杭州市東瀾外國語學校2020年教師招聘簡章

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學校簡介

杭州市東瀾外國語學校成立于2019年7月，是一所品質(zhì)高端、條件一流的九年一貫制學校，取名為“東瀾”，意為“日出東方，學海巍瀾”，引申為“啟智東方，博學多才”。學校以立德樹人、彰顯個性為目標，以“智仁和美，至臻致遠”為校訓，創(chuàng)建具有東瀾特色的辦學模式。學校本著打造一流名校，培育未來領(lǐng)袖的宗旨，樹立“健全人格，為每位學生的終身發(fā)展奠基；培養(yǎng)素養(yǎng)，為每位學生的的個性發(fā)展服務(wù)”的辦學理念，培育具有家國情懷，全面素養(yǎng)、國際視野的領(lǐng)袖人才。

學校位于杭州市余杭區(qū)仁和街道仁河大道50號，緊靠運河大走廊，毗鄰塘棲古鎮(zhèn)，歷史文化悠久，地理位置優(yōu)越，自然環(huán)境優(yōu)美。學校東大門是地鐵10號線仁和站，北有東西大道，西有仁和大道，交通便捷，四通八達。

學校占地面積為41800平方米，前期投入資金三個億，按照浙江�、耦悓W校標準建設(shè)，無論從硬件還是軟件上，都舍得投入，校園寬敞，空氣清新，大氣明亮。配備名師館、智慧圖書館、電子閱覽室、標準化心理健康室、標準化科學實驗室、恒溫泳池、網(wǎng)球場、足球場等。開設(shè)國家基礎(chǔ)課程之外，圍繞“語言與文學、數(shù)學與應(yīng)用、人文與社會、科學與技術(shù)、審美與藝術(shù)、體育與健康”六大領(lǐng)域，開設(shè)少兒英語、日語、法語、西班牙語、STEAM、創(chuàng)客、3D打印、機器人、編程、海模、空模、車模、游泳、網(wǎng)球、足球、武術(shù)、跆拳道、聲樂、器樂、舞蹈、美術(shù)、棋類、陶藝、攝影、游學等拓展性選修課程，建立學生“畢業(yè)+特長”的“雙證制”評價機制，為每個***提供個性發(fā)展的舞臺，促進學生全面發(fā)展，打造杭州市一流名校，成為百姓心目中向往的好學校。

黨的十八大以來，以習近平為核心的黨中央高度重視教育發(fā)展，偉大時代呼喚偉大精神，學校要跟上時代發(fā)展的步伐，打造一流品牌學校，辦人民滿意的教育。作為民辦教育隊伍中的一員，要敢于立在時代潮頭，大力推進民辦學校名校進程。學校要發(fā)展，教師是核心，學校將加大力度引進各級名優(yōu)教師，提高教師待遇，努力建立一支積極向上，充滿陽光，勇于攀登的教師隊伍。特面向全國范圍內(nèi)招收優(yōu)秀大學畢業(yè)生和各級各類優(yōu)秀教師。

招聘崗位

小學：語文4名、數(shù)學2名、科學2名、英語2名

初中：語文6名、數(shù)學6名、英語6名、科學6名、歷社與道法6名

中小學：音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)各2名

招聘條件及薪資待遇

一、應(yīng)屆畢業(yè)生：具備教師資格的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，工作業(yè)績優(yōu)秀者年收入10-15萬，符合余杭區(qū)政府相關(guān)行政部門頒發(fā)的生活安家補貼條件者，均可按文件精神享受。

附：2019余杭應(yīng)屆高校畢業(yè)生生活安家補貼政策

（一）申請對象為引進到我區(qū)用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的應(yīng)屆全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生、經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證的應(yīng)屆國(境)外本科及以上學歷的回國留學人員、外國人才。同時需滿足以下條件：

（1）畢業(yè)時間在2019年6月3日(含)之后;

（2）畢業(yè)后一年內(nèi)在我區(qū)用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè);

（3）按規(guī)定在我區(qū)連續(xù)繳納社會保險(不含補繳)。

補貼由一次性生活補貼和分期安家補貼兩部分組成，具體標準為：博士研究生最高補貼8萬元、碩士研究生最高補貼6萬元、本科畢業(yè)生最高補貼4萬元。

（二）申請對象為新引進到我區(qū)用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)7年以內(nèi)的非應(yīng)屆全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生、經(jīng)國家教育部留學服務(wù)中心認證的國(境)外本科及以上學歷的回國留學人員、外國人才。同時滿足以下條件：

（1）畢業(yè)時間在2012年6月3日(含)之后且屬于畢業(yè)7年以內(nèi)的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

（2）2019年6月3日(含)起在我區(qū)用人單位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)并且首次繳納社會保險(不含補繳)。

補貼為一次性生活補貼。具體標準為：博士研究生5萬元、碩士研究生3萬元、本科畢業(yè)生1萬元。

二、具有中級職稱教師，獲得縣區(qū)級以上學科帶頭人、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽，年齡在45周歲以下，工作業(yè)績優(yōu)秀者年收入20萬左右；

三、具有高級職稱教師，縣區(qū)級以上學科帶頭人、優(yōu)秀教育工作者、優(yōu)秀班主任等榮譽，年齡在45周歲以下，優(yōu)秀者年齡可適當放寬，工作業(yè)績優(yōu)秀者年收入25萬左右；

五、具有特級教師榮譽稱號教師，男50周歲及以下，女45周歲及以下，工作業(yè)績優(yōu)秀者年收入30萬左右；

對于杭州市主城區(qū)放棄公辦編制，來我校工作的具有高級職稱教師給予安家補貼50萬元，具體辦法以學校簽發(fā)的承諾書為準。

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