2020廣東汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位招聘全日制碩士研究生123人公告(教育崗20人)
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為進一步優(yōu)化人才隊伍結構,深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展和人才強市戰(zhàn)略,為我市建設省域副中心城市提供人才保障,汕頭市決定實施引進博(碩)士三年行動計劃,從2020年起,用三年時間,集中引進1000名全日制博士研究生和3000名全日制碩士研究生,充實到高校、企事業(yè)單位。根據(jù)有關工作需要和名額分配,2020年汕頭市金平區(qū)企事業(yè)單位擬公開招聘123名全日制碩士研究生。現(xiàn)公告如下:
一、引進對象
引進對象為國內全日制普通高校碩士研究生或經(jīng)教育部認證的海外留學碩士。年齡一般不超過35周歲。特別優(yōu)秀或緊缺的,年齡可適當放寬。
二、招聘崗位和要求
具體招聘崗位和要求詳見《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)和《汕頭市金平區(qū)企業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件2)。
三、薪酬及福利待遇
(一)薪酬待遇。區(qū)屬事業(yè)單位、民營企業(yè)引進對象工資福利待遇分別按事業(yè)單位、民營企業(yè)有關規(guī)定執(zhí)行。
(二)住房補助、生活補貼。市給予每人一次性3萬元住房補助和2萬元生活補貼。
(三)引進對象同時享受省、市、區(qū)有關人才政策,相關政策的具體內容請持續(xù)關注汕頭市金平區(qū)人民政府網(wǎng)。
四、培養(yǎng)管理措施
(一)崗位聘用。區(qū)屬事業(yè)單位獲聘人員納入?yún)^(qū)事業(yè)單位編制管理。事業(yè)單位崗位緊缺的,由同級人社局核準設置特設崗位,專門用于引進碩士研究生,不受用人單位崗位最高等級和結構比例限制。工作3年后可聘用至中級崗位。
(二)跟蹤培養(yǎng)。組織部門對引進對象進行長期跟蹤培養(yǎng),每年選拔一批表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調任資格條件的碩士研究生,向上級主管部門申報審核同意后調任為公務員。
五、應聘條件
(一)應聘人員應當具備以下基本條件:
1.區(qū)屬事業(yè)單位引進對象應具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備招聘崗位所需的資格條件,詳見《汕頭市金平區(qū)事業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件1)和《汕頭市金平區(qū)企業(yè)單位2020年公開招聘全日制碩士研究生崗位表》(附件2);
5.具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報考:
1.在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職(崗)人員;
2.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的。因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;刑事處罰期限未滿的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;
4.近兩年內在機關事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的;
5.聘用后即構成回避關系的;
6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
六、報名方式和時間
采取網(wǎng)絡報名方式。
報名時間為本公告發(fā)布開始至2020年5月31日。