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江蘇教師招聘 宿遷人力資源和社會(huì)保障局2020年公開招聘淮海技師學(xué)院教師簡(jiǎn)章(2)

時(shí)間:2020-04-09 15:26:37 點(diǎn)擊:

報(bào)名通過(guò)的考生參加專業(yè)技能測(cè)試,專業(yè)技能測(cè)試由宿遷市人社局組織實(shí)施。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為本崗位專業(yè)知識(shí)實(shí)踐操作,測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以《專業(yè)技能測(cè)試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

本次公開招聘中技能測(cè)試考生成績(jī)不得低于該項(xiàng)測(cè)試總分60%,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。參加技能測(cè)試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織專業(yè)技能測(cè)試。

(四)面試

技能測(cè)試結(jié)束后,根據(jù)考生成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試由宿遷市人社局組織實(shí)施。面試內(nèi)容為演課。面試時(shí),對(duì)于形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

面試結(jié)束后,按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例采用百分制計(jì)算考生總成績(jī)。

面試收取100元/人的考試費(fèi),由進(jìn)入面試考生在面試現(xiàn)場(chǎng)直接繳納。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績(jī)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī);面試成績(jī)相同的,另行組織考試確定)從高分到低分,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢工作由宿遷市人社局按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(六)考察

考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2019版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

(七)公示

考察結(jié)束后,根據(jù)考生專業(yè)技能測(cè)試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。

(八)聘用審批

公示結(jié)束后,對(duì)公示合格人員辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同。

被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用審批后,因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

五、聘用與相關(guān)待遇

聘用審批備案后,招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,首次聘用合同最低服務(wù)期限為5年。在最低服務(wù)期內(nèi),被聘用人員不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù),聘用單位不轉(zhuǎn)移人事檔案。錄用后,未滿最低服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。

被聘用人員試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的,予以正式聘用;試用期滿不合格的,解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員自聘用合同簽訂之日起三年內(nèi)(含試用期)未取得相應(yīng)教師資格證書的,按本簡(jiǎn)章規(guī)定解除聘用合同,個(gè)人自主擇業(yè)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、本簡(jiǎn)章由宿遷市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋

政策咨詢電話:0527-80977815、84359097

監(jiān)督舉報(bào)電話:0527-84359865。

附件:崗位簡(jiǎn)介表.xls

宿遷市人力資源和社會(huì)保障局

2020年4月9日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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