區(qū)）學(xué)府路9號，郵編：315100）或?qū)��?yīng)聘所需提交材料的掃描件發(fā)送E--mail至rsc@nbcc.cn郵箱。投遞簡歷或郵件主題請注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。

應(yīng)聘所需提交材料：（1）《寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院應(yīng)聘人員報名表》（附件2）；（2）身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書(2020年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑就業(yè)協(xié)議和推薦表、國境外留學(xué)回國境人員憑教育部出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、國境外留學(xué)未畢業(yè)人員憑國境外學(xué)校學(xué)籍證明)、職稱證書等復(fù)印件；（3）有教學(xué)、科研工作業(yè)績的提供教學(xué)、科研工作業(yè)績等相關(guān)材料復(fù)印件（附著作、論文、科研項(xiàng)目、獲獎成果等清單）；（4）有獲獎的提供榮譽(yù)證書的榮譽(yù)證書復(fù)印件。

3、應(yīng)聘人員提供的個人信息必須真實(shí)有效。寧波城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院將對報考人員進(jìn)行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。報名材料不全或提供材料與報考資格條件不符者，不能通過資格初審。

4、根據(jù)往年招聘情況，認(rèn)定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，經(jīng)主管部門寧波市教育局同意，符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比達(dá)不到3：1時，按符合招聘條件的應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)入考試程序。

5、通過資格初審的應(yīng)聘人員由學(xué)校通知，電話告知考試時間、地點(diǎn)。

（二）考試

公開招聘考試采取考核（或試講）的辦法。學(xué)術(shù)骨干崗位采取考核的辦法進(jìn)行，應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)術(shù)水平、科研成果等情況，經(jīng)考核、體檢程序擇優(yōu)錄用；專任教師崗位采取試講的辦法進(jìn)行。其余由學(xué)校根據(jù)報名情況自主確定，考核（或試講）的有關(guān)事項(xiàng)具體由學(xué)校另行公告或電話通知。