甘肅省武威市2020年精準(zhǔn)引進(jìn)教育類(lèi)人才教師招聘【97人】5月25日截止報(bào)名

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根據(jù)武威市教育事業(yè)發(fā)展需要，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，決定采取面試考核方式面向全國(guó)引進(jìn)教育類(lèi)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、引進(jìn)對(duì)象

引進(jìn)對(duì)象為全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位或具有副高級(jí)及以上職稱(chēng)應(yīng)往屆畢業(yè)生，共97名。具體崗位需求條件及人數(shù)詳見(jiàn)《武威市教育系統(tǒng)2020年公開(kāi)引進(jìn)人才需求表》。

博士研究生和正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員不受畢業(yè)院校和崗位需求條件限制，對(duì)特別緊缺或特別優(yōu)秀的高層次人才，可采取“一事一議”特事特辦的方式引進(jìn)。

二、引進(jìn)條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利；

（二）遵守憲法和法律法規(guī)，思想健康，信念堅(jiān)定，品行良好，自愿到武威工作；

（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）年齡在30周歲以下（1990年4月1日以后出生）。具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至35周歲（1985年4月1日以后出生），具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的，年齡放寬至40周歲(1980年4月1日以后出生)。其中取得多個(gè)學(xué)歷層次的應(yīng)聘人員，按照與應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)相符的條件報(bào)名；持國(guó)外學(xué)歷學(xué)位參加應(yīng)聘的，其畢業(yè)院校需位列2020年QS世界大學(xué)排名前1000名高校。

（六）非武威市所屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗工作人員；

（七）非服務(wù)期內(nèi)“各類(lèi)訂單定向生”。

三、引進(jìn)方式

采取專(zhuān)場(chǎng)招聘面試考核的方式進(jìn)行。

四、引進(jìn)程序

（一）報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員將報(bào)名證件資料電子版通過(guò)電子郵件形式發(fā)送至指定郵箱，引才工作人員依據(jù)引才崗位條件進(jìn)行資格初審，通過(guò)電話(huà)或郵件統(tǒng)一反饋報(bào)名資格初審情況。

1.報(bào)名時(shí)間：從即日起至5月25日20時(shí)截止。

2.報(bào)名要求：①報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《武威市教育系統(tǒng)2020年公開(kāi)引進(jìn)人才報(bào)名表》，與所報(bào)崗位要求的相關(guān)報(bào)名要件掃描件（PDF格式）打包發(fā)送至指定郵箱，郵件主題注明“XX崗位+姓名”。應(yīng)聘人員為應(yīng)屆畢業(yè)生的，報(bào)名要件為有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、成績(jī)單及相關(guān)資格證書(shū)（未取得資格證書(shū)的提供教師資格考試合格證或按照模板簽寫(xiě)承諾書(shū)報(bào)名）；應(yīng)聘人員為往屆畢業(yè)生的，報(bào)名要件為有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證及其它相關(guān)資格證書(shū)（未取得資格證書(shū)的提供教師資格考試合格證或按照模板簽寫(xiě)承諾書(shū)報(bào)名），已就業(yè)往屆畢業(yè)生還須所在工作單位出具同意參加應(yīng)聘的函。②凡因應(yīng)聘人員填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)不完整或要件不齊全，造成報(bào)名提交不成功的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。③每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的視為報(bào)名無(wú)效。

（二）資格復(fù)審

應(yīng)屆畢業(yè)生提供有效身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦書(shū)、成績(jī)單及其它相關(guān)資格證書(shū)原件參加資格復(fù)審，尚未取得教師資格證書(shū)的提供教師資格考試合格證或承諾書(shū);往屆畢業(yè)生提供有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告》、相關(guān)資格證書(shū)及工作經(jīng)歷證明等原件參加資格復(fù)審，尚未取得教師資格證書(shū)的提供教師資格考試合格證或承諾書(shū)。國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。工作人員依據(jù)《2016年甘肅省考試錄用機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)參考目錄（試行）》（甘人社通〔2015〕321號(hào)）等專(zhuān)業(yè)參考目錄和崗位需求條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格的，不能進(jìn)入面試考核。

（三）面試考核

面試考核按照“干什么考什么”和公開(kāi)、公平、公正的原則，以說(shuō)課的方式進(jìn)行，由面試考官小組現(xiàn)場(chǎng)量化評(píng)分、現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。考核內(nèi)容為招聘崗位所必需的政治素質(zhì)、職業(yè)能力、專(zhuān)業(yè)技能、德才表現(xiàn)等。

招聘崗位面試人員達(dá)不到招聘計(jì)劃3:1的，經(jīng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例或減少招聘計(jì)劃；招聘崗位面試人員與招聘計(jì)劃達(dá)不到1:1以上形不成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可進(jìn)行面試。面試考核結(jié)果采用百分制，成績(jī)達(dá)不到85分以上者，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）擬聘簽約

根據(jù)面試考核成績(jī)和招聘崗位人數(shù)確定擬引進(jìn)人選，現(xiàn)場(chǎng)簽訂高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)和引進(jìn)人才擬聘協(xié)議書(shū)。

確定的擬引進(jìn)人選因個(gè)人原因不愿簽約的，個(gè)人書(shū)面承諾后取消簽約，按面試考核成績(jī)從高分到低分的順序現(xiàn)場(chǎng)依次遞補(bǔ)簽約，面試成績(jī)低于85分者不再遞補(bǔ)。